技术员演讲稿范文【汇集4篇】

技术员演讲稿范文【汇集4篇】有没有值得一看的优质主题演讲稿呢？演讲稿的使用者越来越多，受到更多人的青睐，演讲稿可以挖掘演讲者的思考潜力，一个有质量的演讲稿是演讲成功的关键，它必须包括实际情况、具体案例等，我们为了您更好的参考下载体验精心编辑了这份“技术员演讲稿范文【汇集4篇】”，参考下载是永不止步的过程，欢迎大家参考更多相关资料！技术员演讲稿【第一篇】尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天，首先我非常感谢大队领导给我这次竞聘的机会，让我站在这个舞台上展示自己，推销自己，这对于我来说是难得和极为宝贵的。我叫党韩。我26岁了。我是21队的员工。2009年7月毕业于大庆八一农垦大学机械设计制造及自动化专业。在大学期间，他获得了许多专业技能证书，如英语四级和计算机二级。自2009年9月参加井下修井工作以来，我一直从事井下修井工作。到现在已有4年了，在修井作业的4个春秋里，怀着对修井事业的满腔热情，抱着提高技术，服务油田的愿望，我从井下系统的最基层干起，并时刻努力向技术精通，经验丰富的领导和同事学习，这些年来，在领导关怀指导和同事们帮助下，我在政治思想觉悟有了很大的提高，不怕苦不怕累，别人有困难我都能主动帮助，在修井技术流程上我能够熟练的掌握。我结合几年来实际工作情况，大队领导给我一次展示的平台，让我参加见习技术员岗位的竞聘，我非常感谢在座的领导给我这次机会，下面我把以下几点想法向在座的领导做以汇报：第一、要勤于学习。首先要向书本学习。要研究修井工艺、操作方法、生产过程中的各个环节难题进行攻关，应用到生产实践当中去，提高生产效率。在实践当中遇到修井流程、操作方法不懂的问题做到不耻下问，虚心向领导请教，向老师傅和同事们学习，使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次要学会管理，我认为第一点，要当好传声筒，勤请示、勤汇报，正确领会领导的意图，科学分解任务目标;第二点，要从当一般的传声筒转变为善于协调的人，尽量避免命令式的口吻，多用替代式的语气，设身处地，耐心细致，心平气和地做好工作。第三点，在自己学习进步的同时，要积极配合好小队领导抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同进步，提高小队队伍的战斗和凝聚力。大队职工队伍不断发展壮大，新的员工不断的充实，他们需要学习和掌握的东西很多，在这里我建议大队能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，使新员工能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务，尽快地提高生产技术素质，进入工作角色，在生产操作中发挥作用。第二、要勇于负责。1是对技术员负责，当好工程技术员的参谋与助手，推功揽过，多做补台方面的工作，不做拆台的事情，团结一心，齐心协力提高生产技术及各项工作任务。2是要朝夕相处、为一起工作的兄弟们负责，将同事们正确的合理的要求和工作建议，及时向领导反馈，作同事们的贴心代表，做领导的现场代言人，在员工和小队之间架起一座诚实守信的桥梁，形成工作的合力和队伍的凝聚力。第三，要形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围．首先要加强设备检查维护，积极摸索设备的运行规律，定期进行设备的保养与维护，要及时组织员工加强设备的巡回检查，及时发现问题，及时反映问题，联系大班司机解决出现的问题，保证设备安全和正常运转，只***设备正常，才能保证生产任务的按时完成，设备的检查维护问题不光要靠大班司机，各岗位人员都要重视起来，把设备要像保护自己眼睛一样，这是保证完成生产任务的前提。二是要加强员工安全教育。教育和帮助新老员工长期树立安全意识，时时处处把安全放在首位，不断增强员工的自我防范和安全保护意识，避免各类事故的发生，安全重于泰山。第四，要勇于创新。在刻苦学习技术的同时，认真分析修井工具结构和原理，结合我大学所学的专业知识，对修井作业工具进行改进，以提高修井质量和施工速度，为油田的发展和修井发展壮大做出自己的贡献。这次参加竞聘我抱着两种态度：1、我们真的应该对井下修井有一种实效感，非常热爱这项来之不易的工作，在工作中发挥自己的优势。2、如果我申请见习技术员的职位，我不会让领导失望的。我会尽力做好我的工作。在此竞聘，不管成功与否，我都要以极大的工作热情全力以赴为修井一大队发展做出我的贡献，因为我是井下人，为井下人而自豪。最后，感谢您在百忙之中收听我的竞争演讲。如果有什么问题，请批评和纠正。技术员演讲稿【第二篇】尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。我的名字是，我从1999年大学毕业就从事移动通信维护工作，现在我在分公司的无线技术支持部门工作。我正在竞争moto专业无线网络技术员的职位。竞聘无线网技术支持这个职位，我认为自己具有以下三个方面的有利条件。第一个有势是扎实的专业知识。1999年10月、5月参加西门子基站、11月参加motorola基站设备培训、6月参加华为公司网络优化培训、12月参加motorola网络优化培训、7月在北京培训motorolaomc系统维护、4月参加motorola高级培训、3月在英国参加北电网络数据传输网络培训、至参加motorola规划工程师认证培训并获得中级认证证书。并在举行的技术大比武中拿到第一名的好成绩。面对3g网络，我也有了更深的理解。第二个有势是丰富的工作经验。在基层多年的工作经历，让我在无线方面具备了很强的实践经验，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都十分熟悉。工作以来，参加了多次与motorola公司之间的技术谈判，并作为无线技术支援组成员对全省moto设备进行过健康检查、故障协查。在工作期间，作为项目负责人，带领优化团队开展了多项有效的规划优化工作。第三个有利的条件是爱岗敬业。七年来，我一直辛勤奋战在第一线，培养了吃苦耐劳的精神、严谨的工作作风、超强的执行能力，高度的团队合作精神。一直以来，我和省公司无线网优的同志保持着密切的联系，与其他地市公司同事亲如兄弟，和motorola厂家工程师有着良好的沟通。这些都为我的工作提供了有力的保证。下面我想谈谈对所聘岗位的一点认识。随着移动通信形势的不断发展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑能力、反应速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。全省夜间一点值班监控、技术支援体系、省内大区制维护体制、集中统一网管呈现平台等，无不反映了卓越运维体系的讨论。由于移动通信网络是一个动态的多维系统，投入使用后，会在以下四个方面发生变化：终端用户的变化（用户的地理分布、信令呼叫模型）、网络运行环境的变化（新的建筑、道路、植被）、网络结构的变化（基站分布的变化、系统容量的变化）、应用技术的变化。这些变化都会影响到网络指标的变化，因此对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的发展循序渐近的进行，不可能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程，目的是为市场提供有效的支撑。如果竞聘上无线网技术支持，我将充分利用现有的经验，不断学习，努力工作，在优化室主任的领导下，尽我所能，以网络为市场服务为中心，为营销前台提供优良的网络平台，为客户提供优质的服务网络，我将从以下方面开展工作：一。加强对无线系统重大运行的指导，定期检查，确保网络安全。通过分析、指导、培训，提高各地市分公司bsc倒换、宕机等的故障处理能力，面对重大操作有信心、有实力、有支撑。开展全网设备网元的定期健康检查，找出可能影响网络安全的设备安全隐患，防范于未然，保障网络安全，针对设备及网络的典型问题，组织专家进行专项分析，制定解决方案，针对相关问题，进行专项网络优化。2。制定和审议全省重大经营计划，做好foa测试工作严格制定全省重大经营计划，认真审查，确保重大经营项目的正常实施。在进行首次商用测试时，严格把关。及时联系相关部门和相关厂家处理测试中出现的问题，保证重大业务的质量，使重大业务的质量达到卓越的效果。并按照市场部的意见，确保主要业务按时投入使用，为市场部提供优良的网络平台。三。加强技术支持队伍建设做好经验推广工作制定详细的值班计划，并在接到省级技术支持**后及时将相应故障移交值班专家，以便及时处理。接到eoms工单后，及时与相关分公司联系处理好相关故障，针对紧急、重大和疑难故障，制定解决方案，集中受理，与相关厂家联系处理一些紧急、疑难故障，并保障时效性。在每次技术支援后，形成技术支援报告，建立故障经验库，收集相关故障信息和资料，将它们整理成册，实时更新，组织分公司技术人员进行学习，推广一些有价值的经验，整理经验库，加强经验库的管理。每月对技总结技术支持情况，组织专家总结学习，定期汇报技术支持情况。四。加强维修队伍建设，减少对厂家的依赖针对目前厂家提供的支持服务，实行统一管理，加强厂家支持服务的有效性，提高厂家服务质量。对于公司无法解决的技术问题，及时向厂家提出技术支援申请，实时跟踪处理情况，和厂家一起解决问题，总结经验，将有价值的经验汇总成册，组织维护人员学习。在领导的支持下，尽量优化生产过程中完成的一些任务（如频率规划）。同时，积极组织维修人员培训，提高维修人员的技术水平，做好人力资源储备，为建设优秀网络做好准备。5个。积极配合集团公司专家组在全省开展技术支持工作加强与集团公司专家组和兄弟省市公司的专家进行沟通，积极配合集团公司专家进行优化工作，并与兄弟省市公司的专家交流经验，和省内专家**技术支援工作的开展情况，制定技术支援工作的详细计划，逐步实施，切实提高网络质量。以上就是我的初步设想。我今天已经是一个成功的参与者了。如果我能被选为技术员，我将是一个成功的参与者。不管结果如何，我都会平静地面对，继续努力学习，踏踏实实地做好我的工作，希望你能支持我！谢谢您！技术员演讲稿【第三篇】在共和国的神圣领图上，有一块我深爱的土地：东临渤海，她以海纳百川的精神迎接四面八方的游客；她依偎在祖国的怀抱里，诉说着绿叶与树根的友谊；她头顶湛湛青天以伟岸的身躯实践着中华民族古老的箴言“天行健君子以自强不息”、斗万险情不改、志不移捧出了一颗璀璨的明珠――胜利油田：技术工人总体不足的问题日益突出目前油田高级工、技师、高级技师的人数分别只占用工总量的13％、1％和0．1％生产一线高素质的技术人才告急！岗位能手缺乏！我们在深深的思索：也许有人会说：唉，我们的基础很差，想成为一个技术天才。面对这样的叹息，我会说不！朋友们，看看你周围。有多少人为我们树立了榜样曾几何时提起“工人”二字人们脑海中浮现出的就是轰鸣的车间、笨重的机器、、读硕士博士才算是人才而当工人是实在没有办法时的选择然而陈景世的事迹给了这种陈腐观念一个响亮的回答：燃烧追求的火焰点亮知识的火把咱们工人也能成为栋梁之材！那演唱了几十年、打动了几代人的《咱们工人有力量》如今正被赋予崭新的内涵在竞争和知识经济时代有文化、有技术、有知识、！一提到铁人王进喜大家想到的就是他那“石油工人一声吼地球也要抖三抖”的铁人精神然而您可能不知道他始终没有忘记技术改进60年代初他就和工人、在青岛港桥机队工作30年的许振超，只考上了第一名今天我们已经告别了傻大笨粗、肩扛手抬的生产作业方式实现了向现代化产业技术发展的飞跃而无数个王进喜、陈景世、、陈景世、回顾文明的历程，科学技术的光芒弱化了人类历史上的黑暗，科学之火点燃了人类心中燃烧的希望；我们的工人永远是科学技术实践的主力军。面向未来，让我们一起歌唱：新时代的工人有技能，技术工人更有力量！技术员演讲稿【第四篇】综采队技术员竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫***，今年30岁。我于2006年3月来到龙华矿业公司，在综采队曾干过泵站维修工、支架维修工、采煤机维修工，2012年4月担任综采队技术员至今。多年的岗位工作使我很快的适应了综采队技术员这一职务，在甘肃煤炭学校的努力及西安科技大学培训时的认真，对我现在的工作起到了很大的帮助，当然也离不开领导对我的栽培。我的职责是保证井下生产，协助队长完成队里的其他工作。2015年我完成了对综采队所有员工专业理论学习工作，我们利用周一或周