医院目标管理责任书【精编8篇】

1/22医院目标管理责任书【精编8篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写较为完美的范文呢？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。医院目标管理责任书【第一篇】责任人：职务：所属部门：直接上级：董事长就公司年整体经营管理目标，在经充分沟通协商后责任人签订本责任书，同时公司依据本责任书的完成情况与责任人兑现既定的各种奖励。一、责任书期限与任务1、本责任书起止日期：自年月日起至年月日止，共计年。需延长或者改变更责任书期限的，责权双方可根据需要另行协商。2、责任期限内，责任人由董事会授权并在董事长领导下带领管理团队负责公司日常全权运营工作。二、责任人权责作为经公司董事会委派的主要管理者，将对以下各方面工作承担责任，同时为便于工作开展，实现公司发展计划，经董事会授权并在董事长的直接领导下负有以下相应的责权权限：(一)承担的责任2/221、达成公司全年产销任务;2、维护公司与终端和渠道市场的客情关系;3、维护公司人员内部和谐的工作环境;4、制定公司员工的各项考核计划,并组织实施;5、制定公司月、季、年度的运营计划,并组织实施;6、制定公司必要的管理规章制度,并组织实施;7、保证公司没有规定期限的滞销库存产品(即订货或生产时控制好产品库存量)对老品制定清库存计划,并组织实施;8、建立建全公司的售后服务体系,提升公司对外品牌形象;9、组织员工参加培训与提高学习，为公司培养后备人才;10、组织相关人员的追款工作,保证终端与渠道市场回款控制在最低的范围内;11、合理制定产品与赠品采购计划并实施;12、保证公司所有库存数据、财务数据等的正确性与保密性;13、董事会赋予的其它责任。(二)可行使的权力责任人在董事会或董事长授权范围内享有以下权力：1、在董事长的领导下,全面负责公司的日常工作管理;2、招聘,培训,管理,解聘公司任何人员的权力;3、考核公司人员的权力;4、公司人员的薪资调整权力;5、公司人员的奖惩权力;3/226、公司日常营运费用的审批权力;7、产品与赠品的订货、发放审批权力;8、财务数据的审查核对权力;9、产销计划制定权力;10、公司资金合理合法的调配权力;11、教育与培训员工以及自身享有被培训的权力;12、与政府部门的交流与处理紧急事件的权力;13、董事会赋予或董事长授予的其它权力。四、董事会权利义务1、董事会或董事长应对责任人各项工作的开展提供指导与监督，对责任人提供相应的业务培训;2、在实际工作中，董事会有义务对超出责任人权限、职责以外的各项工作提供支持;3、在责任期内，董事会有义务保证公司正常开展所必需的资金支持，保证资金不断档;4、董事会有权随时在无需责任人知情的情况下对公司财务状况进行监控与核查;5、董事长有权就公司经营状况不利于公司发展情形出现时对责任人工作进行干预，并采取就董事会认为可行的一切挽救措施;6、董事会有权就工作进度状况要求责任人作出书面或口头汇报;7、在责任期内责任人必须做好对公司的各项营运管理，4/22同时接受董事会依据本责任书对责任人实施的相应管理评估工作，并根据本协议书约定或若无约定的根据实际情况经董事会商议后对责任人进行奖惩。五、薪资福利待遇为保证公司正常运作，责任人待遇与公司运营情况挂钩，按以下标准执行：1、在责任书履行期间，责任人享有工资：元/月;补贴：/月待遇;2、享有面向公司全体员工制定的各项福利与补助待遇;3、公司盈利享有注：在本责任书履行期间，责任人因各种原因需要离职时，期限不满半年的，责任人将无任何奖励，满半年不满一年离职时，享有一个月工资补助。六、因执行本责任书而同其他公司、企业、个人引起的纠纷/投诉处理1、因责任人在经营中的过失引起的纠纷/投诉由责任人自行承担，对公司造成负面影响的，责任人承当消除负面的责任;2、因董事会过失造成的纠纷由责任人事先向董事会说明后，责任人根据董事会意向负责处理，董事会承担责任;3、责权双方对纠纷/投诉都负有责任或责任不清的，在保证公司利益最大化的基础上由责任人负责处理，最后责任由董事会及责任人双方商议解决。七、终止、争议及变更5/221、争议的解决方式：凡因本责任书的执行引起的或与本责任书有关的任何争议，双方应友好协商解决;2、本责任书的变更、延期、中止、终止由责任人与董事会协商处理;3、本责任书约定的终止时限到达时，若责权双方无异议自行终止八、本责任书未尽事宜，责权双方协商签订补充协议。九、本责任书自日起生效。本协议一式两分，董事长责任人各保存一份。董事长(签章)：责任人(签章)：年月日年月日医院目标管理责任书【第二篇】为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，为实现全年安全无重大事故目标，加强仓库物品管理，采取切实有效措施，防止事故发生，现与仓库保管员签订工作责任书如下：一、安全管理1、落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。6/224、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。7、仓库内不准存放易燃易爆物品。8、所有食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，所有食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。9、防“四害”设施齐全，措施安全可靠。10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟，11、严禁携带火源、火种进入库房。12、仓库钥匙交安全部统一保管，专人领用。13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器(除湿机、抽风机除外)14、无关人员不得在仓库内长时间逗留。15、所有验收的食品均符合食品卫生管理规定。16、所有库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。二、物资管理1、物资库设专人负责，严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生，进库物品按性质、特点、类别堆放整齐，做到先进先出、不串味、不受损、7/22不积压。3、统一编号分类填写货位卡，货位卡需注明品名，规格，常备量，结存数量等。4、严格物资进出库手续，及时做好记录工作。物资进库，保管员必须根据入库单进行严格的复查验收，确认无误后，方可签收。5、物资出库，必须根据有关领导签批的有效凭证准确发放物品。6、仓库一般不接受临时代保管物品，确需存放在仓库的临时代保管物资，必须建立代保管台账，详细记录出入库情况。7、仓库的间隔周期原则：易霉变食品、物品半个月整理一次，物资库一个月整理一次。8、建立库存物资盘点制度，仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。部门经理：仓库保管员：日期：年月日日期：年月日医院目标管理责任书【第三篇】为加强对旅业的治安管理工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公安部《旅馆业治安管理办法》等法律法规的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，旅馆业宾馆的法人代表或经营者为单位的治安责任人。治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安8/22全的职责，现由__________派出所与_____________(单位)订立如下责任书。一、责任目标1、经营旅馆必须遵守国家的法律法规，建立各项安全管理制度，设置治安保卫组织或者指定安全保卫人员。2、旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时应当查验旅客的身份证件，按照规定项目如实登记。3、严格旅馆信息采集报送制度，旅馆信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%，旅馆单位每天向公安机关传输信息不少于1次。4、旅馆应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜，指定专人负责保管工作。对旅客寄存的财物，要建立登记、领取和交接制度。5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。6、旅馆内严禁卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。7、旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息，旅馆不得私自留客住宿或者转让床位。8、旅馆业实行访客登记制度。9、旅馆工作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯，应当向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。9/2210、旅馆单位应严格遵守消防安全各项规定。二、奖惩办法1、旅馆业单位违反上述规定，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》及《旅馆业治安管理办法》和《福建省特种行业和公共场所治安管理办法》等法律法规予以处罚，触犯刑律的，将依法追究刑事责任。2、对模范执行上述规定、作出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。三、责任期限本责任书有效期为____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。_____________派出所(盖章)________________单位(盖章)责任民警：________________治安责任人：______________签订时间：年月日医院目标管理责任书【第四篇】责任单位：为明确各互联网接入单位履行的安全管理责任，确保互联网络与信息安全，营造安全洁净的网络环境，根据《全国人大会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国计算机信息10/22系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网安全保护技术措施规定》等有关法律法规规定，责任人应落实如下责任：一、自觉遵守法律、行政法规和其他有关规定，接受公安机关监督、检查和指导，如实向公安机关提供有关安全保护的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处通过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为。二、不利用国际联网危害国家安全、泄露国家秘密，不侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民合法权益，不从事违法犯罪活动，不利用国际联网制作、复制、查阅和传播法律法规规定的各类有害信息。不从事危害计算机信息网络安全的活动。三、在网络正式联通后的三十日内，或变更名称、住所、法定代表人或主要负责人、网络资源或者经营活动发生变更，到公安机关办理备案或进行补充、变更备案登记;四、建立和完善计算机网络安全组织：1、建立信息网络安全领导小组，确定安全领导小组负责人和信息网络安全管理责任人;2、制定并落实安全领导小组负责人、安全管理责任人岗位责任制;3、配备与经营规模相适应的计算机信息网络安全专业技术人员，必须经过公安机关组织的安全技术培训，考核合格后持证上岗，并定期参加信息网络安全专业技术人员继续教育培训;11/224、保持与公安机关联系渠道畅通，自觉接受公安机关网监部门业务监督检查;5、制定网络安全事故应急处置措施。五、建立安全保护管理制度：1、信息发布审核、登记制度;2、信息监控、保存、清除和备份制度;3、病毒检测和网络安全漏洞检测制度;4、违法案件报告和协助查处制度;5、电子公告系统用户登记制度;6、帐号使用登记和操作权限管理制度;7、安全教育和培训制度;8、其他与安全保护相关的管理制度。六、建立和健全以下信息网络安全保护技术措施：1、互联网接入单位应提供网络拓扑结构和ip地址及分配使用情况。2、在计算机主机、网关和防火墙上建立完备的系统运行日志，日志保存的时间至少为60天。3、用户上网行为审计日志保存60日以上，包括登陆帐号、登陆时间、源ip地址、目的ip地址、连接时间、登陆行为等信息记录。4、具有信息安全审计或预警功能，有害信息封堵、过滤功能5、开设邮件服务的，具有垃圾邮件清理功能;12/226、开设交互式信息栏目的，具有身份登记和识别确认功能;7、计算机病毒、网络攻击等防护功能;8、关键字过滤技术;9、其他保护信息和系统网络安全的技术措施。七、本责任书自签署之日起生效。医院目标管理责任书【第五篇】为加强公司消防安全管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和泸州市政府有关法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本公司实际情况，制定本责任规