2024年酒店年会方案_年会方案的开头文案【热选4篇】

1/92024年酒店年会方案_年会方案的开头文案【热选4篇】为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我给大家收集分享的“2024年酒店年会方案_年会方案的开头文案【热选4篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。酒店年会方案年会方案的开头文案【第一篇】一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：20xx年x月xx日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的2/9年会活动热场2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路20xx年关于企业年会活动主题策划方案20xx年关于企业年会活动主题策划方案。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。七、20xx年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞!。14:05—14:20xx做总结性发言。酒店年会方案年会方案的开头文案【第二篇】一、活动主题：“人和家兴”二、活动时间：初定xx年2月2日(星期六)三、活动地点：后勤中心(新食堂、体育馆)四、参加人员：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约x人)，共约611人。五、活动安排：(一)晚宴3/91、时间：2月2日(星期六)第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围)第二批：18：15--19：45(约40围)2、地点：公司新食堂3、形式：自助火锅(二)观赏烟花1、时间：2月2日18：30--18：45(三)晚会1、时间：2月2日18：45--21：002、地点：体育馆3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。六、奖项设置：1、表彰颁奖：对xx年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。以上为今年年会的方案，具体的操办内容欢迎各位同事积极提出好的建议，建议一经采用组委会将赠送精美礼品。4/9酒店年会方案年会方案的开头文案【第三篇】20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位工人一年来辛勤的工作与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会1年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。2年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：001对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2加强工人之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调动工人积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富工人生活，答谢全体工人一年以来付出的辛勤努力。5让工人充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对5/9企业大家庭的认同感。6加强领导与工人之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约200人左右。1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；3其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰工人6/94、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀工人予以表彰、为优秀工人发奖5、优秀的工人发言6、联欢会节目表演7、互动小游戏8、闭幕词酒店年会方案年会方案的开头文案【第四篇】1、20xx年春节即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出安排和部署；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。：（突破自我，辉煌20xx）年月日会议时间：9：30—17：00晚宴时间：18：00—20：30四、年会参会人员：公司全体员工五、年会组织形式：由公司年会会务组统一组织、执行。7/9六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：工作述职、酬神、晚宴（一）年终工作述职议程安排（在公司会议室举行）（二）酬神：根据当天的吉时安排具体的时间，年终总结会议也将做相应调整。（三）晚宴安排1、晚宴时间：18：00—20：302、晚宴地址：××酒店3、晚宴具体安排：117：50全体入场，领取进场礼品及抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱；218：00晚宴正式开始，公司领导引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。318：00—20：30用餐时段，用餐期间穿插游戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及游戏时间安排1表演节目18：00—20：00用餐的同时，根据员工上报的节目安排唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。2抽奖18：30左右抽取幸运奖10名19：15左右抽取三等奖8名8/919：45左右抽取二等奖6名20：00左右抽取一等奖3名20：15左右抽取特等奖1名3游戏（游戏待定，根据员工报名的表演节目做相应调整）游戏参与者都可得礼品一份。（一）年会的通知与宣传：公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）物品的采购：进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（三）会场的秩序及安全问题：提前安排人员负责维护晚宴现场的秩序及安全；（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员陆续回办事处。20xx年因公司员工总人数增加×人，各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，20xx年年会预算在20xx年的基础上增加×万，即×万（20xx年年会实际费用×元），总额控制在×以内。具体费用预算见下表。9/9另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算的基础上，增设一奖项：“神秘奖”，以体现公司人性化管理，神秘奖的奖品为：额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神秘奖由员工自行抽取，有效期为一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日止，使用时需提供奖卷给人事行政部，遗失作废。