2023年退休人员返聘合同签多久_退休人员返聘合同【汇编5篇】

1/122023年退休人员返聘合同签多久_退休人员返聘合同【汇编5篇】合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。退休人员返聘合同签多久【第一篇】甲方：乙方（离退休人员）：姓名：_____________性别：_____出生年月：_____________身份证号码：________________________学历：_____________专业技术职务：_____________通讯地址：___________________________________联系电话：_________________________根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不2/12具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。二、工作内容乙方原工作单位：________________________岗位：_______________；退休年月_______________；乙方返聘期间的科室：_______________岗位：________________乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。三、工作时间乙方每天工作7小时，每周工作5.5天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。四、报酬甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元。五、应尽义务甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。3/12乙方：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；4、负有保守甲方工作秘密的义务。六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。八、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。九、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：____年____月____日____年____月____日退休人员返聘合同签多久【第二篇】4/12甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。本合同为有固定期限的劳动合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的.工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为______市。甲方实行每周5天、每天8小时工作制。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资。根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：5/121、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：_________年____月____日退休人员返聘合同签多久【第三篇】雇主（甲方）：雇员（乙方）：由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。1、本协议期限为________月。6/122、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。1、工作岗位：_______________。2、劳务内容：_____________________________3、劳务方式：_____________________________4、劳务要求：_____________________________乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。2、合同终止1本协议期满的；2双方就解除本协议协商一致的；3乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔7/12偿。1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。2、甲方应按时支付劳务费。1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。2、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作1、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。2、合同期内，双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿。1、本合同一式________份，双方各执________份、2、本合同自双方签字后生效。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。甲方：乙方：日期：退休人员返聘合同签多久【第四篇】乙方：______________8/12乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。二、工作内容乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。三、工作报酬、有关保障1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。四、劳动保护和劳动纪律1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况9/12及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。六、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。七、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1、严重违反甲方的规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。八、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：10/12（一）协议期满；（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。九、双方约定的其他内容：履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。十一、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。乙方：______________日期：______________退休人员返聘合同签多久【第五篇】尊敬的各位退休教师：在这辞旧迎新之际，学校党支部、行政、工会谨向您们致以节日祝贺!对您们长期以来支持学校的工作，关心学校的发展表示感谢!刚刚过去的一年，xx初级中学和我们伟大祖国一样，在实现中国梦的征程上，迸发出勃勃生机，各方面工作均取得骄人的成绩。20xx年中考再续辉煌，w值全市第六名，上省级示范高中41人，占应届毕业生23%，稳居农村初中之首，夺得当阳市初中教育质量w值评估先进单位红旗;德育安全再创新高，被xx市教育局评为示范家长学校，被推举为当阳市平安校园创建单位;总务后勤再上台阶，食堂和食品卫生工作被市11/12卫生局、教育局评为优秀等次，被评为当阳市第二批健康学校，教师周转宿舍交付使用，教师宿舍屋面翻新，学生营养奶计划全面启动;党政工团齐心发力，文明单位创建顺利接受市文明委验收，被推举为20xx年度教育先进单位;工会成功换届，桥梁、纽带、监督作用正日益得到发挥;校本教研和校本培训如火如荼，继教部门给予高度评价。成绩的取得，得益于各位老同志打下的坚实基础，得益于大家对学校长期以来的理解、关心和支持。20xx年，将是xx初级中学历史上极为不平凡的一年退休教师慰问信5退休教师慰问信5。教育改革必将进一步深入，高效、绿色、健康的课堂必定会成为课程改革的主旋律;教育质量的竞争将更为激烈，质量是学校的生存之本、发展之基，提高质量，靠全体干群齐心协力、同心同德，靠义无反顾的精神和与时俱进的智慧，靠各位退休同志的支持、帮助;德育安全工作会面临全新的内外部形势，需要我们有创新的精神和开拓的勇气，形成有效德育的途径和万无一失的安全管理制度;总务后勤精细化要求会更高更实，食堂改造工程和学生宿舍改造工程，将是我校历史上一年投资规模最大，工程难度最大的基本建设项目，需要我们精心谋划、全力推进、精细管理、克难奋进;群团组织将面临全面提升水平、整体高效推进的新形势、新要求，这是实现学校持续健康发展的重要思想保障和组织保障。我们期待全体退休教师，一如既往的关心、支持、理解学12/12校的工作，充分发挥老教师的先锋模范作用，做乡风文明、社会和谐的楷模，做老有所为、老有所乐的典范;我们祝愿各位退休教师本人及亲人身体健康、万事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!当前，学校经费不足已严重制约学校发展;各级党委政府也不断加大效能建设