2023年雇佣合同协议书二（通用5篇）

1/242023年雇佣合同协议书二（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我给大家分享的“2023年雇佣合同协议书二（通用5篇）”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。雇佣合同协议书2【第一篇】甲方(雇主)：住址：身份证号码:乙方(雇员)：身份证号码：电话：丙方(家政公司)：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.负责每日早、中、晚餐2.家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。3.其他事宜由甲方与乙方协定而定。二、服务要求乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。三、服务费用2/24服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。四、甲方权利与义务1.甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上诉服务项目;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。六：丙方权利和义务1.丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七：合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式三份，各执一份。3/24雇佣合同协议书2【第二篇】____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金4/24(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。5/2411、本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：雇员：年月日年月日雇佣合同协议书2【第三篇】月嫂(甲方)：雇主(乙方)：经甲乙双方协商就乙方雇佣甲方事项达成以下协议：一、服务事项1、服务地点产妇生产时的医院、乙方的家中以及其他必要的场所。2、服务费用(1)、本服务期限内的服务费用共计人民币__________元。(2)、乙方雇佣甲方服务期限自_年_月_日至_年_月_日，乙方付甲方服务费___元，甲方上岗时一次交清。(3)、支付方式为现金支付。二、服务范围1、产妇护理服务(1)、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。(2)、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。(3)、指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松6/24驰;指导产妇产后运动。(4)、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。(5)、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康。(6)、随时对产妇的身体状况观察、记录。(7)、其他必要的产妇护理工作。2、婴儿护理服务(1)、科学、合理、健康的喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。(2)、安抚哭闹婴儿，呵护入眠等。(3)、及时为婴儿更换衣物、为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，尿布等。三、如果乙方对甲方的服务不满意，可解除合同，并按同等价位的日价标准按天数退还余款。四、如乙方在前十日内无故单方解除合同，乙方应按全额的30%另行支付甲方作为补偿。五、其他费用1、如乙方为双胞胎，另加收30%服务费。2、如是早产儿，加收20%服务费。3、若出市加收15%的出市费。六、乙方义务1、乙方应尊重甲方的人格和劳动，不得虐待、歧视和强7/24迫甲方服务范围以外的工作。2、全班的应保证甲方间断性休息8小时，白班的应休息2小时。3、如遇国家法定假日，甲方工资为三薪(另付两倍的日工资)。七、本合同当事人系平等主体，凡因执行本合同所发生的争议，各方应通过友好方式协商解决。八、其他事项1、本合同一式__份，双方当事人各执__份。2、本合同自各方授权代表签字并盖章之日起生效。甲方(签字)：___________身份证号码：___________地址：______________联系电话：____________签订时间：___________签订地点：___________乙方(签字)：___________身份证号码：___________地址：______________联系电话：____________签订时间：___________签订地点：___________8/24雇佣合同协议书2【第四篇】现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家推荐的关于一些简单雇佣合同协议书，希望能帮助到大家!简单雇佣合同协议书1甲方：______________乙方：______________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：第一条：甲方聘请乙方为专职司机。第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权9/24的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。10/24第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：________甲方：______________身份证号：__________甲方代表人：________住址：______________住址：______________乙方保证人：________身份证号：__________签订日期：__________简单雇佣合同协议书2甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。11/242、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。12/245、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6、乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。7、本合同期满，