巡察干部民主生活会范例【参考4篇】

巡察干部民主生活会范例【参考4篇】巡察干部民主生活会【第一篇】按照县委统一安排部署，我围绕本次民主生活会主题，结合自身工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找存在的主要问题，深刻剖析产生问题的根源，针对查摆出的问题提出了努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不到位1.理论学习的深度和广度还不够。一是学得还不够深。尽管能够做到第一时间原原本本学习党的二十大精神、新修订党章、二十届二中全会精神以及习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，但常以乡镇工作繁忙为由，学习不够深入透彻，过多地关注学了没有而忽视学到多少·，对理论精髓和思想要义掌握的还有差距，未能做到融会贯通，与新时期组织对组宣委员的要求还有差距。二是看得还不够远。缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。片面地认为应该把精力放在抓好基层党建工作上，平时工作中重留痕、轻学习，在推动党委中心组学习的制度化、规范化上用力不够。2.意识形态工作的视野还不够开阔。尽管出台了意识形态工作责任书和意识形态各项工作制度及党委中心组学习等制度，但严格过程中打了折扣，没能很好地执行。特别是在推动镇党委研究意识形态工作上还不够有力，认为意识形态工作是虚功，平时重视不够，对下级基层党组织开展意识形态工作安排不多、检查不够、考核不实。3.推动移风易俗工作还不够有力。虽然出台了相关文件，并召开专题会议安排部署，但后续跟踪督导不够，导致目前还有部分村“一约四会”尚未落实，各村“红白理事会工作台账”与“红白事宴报备单”等，还存在只设台账不登记或漏登记现象。(二)全面从严治党不严不实，漠视群众利益等不正之风依然存在1.对村级党支部建设监督不够严肃。没有真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，全面从严治党压力传导不够到位。部分村干部不清楚“四议两公开”是什么，部分村级党支部党务村务公开不规范，“四议”变相执行，“两公开”流于形式。说明自己工作敏锐性不强、站位不高，对基层工作检查督促不够。2.对民生事项的监督不够严实。工作重形式、划大字，缺乏督促落实和一抓到底的耐心，存在形式主义。作为高家庄片包片干部，村干部反映道路塌陷后，尽管及时给镇主要领导作了汇报，并当即安排村支部书记组织道路抢修，要求必须保证将村民出行问题解决好，但自己忙于组织工作，没再继续跟进村内落实情况。结构后期由于雨季影响，抢修工程延期才完成，现在尽管已妥善处理，但事后反思，自己在服务意识以及监督落实方面还有待加强，说到底还是懒政思想。3.工作作风还不够扎实。由于单位离家距离相对较近，除了值班日外，几乎每晚都回家，导致2022年10月28日至11月7日离石区实施临时静默管理期间，被隔离在家不能到岗，反映了自我要求不够严、纪律意识不够强，说到底还是作风不够实。（三）党组织建设不规范，党员教育不到位1.对村级党组织建设还不够重视。组宣工作任务头绪较多，落实到具体任务时，抓大抓总多，抓实抓细少。在安排基层党建工作时，往往顾其健全组织、制定计划，但在真正落实、总结盘点等方面重视还不够。对党支部的规范建设和党内活动的开展缺乏监督指导，致使村党支部“三会一课”落实不到位，组织生活会开展不严肃。2.对党员教育管理还不够到位。没有充分发挥镇党校的阵地作用，对农村党员学习新思想轮训不够经常，尽管客观上存在师资配备不足问题，但主观上还是自己投入的精力不多，在课程安排上也不够科学合理，教学方式相对单一，不能充分激发党员干部学习的积极性、主动性，导致政治理论学习浮于形式，一些政策扶持更是无法落实到位。二、产生问题的根源（一）政治站位还不够高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义不实不透，没有完全转化为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，还需要在学用结合、以知促行上不断求实效，不断提高理论素养和政治站位。（二）党性修养还不够深。参加工作20多年来，光荣入党也有21年，我一直在党的教育培养下成长，随着时间的推移，党性锤炼的自觉性、主动性有所懈怠，党性修养和高标杆、严要求有所降低。（三）宗旨意识还不够强。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，存在只是满足于眼前的工作，不求有功，但求无过，说到底还是以人民为中心的发展思想践行不够。（四）纪律要求还不够严。作风纪律贵在言、重在紧。自己能够深刻认识到“四风”的危害性，但有时候在严之又严上还是注意不够，需要进一步学习习近平总书记“钉钉子”的精神和一抓到底的作风。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论武装。坚持从理论学习入手，主动挤时间抓好学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习总书记系列重要讲话精神等。同时进一步活化学习形式，丰富学习内容，引领镇村两级干部共听党课，共学党史，进而不断提升党性修养，做到常补精神之“钙”，把政治理论学习工作走深、走实。通过加深学习，提高自身政治素质，增强自身理论水平、筑牢思想根基。（二）提升党性修养。旗帜鲜明讲政治，中诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持之以恒转变作风，保持极端负责的工作态度，发扬主动作为、积极奉献的敬业精神，大兴调查研究之风，主动深入基层，察民情、解民忧、办民事。（三）严格自我要求。严格按照《党章》要求，时刻反省自己，全面查找理想、信念、作风方面的差距，筑牢拒腐防变的思想防线。带头遵守党的各项纪律和作风建设相关规定，增强廉洁意识、自律意识，争做遵章守纪的表率。认真履行“一岗双责”职责，健全完善各项规章制度，对镇村干部加强监督管理，切实维护党员干部的良好形象。（四）树牢为民情怀。以服务基层、服务群众为目标，以提高工作落实质量和实效为根本，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，力求讲真话、办实事、求实效。提高工作的主动性，加强党务知识学习，并将其转化为具体的工作能力，提升党务工作的专业化水平。巡察干部民主生活会【第二篇】根据县委关于召开省委巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，严格坚持实事求是的原则，紧扣省委巡视反馈的问题，深入检查自身理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等方面存在的问题，进行了深刻的剖析查摆，现汇报如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统方面。今年以来，本人通过党组理论学习中心组、党组会第一议题制度、“三会一课”工作制度等方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了较为系统全面的学习，特别是对《习近平谈治国理政》第三卷进行了深入学习，并撰写了心得体会。但在学懂弄通上尚欠功夫，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和自觉行动上，学的还不够，仍存在很大的差距。（二）贯彻新发展理念有偏差方面。在对新发展理念认识方面不够深入，在贯彻新发展理念、利用新发展理念处理问题方面还有差距，经常还停留在概念上、口号上，没有真正内化于心、外化于行。（三）脱贫攻坚工作有弱项方面。在脱贫攻坚工作中，我任责任组长，虽然对照中央“五个一批，六个精准”的要求，和脱贫指导员一起带领帮扶责任人对该村30户93人实施精准帮扶，但在配合扶贫人口退出机制上做得仍不够，激发贫困户内生动力既扶志又扶智方面仍有欠缺，产业帮扶上落地少落地慢。（四）重大风险防范化解能力不足方面。本人对重大风险防范方面的认识还不足，我自身分管的办公室、信访工作，在处理舆情防控方面，对该项工作的重视程度不够高。（五）意识形态责任制落实不严格方面。我分管局党建和宣教工作，虽然在平时的工作中能够积极通过党组理论中心组、“两学一做”学习教育等方式，加强对意识形态的学习并武装头脑，但仍存在重业务轻理论的思想，没有把意识形态责任落到实处。（六）领导班子自身建设不够有力方面。近年来，我局领导班子，能够坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为我县民政工作提供强有力的组织保证。但在平时的工作中，我个人与其他班子成员沟通配合力度还有待加强，主动交流协作还不够多。（七）基层党建存在薄弱环节方面。我分管党建工作，在实际的工作中还存在问题，如个别党支部书记的模范带头作用发挥不够明显、党建形式较单一、支部工作记录本记录不规范等问题，党建工作还需要进一步进行提升和完善。二、产生问题的原因1.自我改造有所放松，学习劲头不足。平常忙于繁杂的工作事务，不自觉地放松了政治理论学习，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能做到彻底学懂、弄通、做实。经验主义作怪，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。2.为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人年纪的变化和工作职务的变动，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题。3.担当有为的进取精神有所放缓。工作中习惯于老办法，导致进取精神有所不足，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。三、整改措施一是强化政治理论学习，增强学习本领，全面提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行集体学习和“三会一课”等工作制度。积极参加集中学习、专题交流会，做到学原著、学精髓、学品格，进一步强化“四种意识”，坚定“四个自信”，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。二是增强群众工作本领，做心系群众的贴心人。牢记为民服务的宗旨，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。特别是在平时工作中，加强与群众的沟通交流，将群众的诉求作为工作的重要内容去抓。三是严守廉洁自律规定，做新时代廉洁标兵。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色。四是增强落实工作的本领，做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识，抓好局党组交付工作的全面落实，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓出成效、开创业绩。我的发言完毕，不当之处，请各位领导批评指正！巡察干部民主生活会【第三篇】根据第*巡视组20xx年*月*日向反馈的巡视意见，紧扣这次民主生活会主题，联系本地本部门本单位重要工作案例，找准存在的突出问题，深入具体地开展党性分析，重点从政治建设方面、思想建设方面、组织建设方面、作风建设方面、纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面、脱贫攻坚工作方面、巡视整改及巡察工作方面等8个方面开展自查和征求意见建议，逐条查找自身存在的不足和问题，深入剖析原因，认真制定了整改措施。现作对照检查如下：一、围绕“八个方面”查摆存在问题（一）政治建设方面。一是执行上级决策上有偏差。比如，在执行县委、县政府相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。二是作用发挥不够好。作为街道党工委委员之一，协助党工委书记发挥作用不够到位，在街道党工委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在街道党工委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，都是服从党工委安排的多。（二）思想建设方面。一是对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性认识不够。认为把具体业务工作做好就行了，没有认识到“两学一做”学习教育对武装头脑、指导工作的重要意义。比如：在日常开展“两学一做”学习教育工作与自己的日常业务工作相冲突时，总是优先完成业务工作，认为自己思想上没有问题，参不参加学习教育都没有太大影响。二是意识形态工作责任制落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态