2023年度书记抓基层党建工作述职报告例文4篇

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1.2023年度书记抓基层党建工作述职报告2.2023年党支部书记抓党建工作述职报告3.党支部书记2023年抓党建工作述职报告4.2023年度党组织书记抓基层党建述职报告2023年度书记抓基层党建工作述职报告2023年,本人认真履行党建工作第一责任人职责,以“火车头”党建引领区域高质量发展,全力塑造幸福区域。现将工作情况述职如下:一、履行第一责任人责任情况1.抓实主题教育,增强政治意识。一是坚持学思践悟。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,主持召开党委中心组理论学习次,开展读书班期、每周述学次,率先垂范带领班子成员讲好专题党课。二是开展调查研究。带头开展调查研究,建立“四百四联”机制,带领班子成员、党员干部开展“四百”大走访活动,做实做细“六到、六问、六办、六享”。形成调研课题个,走访居民余户、联系企业余次。三是推动以学促干。带领全镇真查实改突出问题个,落实为民办实事件;实现财政总收入亿元,美丽健康产业规模以上工业产值和增幅排名全区第一;启动全市首个全要素城镇型低碳发展实践区建设。2.聚焦主责主业,增强党建责任。一是夯实党建基础。落实全区组织工作会议精神,深化“堡垒、头雁、细胞”工程,开展“星火燎原”书记工作室、“书记面对面”等活动。推进党支部标准化规范化建设,完成个新成立支部选举工作。开展“海好有邻”楼组党建,组建个“楼组长联络圈”、“楼组好邻圈”,提升党群阵地服务功能。二是建强干部队伍。实施“计划”,分层分类推进干部培养,开展年轻干部推荐调研工作,选派年轻同志参加培养工程,推动“火种”培育计划,加强青年干部队伍梯队建设。三是打造人才高地。全面实施“人才计划”,设立区内首家“贤才驿站”,推进区校合作、校企合作“人才超市”项目,建立镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地,吸引新片区人才向西筑巢安居,招纳区域大学城人才向东创新创业,打通人才双向流通渠道。3.坚持党建引领,增强党建实效。一是创新基层治理模式。牵头制定并实施《“火车头”党建引领基层治理行动方案》,推进个年度重点项目,形成品牌。落实基层减负增能,优化居民区考核方案。二是汇聚区域党建合力。牵头构建党建引领基层治理共同体,实施十大常态化项目,年轻干部双向挂职,在职党员认领社区“第二身份”。与市胸科医院党委、市医疗急救中心党委结对共建,提升全镇医疗健康服务水平。三是深耕党建品牌内涵。通过保留一批、调整一批、优化一批,不断打磨“逐光行动”党建品牌,深化“一支部一特色”工作。聚力“美好社区先锋行动”,创新推进“云集响应”“温馨家园”“红邻汇”等党建项目。对于上年度述职问题和巡察等反映的涉及基层党建工作问题,我高度重视,亲自牵头专题研究,落实责任分工,制定整改举措,狠抓整改落实,目前均已完成整改。二、存在主要问题和原因分析1.基层党建工作的平衡性还需进一步加强。在推进党建工作过程中,党建工作不平衡的问题仍然存在。特别是在主题教育活动中,各基层党组织重视程度不同,存在学习深浅不一、进展不平衡的现象,部分基层党支部学习计划结合实际不够紧密,探索有效学习方法不够积极,推动以学促干的思考不够深入。有些基层党组织仍然偏重固有的党建模式,思路还不够开阔,举措还不够多,没有将党建置于大势、大局之中,“一支部一实事”聚焦群众呼声诉求较多问题还不够精准,以一件事、阶段性工作代替实事的多,推出服务性举措的少。2.党群服务阵地建设与上级部门的要求还存在一定差距。应对新形势下党群融合的工作要求,虽然聚焦“15分钟党群服务圈”,织密了党建网格,建强了党群阵地,但对标对表党群服务中心发展力质量评估体系相关要求,镇域内党群服务阵地小而分散,且各站点之间功能发挥参差不齐,空间融合难度较大,规模效应难以发挥,亟需实现从增量发展到提质增效的阶段性转变。针对区域镇人口基数少、人口老龄化比例高的实际,更好地统筹和整合各方资源,有针对性推出服务项目,还需要进一步深入思考和探索。3.党建品牌的全域效应还需进一步扩大。以“火车头”党建为抓手,围绕“幸福区域”建设,创新推进“火车头”党建引领基层治理,深化“逐光行动”党建品牌,“星火燎原书”记工作室、“海好有邻”楼组党建、“精准八办”群众工作法等党建项目虽然有一定的影响力和推动作用,但发挥党建全域性成效还不够,如何整合阵地、丰富活动、注入流量、提升热度等方面的探索实践还不够,党建效应尚未充分释放。各基层党组织“一支部一特色”的实效性还有待提升,尤其是对标更高标准更高水平,品牌的显示度还不够突凸显。认真剖析存在问题,既有客观因素,更有主观原因,主要是主观原因:一是抓基层党建责任意识还不足。虽然我非常重视党建工作,也经常定期跟踪问效党建工作推进情况,但抓党建工作力度还不均衡,对基层党组织推进党建工作督导检查还不够严格,对建强配强基层党组织书记队伍,发挥“头雁”效应还不够深入。二是研究新时期党建工作还不足。虽然我主动学习意识比较强,但还是广而不深,尤其是对新形势新要求下党群阵地融合工作,在物理空间融合不具备、人口基数明显少、老龄化比例还特别高等现实条件下,以创新思路、破题举措推进“家门口”党群阵地融合发展的办法还不多、探索还不足。三是抓党建全域效应韧劲还不足。在推进党建工作过程中,以点带面强化党建品牌全域推进力度还不够,加大宣传放大党建品牌全域效应的盯劲还不够,一抓到底把党建优势转化为发展胜势的韧劲还不足。三、下步努力方向及整改措施1.深化“火车头工程”党建品牌,夯实基层党建工作基础。一是强化“组织链”。落实全区组织工作会议精神,持续抓好“头雁、堡垒、细胞”工程,优化“星火燎原”书记工作室、“书记面对面”等平台。织密“家门口”党群服务体系,在“下沉”“融合”“求实”上用力,探索资源融合式服务模式,形成独具特色、百花齐放的党群服务新样式。二是延伸“治理链”。高质量落实《“火车头”党建引领基层治理行动方案》,发挥“六位一体”基层治理体系效能,拓展“逐光行动”品牌效应,不断加强对基层治理工作的全面领导。三是优化“协作链”。进一步用好党建引领基层治理共同体平台,强化区域组织共建、干部人才共育、社会服务共推、区域发展共助,切实做好区域联推发展文章。2.巩固主题教育学习成果,加强党员干部作风建设。一是持续发挥“头雁”效应。聚焦提振干部队伍严劲、拼劲、钻劲、闯劲、韧劲,以“关键少数”带动“绝大多数”,推动党员干部学以致用,进一步强化责任担当、改进工作作风。二是持续推进为民办实事。结合“四百”大走访,深化“四百四联”领导班子包保联系基层制度,着力解难题、促发展、惠民生,以看得见、摸得着的工作成效推进主题教育成果运用。三是持续开展典型选树。挖掘一批在主题教育中“敢担当、善作为”的典型案例,开展好“学习身边榜样”活动,引导党员聚焦主责主业、立足本职岗位作贡献。3.增强“蓝海人才”计划实效,强化区域发展人才支撑。一是提升“双创”空间聚才能级。依托镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地等平台,通过项目孵化、成果转化、技术攻关、联合实验室、大学生创业等聚力整合各类创新要素,全力打造引才育才强磁场。二是拓宽人才发展路径。主动承接自贸区新片区溢出效应,扎实推进镇区、校区、园区“三区”深度融合,持续开展好“人才超市”项目,吸引新片区人才向西筑巢安居,招纳区域大学城人才向东创新创业,助力打通全域人才双向流动渠道。三是打好人才服务“组合拳”。用活人才之家、“贤才驿站”等服务载体,发挥大学科创中心顾问、“蓝海人才”智库专家库等特色资源优势,以全链优化的思路和举措实现人才创新创业全生命周期支持。2023年党支部书记抓党建工作述职报告2023年,在党委的坚强领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念,积极履行支部党建第一责任人职责,带领支部班子成员和全体党员,强化理论武装,践行为民宗旨,着力推动党建工作实起来、强起来、严起来,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强,各项工作取得了长足进步。现将2023年度工作情况报告如下:一、聚焦理论武装,坚持在“硬”上下功夫。一是突出政治过硬。坚持以党的政治建设为统领,把加强党的领导贯穿到党支部工作各方面和全过程,不断提高支部党建质量,在实际工作中检验政治建设成果。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时传达学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神,深入开展政治教育、警示教育等活动,引导支部党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出思想过硬。严格落实意识形态工作责任制,把抓好意识形态工作作为义不容辞、责无旁贷的任务,加强意识形态学习,传播、传递好党和政府的声音。与支委会班子成员经常性分析党员思想、工作等方面的情况,搭准党员的思想“脉搏”,把握党员的关注热点,着力统一思想认识、激发工作动力。三是突出学习过硬。高起点谋划、高标准推进、高质量开展主题教育,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。不断创新学习形式,充分利用学习强国、安徽干部教育在线等平台,通过观看党史纪录片、学习研讨等,引导全体党员深学践悟、深信笃行,将信仰融合在血液里,将忠诚镌刻在骨子里,推动主题教育走心、走深、走实。二、聚焦制度落实,坚持在“强”上下功夫。一是强化制度建设。建立健全各项工作制度,认真做好全年党建工作计划、党员教育培训计划、党风廉政计划、发展党员计划“四个计划”,抓细抓实抓具体党建基础工作,切实贯彻落实习近平总书记“党的基层组织是党的肌体的神经末梢,要发挥好战斗堡垒作用”的重要指示精神。二是强化组织生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度,认真开展民主评议党员工作。全年召开支委会会议14次,专题学习会5次,党员大会4次,组织生活会2次,党课学习会5次,其中支部书记上党课2次。按时按标准收缴党费,做好党费收缴情况等党务公开工作。三是强化主题活动。紧扣重要时间节点,围绕重要学习内容,先后开展重温入党誓词等主题党日活动12次,激励党员不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的姿态创先争优、担当作为。三、聚焦责任落实,坚持在“实”上下功夫。一是切实履行主体责任。认真履行支部书记党建工作主体责任,坚持将党建工作与业务工作一体部署、一体推进,并将党建任务细化到人、量化到岗。主持研究支部工作计划、主持开展支部日常工作,做好支部党员经常性的思想政治工作,定期检查支部工作计划的执行情况。二是切实落实上级要求。及时传达学习党中央及省委、市委重要会议精神,严格按照上级党委要求开展工作,坚持求真务实、实事求是,着力把上级要求与支部实际结合起来,具体地、生动地、有针对性地解决问题。三是切实发挥带头作用。带头遵守党纪党规和单位规章制度,带头讲党课,组织党员开展志愿服务,定期走访帮扶户,积极了解群众需求,帮助解决具体问题。大力弘扬艰苦朴素的优良作风和严谨细致的工作态度,引导全体党员积极发挥先锋模范作用。四、聚焦作风建设,坚持在“严”上下功夫。一是严肃党内政治生活。加强队伍日常监督管理,严肃认真开展批评与自我批评,坚持“红红脸”“出出汗”,防止蜻蜓点水,使批评与自我批评切实成为坚持真理、修正错误、解决问题的抓手。与支部委员、党员经常性开展谈心谈话,指出存在的苗头性倾向性问题,明确改进方向。二是严肃党风党纪。认真执行党风廉政建设责任制,督促支部班子成员履行“一岗双责”,组织党员学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规,签订廉洁责任书,强化党员党章意识、纪律意识,筑牢全体党员拒腐防变的思想防线,引导党员知敬畏、存戒惧、守底线,抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风转变。坚持开短会、开精准会,杜绝形式主义、官僚主义。坚持从具体问题抓起,支部活动要求党员佩戴党员徽章,引导党员热爱学习、爱护公物,节约电、水、纸张等,促使全体党员自觉做学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。回顾一年来的工作,党支部虽然取得了一些成绩,但仍存在党组织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