1/142023年退休人员聘用合同【参考5篇】随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是网友分享的“2023年退休人员聘用合同【参考5篇】”,希望对您有所帮助!退休人员聘用合同【第一篇】甲方:乙方:,身份证号码:,联系电话:,退休时间:家庭住址:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定,本着平等自愿,协商一致的原则,甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。一、工作内容。甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化,对乙方工作岗位逬行调整。二、劳务期限。本协议期限为年,自____年__月__日至____年__月__日止。其中乙方的试用期为月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。2/14三、劳务报酬。1、乙方劳务报酬为元/月。2、劳务报酬发放日为:每月日。甲方不得无故拖欠,不得无故克扣。四、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。2、乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。五、合同的解除1、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。2、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本合同:(1)在试用期内的;(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。3/14七、违约责任1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。2、乙力违反甲方规章制度,甲方可追究经济责任和法律责任。八、争议解决方式本合同在执行过程中如发生争议,双方可协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。九、双方约定的其它事项1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休,故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担,甲方不予负责。乙方患病或负伤,甲方不予承担相关的医疗待遇,仍由职工原单位承担。十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的,均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时,如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的,则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合4/14同依法订立,具有法律效力,甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份,由甲方执三份,乙方执-份。甲方:代表人:乙方:____年__月__日退休人员聘用合同【第二篇】甲方:乙方:身份证号码:乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本聘用协议于签订之日起,至年月日终止。二、工作内容乙方聘用期间的岗位及工作任务为。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。三、报酬甲方按计时工资形式,按月支付乙方薪酬;四、保密义务5/14乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。五、医疗(一)乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病。(二)聘用期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。六、协议的解除(一)经双方协商一致,可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。第1页共2页的违约金。七、协议的终止有下列情形之一的,本协议终止:(一)协议期满;(二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。八、工作交接6/14本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。九、双方约定的其他内容:本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。十、其他事项本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。甲方:乙方:(签名)(盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日第2页共2页甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址第二条乙方性别居民身份证号码7/14家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、协议期限第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休假第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。五、劳动报酬第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。《离退休人员聘用合同书》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。--退休人员聘用合同【第三篇】甲方:乙方:8/14法定代表人:身份证号码住所:住址:邮编:邮编:电话:电话:鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为____个月,自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务1乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。2甲方根据工作需要,委托乙方承担工作3乙方工作时间根据甲方需要确定。4乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。5乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。6甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。7乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或9/14由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条劳务报酬支付1甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元。3如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。第四条合同的终止与解除1本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。2甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。4乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。5本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。第五条违约责任2乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。第六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条文本及生效1本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。10/142本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。甲方:乙方:签字:签字:日期:年月日日期:年月日甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址第二条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、协议期限第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。11/14三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休假第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。《聘用退休人员合同书范本》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。--退休人员聘用合同【第四篇】甲方:乙方:甲方因公司业务发展的需要,聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方友好协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。一、聘用期:从20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期满,双方可办理续签事宜。二、甲方的权利和义务:12/141、为乙方提供公司财务会计工作,具体为:公司内部帐和税务帐及国税申报;2、监督检查乙方工作情况;3、使乙方及时获取劳动报酬,享受公司相关待遇;4、为乙方履行职务提供一定的办公设备(硬件、软件)和工作条件;5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。三、乙方的权利和义务:1、依法履行会计职责,每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据(日常进货单及汇总表,销售库单及汇总表,采购物资票据,员工工资表及汇总表,各项支出票据等),并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通,进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核,纺织相关财务报表。2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和年度所得税汇算,以及税务机关要求提供的相关报表(资产负债表、损益表),若因乙方过失造成报税或递交资料的延误,乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。3、获取劳动报酬。4、年度终了需要提供上一年度装订成册的所有报表及明细账、总账资料。6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作13/14社的国税申报。四、劳动报酬:甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬,超出本合同的另议。五、其它事项:1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前两个月告知对方);2、因其他原因不宜继续履行职务时,或政策发生变化时;3、合同解除后一个月内,乙方须办理完业务交接手续。六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。甲方:乙方:签约日期:退休人员聘用合同【第五篇】聘用离退休人员合同要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供聘用离退休人员合同阅读参考。兹有__因__需要,聘用__的离退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。1.在聘用期间,受聘人的离退休费(原工资的'%,金额元)由__发给。14/142.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡