武装部部长述职述德述廉报告【通用5篇】

武装部部长述职述德述廉报告【通用5篇】在日常的学习生活中，写报告成为一项兴旺的产业，它可以帮助您在职场迅速发展。如果想了解报告的标准格式，建议您学习关于“武装部部长述职述德述廉报告【通用5篇】”的知识。本篇文章能为您提供帮助，为了不错过重要信息，建议您将本页收藏起来！武装部部长述职述德述廉报告篇【第一篇】新疆镇武装部部长述职述德述廉报告尊敬的市政府领导、各位镇武装部同志：大家好！我是新疆镇武装部的部长，今天我来向大家做一份述职述德述廉的报告。首先，我要感谢市政府领导的关心支持和各位同志的辛勤工作，是你们的帮助和配合，才使得我们的工作有了不断的进步和发展。一、工作总结在过去的一年中，新疆镇武装部全面贯彻落实党的军事、政治、思想、组织、文化等各项方针政策，加强党对武装工作的领导，全心全意为军队官兵和国家安全履行职责，成效显著。一、贯彻军队思想阵地建设，深化官兵教育新疆镇武装部积极开展军队思想阵地建设，通过举办军事讲座、策划军旅文艺比赛等等活动，有效地提高了官兵的爱国主义意识、荣誉感、使命感、责任感和纪律观念，形成了良好的军营文化氛围。同时，本部门采取了多种形式的官兵教育，通过开展理论学习、培训讲座、实际演练等多种方式，加强了军事技能、战斗素质、安全意识的提升，从而有效地提高了军队战斗力和综合素质。二、加强安全生产，保障安全生活新疆镇武装部充分认识到安全生产的重要性和必要性，始终保持高度的警惕性，采取各种措施，加强日常安全管理，打造安全保障网。同时，在日常训练中严格要求、科学分配、安排有序，减少了训练事故的发生率。此外，新疆镇武装部还加强了对官兵的关爱和关注，为军官提供食宿保障、医疗服务和文化娱乐活动等，维护了他们的合法权益，打造了一个温馨、和谐、有爱的军营生活。二、工作亮点一、创新组织形式，提升队伍凝聚力为加强队伍组织管理，新疆镇武装部采用创新的组织形式，建立了包干制、扶贫制、带头人制和星级建设等多个管理机制，有效地提升了部队的凝聚力和战斗力。二、加强基层建设，推进部门建设新疆镇武装部在基层建设方面加强了工作力度，积极推进部门建设。为做好部门工作，我们规范了部门管理制度和工作程序，加强了内部沟通、交流和协作，形成了一支高效、团结、互助的工作团队。三、工作存在问题在工作过程中，新疆镇武装部也存在一些问题，如部门权责不明、队伍流动性大、任务繁重等。未来，我们将进一步完善管理制度、优化工作流程，加强部门组织引领和队伍建设，推动部门的持续稳健发展。四、工作展望面对新的一年，新疆镇武装部将一如既往地贯彻落实国家和党委军委的方针政策，加强对军官的教育、培训和管理，实行包干制，强化院落管理，开展扶贫带头人、星级建设等建设。同时，我们还将加强基层建设，深入发掘队伍优势，进行精细化管理，提高工作效率和战斗力。最后，我要重申：新疆镇武装部将一如既往地坚持以人为本、服务官兵、务实创新的工作理念，积极推进队伍建设和基础设施建设，为军队官兵和国家安全履职尽责，为实现强军战略贡献自己的力量！武装部部长述职述德述廉报告篇【第二篇】武装部部长作为一名到办事处担任武装部部长仅有短短一年时间的基层领导干部，日常工作中我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届四中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型机关，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正做到了“服从安排，政令畅通”。小事主动与具体干事研究、商量，大事提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排尝不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助沙书记分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。在工作和生活中：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。3、转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等。四、存在问题与不足1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。3、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。五、今后努力方向1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。3、多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。较好地完成了上级交给的征兵任务。（二）其他工作在完成武装工作基础上，本人还努力完成好乡党委、政府布置的其他工作。首先，较好完成了所挂村的各项工作。在计划生育工作中，针对工作中的重点、难点问题，摸索新方法，迎难而上，完成了计生非诉案件2起，二女户结扎2例，社会抚养费征收、全员信息登记等计生工作，推动了所挂村计生工作开展。在其他工作中，完成了我开展工作的意识。对于以上问题，我决心在今后的工作中加以重视，力争克服毛病，努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，当好人民的公仆。武警年终工作总结由辑的1篇关于武警年终工作总结xx部队是一支具有光荣历史的革命队伍。建队初期，就在保护森林资源、维护林区社会治安和护林防火等方面发挥出重要的作用。武警漾濞森林中队于xx年x月x日成立，驻漾濞县城，担负着党和国家赋予的以防火、灭火为中心，保护森林资源的神圣使命。中队进驻漾濞以来，始终自觉地绝对服从党的领导，发扬森警部队的优良传统，忠实履行全心全意为人民服务宗旨，努力铸就“争分夺秒的时间观念，奋不顾身的英雄气概，求真务实的科学态度，英勇顽强的战斗作风”的火场精神，为祖国建功，为地方服务。一、严格落实战备制度，圆满完成了以防火灭火为中心的各项任务武警漾濞森林中队自成立以来，参加了xx年“3·9”大理文阁村森林火灾、“3·14”石门关森林火灾、“4·30”**笔架山森林火灾和xx年“3·28”永平县曲硐镇森林火灾以及今年“1·4”丽江玉龙县森林火灾、“6·5”大理喜洲镇万花溪森林火灾等扑火作战23次，参与抢险救灾2次、军警巡逻2次，共出动兵力963人次。在扑火和抢险救灾战斗中，全体官兵充分发扬森林部队特有的火场精神，做到了“拉得出、打得赢”，圆满完成了任务，得到了支队和驻地人民的一致好评，树立起了“文明之师、威武之师”的良好形象。二、加强训练和灭火作战中的安全管理，确保部队稳定加强训练中的安全管理工作。摸清新战士的军事基础素质的同时，开展好新兵复训、补训工作。在训练中，采取多引导、多帮助、多鼓励，不断激发战士的训练热情。同时，充分考虑新兵的承受能力，强化自我保护意识，防止受伤事故的发生。强化扑火常识教育。每年进入防火期，中队都会进行扑火常识教育，深入研究新形势下扑救森林火灾的特点和规律，为“打得赢”提供可靠理论保障。提高扑火实战技能。日常训练和实战演练、实战总结相结合，切实提高战士的扑火实战技能。采取“一个党员负责一个班，班里老兵、思想骨干负责一名新兵安全”的好做法，认真开展好“三互”、搞好“传帮带”，进一步为“打得赢”提供可靠保障。三、因地制宜，开展农副业生产，搞好后勤保障工作自去年搬入新营房以来，工作、训练和生活环境得到了非常大的改善，现在中队有一个配套齐全的食堂、两个小储藏室和今年刚刚建成的晒衣场，有齐全配套的文化娱乐设施以及配套的野战后勤装备器材。在后勤建设上，中队始终遵循“艰苦奋斗，勤俭节约”的方针，注重加强人、才、物管理。一是加强理财制度，严格落实财务管理制度，坚持做到量入为出，科学安排，合理使用经费。二是大力发展农副业生产。结合中队实际，本着“艰苦创业、自力更生”的精神，现养猪12头，极大改善了官兵的伙食条件。三是办好日常伙食。中队除早餐外每餐都是六菜一汤，实行分餐制，每周一次会餐，有力地促进了中队的各项工作。四、建立和保持良好的内外关系中队作为新组建的单位，在驻地县委、县人民政府以及上级林业主管部门和相关单位的关心帮助下，与县文体局、河西中学、金星完小及淮安完小结成了共建对子，互帮互助、共同提高。目前我中队的中队长曾立锋被金星完小聘为法律副校长，副中队长冯再华被淮安完小聘为校外辅导员，还不时参与学校的一些活动，最大可能地让学校、让地方人民了解部队。中队组建以来，牢记我军宗旨，虚心向驻地人民群众学习，吸收驻地少数民族文化精华，充实警营文化，陶冶官兵情操，为官兵执行任务创造条件。每年都参加植树造林，积极参与县里举行的各类群众性文体活动和公益活动。同时，全体官兵积极参加捐资助学活动，中队捐助了丽江“春蕾女童班”和我县金星完小贫困学生王××1000元现金，使他们不再因家庭困难而辍学，给驻地党委、政府和人民留下了非常好的形象。回顾过去，武警漾濞森林中队内强素质，外塑形象，部队建设取得了可喜的成绩。展望未来，我们要以“三个代表”重要思想为指导，切实把中队建设成为“文明之师、威武之师”，进一步为祖国建功，为驻地服务。一切突发事件。（二）、基层的形式主义作风也是存在的。近年来，基层部队落实“三电进班”，但是对于“三电”的使用又制定了极其严格的规章制度；此外，由于军政训练的繁重，“三电”的使用时间和人数是比较有限的，实际