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1一、总则1、为了加强安全生产监督管理，防止和减少伤亡事故和职业病的发生，保障干部职工的安全健康，促进企业持续不断的发展，根据国家及各级法律、法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度。2、本管理制度适用于公司各单位、部门，各级人员以及外来从事生产经营活动的单位和个人。3、安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，“管生产必须管安全”的原则。4、各单位、部门主要负责人是本单位、部门安全生产第一责任人，对其安全生产工作负全面责任。5、各级人员应严格执行安全管理制度和安全操作规程，认真履行各自的安全职责，做到“安全生产，人人有责”。2二、机构设施1、公司设置安全生产委员会，下设安全科，负责公司安全生产工作的综合管理、监督、监察。2、各分厂设置以厂长为组长的安全生产领导小组，配备专职安全员1人，车间、工段设置兼职安全员。3三、安全生产责任制1、安全生产委员会主任职责（1）贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法律、标准，对公司的安全生产工作负总责任，是公司安全生产第一责任人。（2）督促各单位及各级人员执行各级有关劳动保护、安全生产方针、政策、法律标准及各项规章制度。（3）审查公司各项劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促各单位及各级人员贯彻执行。（4）在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。（5）保障安全技术措施经费合理安排，并组织贯彻实施。（6）定期组织安全生产检查，有重大问题要及时研究，制定措施，并按期实施。（7）发生事故，及时组织调查，分析原因，拟定整改措施，对责任者进行处理。2、分管负责人安全职责（1）认真贯彻执行国家及各级有关劳动保护、安全生产方针、政策、法律、标准及各项规章制度。（2）协助安委会主任做好具体负责安全生产管理工作，对公司劳动保护、安全生产工作负全面责任。（3）组织制定并落实公司安全生产管理目标。（4）负责对公司安全部门的日常管理工作。（5）定期组织安全生产检查工作，督促安全技术措施的落实和各项不安全因素整改项目按期实施。（6）定期召开安全生产工作会议，布置、总结劳动保护、安全生产工作，督促隐患整改落实。（7）落实各级管理人员及特种作业人员的安全生产教育培训和考核工作。（8）审查公司各项劳动保护、安全生产规章制度、安全操作规程，并督促所属单位及人员贯彻执行。（9）参与审定公司事故应急预案并领导应急救援工作。（10）发生事故后，及时组织调查、分析原因，制定整改措施，并保证整改措施的实施，对事故责任者进行处理。3、分厂厂长、项目负责人安全职责4（1）认真贯彻执行国家及各级有关劳动保护、安全生产方针、政策、法律、标准及各项规章制度，是本单位安全生产第一责任人。（2）组织生产一般工程项目，有安全生产、文明施工保证措施，风险性较大的工程项目应有专项安全施工方案及应急预案。从项目的论证到设计、施工、验收都按照“三同时”原则，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（3）组织制定本单位安全生产管理目标并监督落实。（4）定期组织安全生产检查工作，督促安全技术措施的落实和各项不安全因素整改项目按期实施。（5）定期召开安全生产工作会议，布置、总结劳动保护、安全生产工作，督促隐患整改落实。（6）在计划、布置、检查、总结、评比本单位生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。（7）组织制定和修订本单位的安全管理规定和安全操作细则，经有关部门审查后，负责贯彻执行。（8）对本单位管理人员进行经常性的安全教育，落实新职工三级安全教育，执行特种作业人员持证上岗。（9）积极组织参与本单位事故应急救援工作。（10）发生事故后，及时组织调查、分析原因，制定整改措施，并保证整改措施的实施，对事故责任者进行处理或报请上级审批。4、车间主任安全职责（1）认真贯彻执行有关劳动保护、安全生产方针、政策、法律、标准及各项规章制度，对本单位的安全生产工作负总责任。（2）在计划、布置、检查、总结生产经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结安全生产的工作。（3）落实本单位制定的安全生产技术保证措施，并按规定进行安全技术交底。（4）在制订作业计划和工艺规程时，须符合劳动保护、安全生产要求，并应有相应的安全技术措施。（5）及时提出本单位安全技术措施项目和不安全因素整改项目，经上级审批后，负责对项目的实施。（6）制定本单位的安全管理规定和安全操作细则，经上级审查后，贯彻执行。（7）定期召开安全工作会议，对本单位职工进行经常性的安全教育；对新工人进行车5间级现场安全教育；执行特种作业人员持证上岗。（8）经常（定期）对本单位进行安全检查，对存在的不安全因素及时组织整改，保证安全生产。（9）制止违章指挥，违章操作等现象，对本单位人员出现的不安全行为负责。（10）有权拒绝各级不符合安全生产的指令，并提出合理化建议。（11）发生事故，应立即报告，采取措施，对事故进行调查、分析，制定整改措施，督促责任者落实，并对整改措施实施的完整性负责。5、工段（班组）长安全职责（1）认真执行有关劳动保护，安全生产法律标准和各项规章制度及安全操作规程，对所属职工的安全和健康负全面责任。（2）经常（日常）教育和检查所属职工正确使用机器设备，电气设备及设施，工具、原材料、安全设施、信号标示、劳动保护用品等，并保护其完好、可靠，及时消除一切可能引起伤亡事故发生的因素。（3）督促检查工作地点的安全卫生，并保证保持成品、半成品材料及废料等的安全合理放置。（4）召开班前班后会，布置总结生产工作的同时布置总结安全工作。（5）坚持对所属职工安全操作进行检查、指导，对新工人进行岗位安全教育，执行特种作业人员持证上岗。（6）对所属职工进行安全技术交底，制止违章指挥、违章操作，违反劳动法律以及野蛮作业现象，对所属职工发生的不安全行为负责。（7）有权拒绝不符合安全生产的指令，并提出合理化建议。（8）发生事故应立即报告，并参加调查，分析原因，提出整改措施和处理意见。（9）事故发生后，组织所属职工分析原因，落实整改措施，保证其受到教育，接受教训，避免类似事故重复发生。6、职工安全职责（1）认真遵守各级安全生产规章制度，本工种及相关工种的安全操作规程，保证不违章操作，不违反劳动法律和冒险蛮干。（2）严格遵守有关设备设施、工具的维护保养制度，保持其完好、安全可靠。（3）有责任监督、劝阻、纠正他人的违章操作、冒险蛮干行为。（4）有权拒绝各级的违章指挥。（5）经常（日常）检查所用机械设备，电气设备及设施，安全设施、信号标识、劳动保护用品以及材料，工作场所，并保证其完好、安全可靠，及时清除各种可能引6起事故发生的因素。（6）正确使用安全防护设施及劳动防护用品，用具。（7）发生事故应立即抢救受伤者，及时报告，并注意保护现场。7、安全员职责（1）认真贯彻执行有关劳动保护，安全生产方针、政策，法律、标准及各项规章制度，协助上级领导组织和推动本单位的安全生产工作。（2）监督指导本单位各部门安全生产保证措施的落实。（3）教育和检查职工正确使用各种设备、设施和器具及劳动防护用品，督促其严格遵守各项安全管理规章制度和安全操作规程，消除各种不安全因素。（4）检查作业场所，发现不安全因素和不安全行为指令责任人及时整改，并检查整改效果，保障职工的安全和健康。（5）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止工作，并立即报告有关领导。（6）参加各项安全生产会议和活动，不断总结和推广安全工作的好经验，推动本单位安全生产工作的开展。（7）对可能危及安全和健康的违章指挥和违章行为，按公司规定对责任人进行处罚。（8）参加单位伤亡事故的调查分析和报告，提出整改措施意见，严肃处理责任人。8、人事部门安全职责（1）负责编制安全教育培训计划。（2）组织实施安全教育工作、培训考核、建立教育培训档案等工作，并严格管理。（3）在安排工种和调动工作时，坚持特种作业持证上岗原则，负责安排、组织特种作业人员按规定进行专业安全技术培训，取证工作。（4）按有关规定正确发放劳动防护用品。（5）严格执行有关《女职工劳动保护》和《未成年人劳动保护》的规定。（6）合理调配作息时间，做到劳逸结合。9、生产部门安全职责（1）贯彻执行国家有关劳动保护，安全方针、政策、法律、标准及各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则。（2）严格按照安全生产和施工组织设计的要求组织生产。（3）在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。（4）加强生产现场管理，建立安全生产、文明施工秩序，并进行监督检查。（5）安排、调配生产工作，应保障生产计划与设备能力、人力等因素合理、均衡，劳7逸结合。10、技术、工艺部门安全职责（1）在制定和修订工艺方案以及有关工艺措施时，必须符合有关劳动保护、安全生产标准、规程，并同时制订相应的安全技术措施。（2）负责组织编制施工组织设计和专项安全施工方案。（3）编制安全技术措施并进行安全技术交底。（4）参加伤亡事故和职业病的调查，从技术方面对事故进行分析，提出整改意见。11、财务部门安全职责（1）贯彻执行国家有关劳动保护，安全生产方针、政策、法律法规。（2）合理安排和正确使用安全技术措施费用，保障安全技术措施项目费用的落实。12、设备部门安全职责（1）制造、安装、改装、迁移、维修机器设备设施时，必须符合国家有关劳动保护，安全生产方面的规程、标准。（2）负责各种机器设备设施，动力设备设施及管线的管理，保障其安全卫生防护设施的齐全完好，灵敏可靠。（3）制定和修订各种设备设施的操作规程以及维护保养规程（制度），并督促实施。（4）定期组织维护保养、检修各种设备设施及动力管线，使其保持完好、安全状态。（5）对特种设备以及危险性较大的设备设施（包括动力站房），应按有关规定定期检验。（6）负责生产场所机械通风设备管理工作，保障其完好，安全有效运行。（7）经常（定期）检查各种电气设备设施及线路，使其符合《电气安装规程》和有关安全技术标准。（8）参与组织机械设备操作人员的培训工作，并监督检查持证上岗情况。（9）参与设备事故的调查、处理工作，从设备设施方面提出整改措施并督促落实。13、运输部门安全职责（1）负责对外来司机及相关人员进行入厂前的安全教育，并签订安全协议。（2）教育监督外来运输车辆及人员遵守公司厂内交通安全及其它安全管理规定。（3）对外来运输的车辆及人员的安全负责。14、采购部门安全职责（1）负责采购安全生产所需安全防护用具、劳动防护用品和材料、设备设施等。（2）购买安全防护用具、防护用品和材料、设备等必须符合国家、行业标准要求。（3）教育监督外来供货车辆及人员遵守公司厂内交通安全及其它安全管理规定，对供8货方进入厂区的安全负责。15、安全部门职责（1）贯彻执行各级有关劳动保护、安全生产方针、政策、法律、标准和规章制度，协助领导组织和推动公司安全生产工作，负责公司劳动保护、安全生产的监督。（2）组织和协助有关部门制定和修订安全生产规章制度和安全操作规程，并对其的贯彻实施进行监督检查。（3）研究判定预防事故和职业方面的措施，并负责监督其他有关责任单位按期实现。（4）负责新工人入厂、变换工种、实习工人等安全教育实施。（5）经常（定期）进行现场检查，对发现的不安全因素及不安全行为，及时通知责任部门或责任者整改。（6）定期召开安全生产工作会议，督促指导布置分厂安全员工作的开展。（7）负责公司安全生产工作统计、考核工作。（8）负责参加事故和职业病的调查，分析，报告工作，协助有关部门制定预防或整改措施，并督促检查按期实现。9四、安全教育和培训1.新工人三级安全教育(1)厂级安全教育新工人入厂后，由人事部门分配工作单位和工种后，负责组织并及时文字性通知安全部门负责实施教育。教育内容包：有关安全生产方针、政策、法律，企业生产特点及主要注意事项，企业安全生产管理制度、相关工种安全操作规程、职工安全守则及事故案例和教训等。(2)车间级安全教育。由分厂厂长或车间主任或分厂安全负责实施教育，安全操作规程，单位设备设