1/142023年项目经理聘用合同和_项目经理聘用合同【汇编4篇】在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我给大家分享的“2023年项目经理聘用合同和_项目经理聘用合同【汇编4篇】”,希望对您有所帮助,我们一起来看一看吧。项目经理聘用合同和【第一篇】甲方:乙方:一、工作范围乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。二、聘用工作期限三、工作要求1、确保建筑工程的工程合格率。2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。3、重大伤亡事故为零。四、工作形式1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。2/14乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。2、乙方的福利待遇及工资计算、发放:1)乙方实行年薪为:___万元。2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。五、甲乙双方的权利、责任和义务1、甲方的权利、责任和义务:1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。如甲方违反本合同工资支付办法,将按《xx省工资支付条例》执行。2、乙方的权利、责任和义务:1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统,做到指挥管理系统完整,制度健全,政令畅通,指挥有力,保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。竣、交工工程质量优良品率高,工期缩短。指标如下:2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理,达到管理系统健全完整,定额先进合理,严格管理,各种消耗降低,工程成本降低率3%。3/143)工程质量:负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系,达到管理体系完整,制度标准健全,质量管理措施落实,工程质量全面创优。指标如下:(1)评定达“”等级;(2)无重大质量事故和质量返工、材料浪费现象;4)安全生产5)文明施工(1)省级文明安全工地;(2)无严重扰民;(3)月综合检查评分在90分以上。6)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。7)做好施工工程预算外项目、增加项目、修改项目、重大施工技术措施等项目的签证,及时办理手续,及时报批、及时做预算、结算。8)组织做好项目部的成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算等,核算制度健全,核算资料完整、真实;建立健全工程耗料台账,进行人工费、材料费、机械费等项目的核算,降低消耗,减少浪费。9)组织好施工进度网络计划,严格控制总工期;做好工程质量管理工作和临建工程管理工作,完成各期质量计划,不断提高施工技术水平和工程质量。10)督促做好工序程序管理、技术管理,落实好各项技术4/14责任制及各项技术措施;各种图纸、文件、资料、原始记录、档案材料等齐全、真实、完好。11)组织搞好材料、机械设备、工具、能源等管理,严格执行定额用料、限额领料,降低物质消耗。12)做好综合治理工作,有关工作达到上级标准,要求无刑事案件、无治安案件、无灾害性治安事故、无聚众闹事或到市以上政府上访人员。13)真实填写项目工作日报台账。六、违约责任违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,在各自的责任范围内承担。七、争议的解决1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2)可直接向启东市人民法院进行诉讼。八、该合同一经签字盖章即具有法律效力,受法律保护,不得单方擅自变更或解除。九、本合同未尽事宜双方协商解决。十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。十一、其它事项。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。甲方:5/14法定代表人:乙方:乙方联系方式:___年___月___日项目经理聘用合同和【第二篇】甲方:乙方:一、工作范围乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。二、聘用工作期限开工日期:年月日;竣工日期:年月日;总工期:天。自:至;为期年三、工作要求1、确保建筑工程的工程合格率。2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。3、重大伤亡事故为零。四、工作形式1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方6/14购材料。2、乙方的福利待遇及工资计算、发放:1)乙方实行年薪为:万元。2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。五、甲乙双方的权利、责任和义务1、甲方的权利、责任和义务:1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。如甲方违反本合同工资支付办法,将按《xx省工资支付条例》执行。2、乙方的权利、责任和义务:1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统,做到指挥管理系统完整,制度健全,政令畅通,指挥有力,保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。竣、交工工程质量优良品率高,工期缩短。指标如下:2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理,达到管理系统健全完整,定额先进合理,严格管理,各种消耗降低,工程成本降低率3%。3)工程质量:负责组织和健全项目部的全面质量管理保证7/14体系,达到管理体系完整,制度标准健全,质量管理措施落实,工程质量全面创优。指标如下:(1)评定达“”等级;(2)无重大质量事故和质量返工、材料浪费现象;4)安全生产5)文明施工(1)省级文明安全工地;(2)无严重扰民;(3)月综合检查评分在90分以上。6)对本项目施工队的`施工生产和行政管理全方面负责,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。7)做好施工工程预算外项目、增加项目、修改项目、重大施工技术措施等项目的签证,及时办理手续,及时报批、及时做预算、结算。8)组织做好项目部的成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算等,核算制度健全,核算资料完整、真实;建立健全工程耗料台账,进行人工费、材料费、机械费等项目的核算,降低消耗,减少浪费。9)组织好施工进度网络计划,严格控制总工期;做好工程质量管理工作和临建工程管理工作,完成各期质量计划,不断提高施工技术水平和工程质量。10)督促做好工序程序管理、技术管理,落实好各项技术责任制及各项技术措施;各种图纸、文件、资料、原始记录、8/14档案材料等齐全、真实、完好。11)组织搞好材料、机械设备、工具、能源等管理,严格执行定额用料、限额领料,降低物质消耗。12)做好综合治理工作,有关工作达到上级标准,要求无刑事案件、无治安案件、无灾害性治安事故、无聚众闹事或到市以上政府上访人员。13)真实填写项目工作日报台账。六、违约责任违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,在各自的责任范围内承担。七、争议的解决1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2)可直接向启东市人民法院进行诉讼。八、该合同一经签字盖章即具有法律效力,受法律保护,不得单方擅自变更或解除。九、本合同未尽事宜双方协商解决。十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。十一、其它事项。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。甲方:年月日9/14乙方:年月日项目经理聘用合同和【第三篇】甲方(聘方):乙方(受聘方):甲方为保证__项目实现与市场接轨,最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场,均双方在平等、互利的基础上,协商达成如下条款:第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、、康乐部ktv、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区),实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制,授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。第二条、受聘经营管理资产见清单(附件:1)第三条、受聘期限为5年,从20__年元月1日至20__年12月31日止。第四条、受聘期待遇:扣除__原有经营客源和今后发展的新客源收入,所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为:责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)第五条、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;第六条、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内,有10/14权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。第八条、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际,并能操作实施的经营管理方案(附件:2)。第九条、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。第十四条、乙方实现责任目标,在20__年6月1日前完成全员培训计划,达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查),有一定数量的散客。第十五条、乙方实现责任目标,20__年12月31,保持三星级管理服务水平,扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入60万元,经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等)控制在60以内。第十七条、乙方实现责任目标,20__年元月1日至12月31日,保持三星级管理服务水平,扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入200万元,经营成本(同前)控制在40以内;第三年实现营业收入300万元;第四、五年实现营业收入400万元;期满后在同等条件下,有优先竞聘权。第十八条、甲方按日、月统计记录,季度考核,对乙方的责任考核必须客观公正,否则,乙方有权拒绝。第十九条、甲方不得无故辞退乙方。否则,应发给辞退补助费。第二十条、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不11/14能履行该合同六至十六条约定,甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。第二十一条、本合同自20__年元月1日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜须经双方协商,做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,双方协商解决,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。第二十二条、本合同一式肆份,双方各持一份。甲方(签字、盖章):乙方(签字、盖章):日期:年月日项目经理聘用合同和【第四篇】甲方:法定代表人:地址:联系电话:乙方:身份证号码:工作岗位名称:家庭住址:联系电话:为明确双方的权利和义务,就乙方受聘于甲方,担任甲方12/14项目经理,完成甲方交给的工程施工管理等任务,经双方平等协商,达成如下协议:甲方授权乙方负责___________________________工程项目施工管理。以甲方与建筑单位签订的工程合同期限为准。(或直接选择期限,因工程具有连续性特点通常不建议)建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。完成项目经理岗位职责和本合同约定的义务。(岗位职责详细可见附件)1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。(1)乙方工资:。(2)工资的发放时间是。1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作,乙方应服从调度。2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要的条件。3、在项目实施的过程中,出现下列重大问题时,甲方有权解除协议,限令乙方在指定的时间内交接工作:(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍,项