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目录第一章安全生产责任制………………………………………………(1)第二章目标管理………………………………………………………(3)第三章施工组织设计…………………………………………………(4)第四章分部(分项)工程安全技术交底………………………………(6)第五章安全检查………………………………………………………(6)第六章安全教育………………………………………………………(7)第七章班前安全活动…………………………………………………(9)第八章特种作业持证上岗……………………………………………(10)第九章工伤事故处理…………………………………………………(11)第十章安全标志………………………………………………………(13)第十一章安全防护、临时设施费与准用证管理……………………(14)第十二章各类设备、设施验收及检测记录…………………………(15)第十二章脚手架验收表…………………………………………………(16)第一节模板工程验收表……………………………………………(21)第二节基坑支护验收表……………………………………………(22)第三节安全防护设施验收表………………………………………(23)第四节临时用电工程检查验收表…………………………………(24)第五节垂直运输机械验收表………………………………………(29)第十三章文明施工……………………………………………………(36)第一章安全生产责任制1.各级人员、各部门安全生产责任制2.管理人员花名册级证书复印件3.各工种安全技术操作规程4.安全生产责任制考核规定、记录5.施工合同、项目承包合同、劳务分包合同、劳动合同6.安全员、项目经理、施工企业安全资格7.安全值班制度、值班表、安全值班记录6、建筑安全施工措施备案表、施工现场周边环境评估表一、安全生产责任制安全生产责任制：安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，因此，企业必须制定安全生产责任制，安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。㈠企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制。㈡责任制的制定参照(83)城劳字第333号《国营企业安全生产工作条例》制定本企业的安全生产责任制。㈢制定各级安全生产责任制的基本要求。包括：生产计划部门、技术部门、安全管理部门、设备管理部门、材料供应部门、劳动人事部门、财务部门、教育部门、卫生部门、保卫消防部门、工会等，应根据本企业的实际情况设置部门职责，但所要求的职责必须有职责部门分管。㈣各级人员安全生产责任制应包括：企业法定代表人、总经理、分管安全副经理、总工程师、专职安全管理机构负责人、各职能部门负责人、分公司经理、分公司安全科长、专职安全管理员、项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质检员、安全资料员、班组长、作业人员等。以上人员的责任制应悬挂上墙，各级人员责任应有责任制交底表格企业法人的责任制(1)建立、健全本单位的安全生产责任制；(2)组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查集团公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案；(6)对公司内出现的重大伤亡事故，提出明确的处理意见和改进措施，并及时、如实向上级部门报告生产安全事故。(7)总结和推广安全生产先进经验；(8)建立健全本单位的安全生产保证体系；其中前6条是《安全生产法》中规定的㈤总包单位安全生产责任工程实行总分包时，总包单位要统一领导，管理分包单位的安全生产，其责任：1.审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得分包工程；2.对分包的工程，承包合同要明确安全责任；3.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；4.对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；㈥分包单位安全生产责任1、分包单位对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；2、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定；3、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；4、及时向总包单位报告伤亡事故，有关规定调查处理伤亡事故。公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理（法人）对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。5、专职安全管理机构安全监督员责任。6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各职能部门安全生产责任制举例1、安全管理部安全生产责任制2、工程管理部安全生产责任3、财务管理部安全生产责任4、党务行政部安全生产责任5、工会安全生产责任6、分公司安全生产责任制度二、管理人员花名册1、项目经理必须与《中标通知书》、《施工合同》相符，若不符必须有变更手续（合同）；2、花名册中填写的主要人员：项目经理、项目副经理（项目负责人）、技术负责人、专职安全员、施工员、质检员、安全及技术资料员、急救员、设备员、预算员；3、保管不必填在本花名册中；4、花名册后附有证书复印件，加盖红章，并注明现场用途、有效期；5、项目经理、安全员证件处应有两个，即：岗位证（项目经理资质证书、安全员上岗证）和安全资格证，并且证书编号也为两个；6、技术负责人证书可填写职称证书（技术员证不写成职务技术员）；7、有复审情况在复审栏注明，急救员应有年检章，本证书2年一审核；8、现场管理人员变更应在备注栏注明，且有相应手续；9、从事本岗位时间一栏不应空白；9、本表格应为项目经理签字确认。表格三、安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核办法：责任制制定以后，企业应根据各自的实际情况制定以月、季、年度的企业安全生产责任制考核办法。考核办法的制定可参考以下内容制定。㈠建立检查制度；㈡安全生产责任制与经济效益挂钩；㈢实行群众监督；㈣考核时间、内容、人员组成；㈤奖罚。公司及项目部安全生产责任制考核小组名单公司：组长：副组长：组员：项目部组长：项目经理副组长：项目副经理（安全员）组员：技术负责人施工员质检员等管理人员安全生产责任制考核记录1、存在问题、考核分数、执行情况、都应手写，且复印2、考核结论栏应说明考核的方式（例：经现场检查、提问、询问评定为优良、95分）3、被考核人、项目经理签字（合同中项目经理）4、安全生产责任制考核记录表格四、经济承包合同1、经济承包合同：企业在推行经济承包责任制时安全生产应作为一项重要的承包内容，要同生产、质量、进度、效益、利润等经济技术指标—样，有安全保证指标和措施。2、一般承包合同中要明确承包期间要实现的各种安全指标，检查考核评价、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体，标准要明确。3、一般包括：施工合同（对外）、项目承包合同、劳务合同、劳动合同4、劳动合同：项目部零工如门卫、保管、清理人员，塔司、信号工、电工等无班组特种人员该合同与公司签订；5、专业作业的应有专业分包合同，如门窗、防水、钢结构等；主体工程施工必须由总包单位完成不能分包。6、劳务分包队伍应有资质、安全生产许可证，且资质范围与施工分项工程一致五、企业各工种安全技术操作规程1、企业自己制定。2、企业应以文件形式颁布各工种安全技术操作规程。3、安全技术操作规程应参照(80)建工劳字第24号《建筑安装工人安全技术操作规程》，结合本企业的情况制定。4、应包括：木工、瓦工、钢筋工、混凝土工、抹灰工、油漆、涂料工、管道工、电器安装工、电工、电焊工、起重机械司机、机械操作工、架子工、起重工、信号指挥工、普通工等各工种。5、根据企业的资质编制，如有起重机械安拆资质还应有起重机械安拆工。六、安全员配置1、证书、复印件。(安全生产知识考核合格证C本和安全员上岗证)2、根据建设部建质（2008）91号文件的规定：建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：（一）集团公司——1人/百万平方米*年（生产能力）或每十亿施工总产值*年，且不少于4人。（二）工程公司（分公司、区域公司）——1人/石万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（三）专业公司——1人/十万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（四）劳务公司——1人/50名施工人员，且不少于2人。第六条建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、1万平方米及以下的工程至少1人；2、1万-5万平方米的工程至少2人；3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：1、5000万元以下的工程至少1人；2、5000万-1亿元的工程至少2人；3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。3、安全管理人员应经过专业培训，并作到持证上岗。项目经理、安全员及企业安全资格证书1、项目经理资质证书（建造师证）和安全生产知识考试的安全资格证书B本2、安全员岗位证书和安全生产知识考试的安全资格证书C本3、施工企业安全生产许可证4、以上复印件必须盖公司章，并注明用途七、安全值班1、值班制度项目部可以自己制定，可不需红头文件；2、值班制度中的值班时间应为24小时（黑天、白天）3、值班表应上墙，人员应与实际相符4、值班记录应有值班人员本人填写，内容应为值班当天发生的安全事故、隐患及安全隐患的处理情况八、建筑工程安全措施备案手续建设单位应于工程开工前15日内，将保证建筑工程安全施工的措施报送工程所在地县级以上建筑施工安全监督管理机构备案。建筑工程安全施工措施备案资料包括：1、建筑工程安全施工措施备案表4份；2、建筑施工现场周边环境安全评估表2份；3、建筑工程中标通知书复印件；施工合同和监理合同复印件；4、施工单位资质证书和安全生产许可证复印件；施工单位项目负责人、专职安全管理人员名单及相关执业资格证书和安全生产考核合格证书复印件；特种作业人员名单及相关资格证书复印件；5、监理单位资质证书复印件；监理单位项目总监、监理人员名单及资格证书复印件；6、建设单位现场责任人、安全责任人名单；7、建筑工程意外伤害保险单复印件；安全防护、文明施工措施费预存凭证；8、危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案编审及专家论证计划；9、施工组织设计中的安全技术措施，主要内容如下：（1）施工现场总平面布置图；（2）工程施工进度计划；（3）施工现场临时用电专项施工方案（4）临时设施规划方案和搭建情况；（5）施工现场安全防护设施搭设计划；（6）拟进入施工现场使用的大型设备计划（型号、数量、时间）；（7）季节性施工安全技术措施。续前九、德州市安全文明工地申报根据《关于印发〈德州市建筑施工安全文明工地评选办法〉的通知》德建发[2006]55号文件要求申报项目应在办理安全报监的同时或者工程实际开工后10天内到工程所在地建筑安全监督部门办理申请手续。申报文明工地应提供的资料：1、工程施工许可证；2、《德州市建筑