化解风险挑战能力不足范例精选5篇

1/21化解风险挑战能力不足范例精选5篇【参阅】此篇优质文档“化解风险挑战能力不足范例精选5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!化解风险挑战能力不足【第一篇】通过《习近平谈治国理政（第三卷）》的学习，感触颇深，特别是“坚持底线思维，着力防范化解重大风险”章节，习近平总书记就防范化解政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域重大风险作出深刻分析、提出明确要求。我们要坚决落实党中央对新时代应急管理事业的新要求，顺应人民群众对增强安全感的新期待，把防范化解重大安全风险摆在突出位置、紧抓不放。同时，在学懂弄通做实上下功夫、作表率，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，勇于担当作为，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。一是把防范化解重大安全风险作为根本任务。防范化解重大安全风险事关人民群众生命财产安全，事关国家安全和发展全局，是应急管理部门的首要职责。要坚决落实党中央对新时代应急管理事业的新要求，顺应人民群众对增强安全感的新期待，把防范化解重大安全风险摆在突出位置、紧抓不放，确保安全形势稳定。二是从源头化解重大安全风险。化解风险源头首先是人，2/21要强化企业主体责任，严防违规作业，违章指挥。要扎牢制度笼子，加强监督检查，狠抓制度制定和执行。要压实主体责任，强化风险管控，狠抓企业安全生产“六强化”。即强化企业主要负责人履职的关键作用；强化全员安全生产责任制；强化风险研判管控；强化日常隐患排查，严格落实“日周月”隐患排查制度；强化标准化创建，构建与企业生产经营实际相符合的安全管理体系，把标准规范转化为企业的自觉行动；强化自然灾害风险管控，对风险辨识、监测预警、日常检查进行“三加强”。同时，要创新重大安全风险防范化解方式，运用现代科技手段加强动态监管，鼓励企业员工和家属举报风险隐患。三是创新重大安全风险防范化解方式。运用现代科技手段加强动态监管，鼓励企业员工和家属举报风险隐患。四是强化重大安全风险监管责任落实。建立健全监管问责制，对监管不力、隐瞒不报等造成重大安全风险的，严肃追究责任。化解风险挑战能力不足【第二篇】为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展，根据市委办、市政府办《转发的通知》（德委办[2012]77号）文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从2012年8月起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展3/21以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。一、加强领导，提高认识为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。二、积极部署，广泛动员4/212012年8月，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，陈若愚局长进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从8月中旬开始，分五个阶段进行，即：宣传动员、风险自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的xx大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。三、深入查找，积极预防根据实施方案的总体要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕市商务局职能，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。2012年11月共排查出科室风险点25个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权力5/21清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。2012年4月，根据市纪委、监察局印发《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》（德纪发[2012]5号）文件精神，我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置，重新排查出科室风险点46个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求。四、完善制度，动态防控在廉政风险防控管理工作中，我局结合商务工作实际，制定《廉政风险评估预警防控实施细则》，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料、制度，都汇总成册，其中《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在网站、电子显示屏上公开，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务，我们6/21要从不同层面开展多种活动，采取多种形式，进一步促进领导干部廉洁自律，强化自我约束机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学发展观，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的商务干部队伍，按照市委、市政府“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和跳起摸高、追赶跨越、努力创造和发展德阳在四川、在西部的优势和领先地位的工作要求，为实现我市“争当四川科学发展排头兵，建设中国西部经济文化强市”的目标以及德阳商务工作又快又好发展提供坚强的纪律和作风保障。化解风险挑战能力不足【第三篇】7月9日，“守初心、担使命、防风险”学术研讨会暨第三届沪滇论坛、第4期马克思主义创新论坛在中共上海市委党校举行。“守初心、担使命”必须提高风险防范意识上海市委党校常务副校长沈炜表示，在新中国成立70周年、全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，举办此次会议具有重要意义。习近平总书记强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。在进行伟大斗争、推进伟大事业的过程中，面对国内外复杂的形势环境，要守好初心、担当使命，必须提高风险防范意识。党的十八大以来，习近平总书记在多次重大会议上专门强调要增7/21强忧患意识、防范风险挑战，强调要坚持底线思维，提高防控能力，着力防范化解重大风险，做到“既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招”。党的十九大报告把防范化解重大风险摆在打好三大攻坚战的首位。这要求我们进一步增强政治自觉和责任担当，做好应对的思想准备和各项工作，把防范化解重大风险的要求落到实处。云南省委党校常务副校长杨铭书指出，98年来中国共产党始终把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命，并一以贯之贯彻到党的奋斗当中。“不忘初心、牢记使命”应拿出自我革命勇气、激发自我革命精神，在革故鼎新中实现自我跨越，不断为党和人民事业注入生机和活力。党的十九大报告提出，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。打好三大攻坚战不仅需要具备决心，更需要久久为功的强大意志。当今世界处于百年未有之大变局，全球风险点增多，我国外部环境很复杂，同时我们党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，具有长期性和复杂性，党面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，也具有现实针对性，这就需要我们充分认识防范化解重大风险的重要性和紧迫性，坚定信心、敢于担当、负起责任，切实做好防范化解重大风险工作。走出“建不难，管很难”的传统治理困境同济大学城市风险管理研究院院长孙建平教授围绕“防8/21范化解重大风险背景下的城市安全发展”作了主题报告。他指出，我国用40年时间，走过了西方发达国家200年的城市化进程，呈现出赶超型、跨越式、超常规等特征。这些特征对我们的城市安全风险防控提出了与以往不同的挑战。我国城市化的独特路径，要求我们在城市安全风险管控上不仅要吸取国际经验，也要不断创新，探索形成符合中国城市发展需求的城市安全风险管理理念和管控体系及路径。一是以常态化机制强化安全风险意识，强化城市运行行政主管部门和应急管理部门风险意识，将事后应急处置转化为风险管理，同时加强风险宣传教育，加强市民风险认识，形成全社会的风险管理共识。二是以机构改革为契机完善应急管理体制机制，摸清各类安全风险底数，加强风险监测预警，最大限度规避风险，做好应急预案和应急处置，加强跨区和跨省市合作联动机制建设。三是以高科技手段构建应急管理大数据平台，建立大数据分析合作机制，搭建覆盖各领域、联动各部门的综合预警平台，建立跨行业、跨部门的“互联网+”风险管理大平台，开展全过程、全生命周期的风险管理。四是以新形势新要求加快城市风险依法规范管理。五是以协同治理理念搭建多元主体共同参与平台。上海市委党校应急管理培训中心执行主任董幼鸿教授从城市安全风险防控的角度聚焦精细化治理。所谓“精”就是切中要害，抓住运行管理中的关键环节。所谓“细”就是管理标准的具体量化、考核、督促和执行。精细化是以专业化为前提、技术化为保证、数据化为标准、信息化为手段，把服务者的焦9/21点聚集到满足被服务者的需求上，以获得更高效率、更高效益和更强竞争力。精细化治理是系统性、全周期、全链条式的，需要健全风险研判机制，完善重大风险评估机制，加强风险沟通机制，构建风险防控协同机制等。其中，尤其要加强安全风险精细化治理的文化建设，增强防范化解风险的意识和素养，走出“建不难，管很难”的传统治理困境，要防“黑天鹅”，更要防“灰犀牛”。云南省委党校公共管理教研部副教授王云强认为，社会矛盾与社会风险之间存在联动效应。社会矛盾破解是防范化解社会风险的一把钥匙。提升防范化解重大风险的能力，应该从提升破解社会矛盾能力入手，在重大矛盾没有演化为重大风险之前，予以防范。重大矛盾演化是有一定路径的，把路径防住了就防住了风险。如果已经演化为重大风险，怎么办？那就应该在风险演化中抓住主要矛盾，对其加以解决。概而言之，就是在重大矛盾演化中，把握重大风险的形成和发展；在重大风险演化中，把握风险中的重大矛盾，进行矛盾化解和矛盾转化，对重大矛盾进行精准投入，使得矛盾不断降级。化解风险