爱公司演讲稿范文【4篇】

爱公司演讲稿范文【4篇】您知道什么演讲稿才算精彩？如果我们希望别人能我们的演讲有优质的评价，准备演讲稿可以让演讲者更加自由地表达自己，演讲稿是向听众表达自己观点和建议的重要方式之一，三一刀客编辑为了让您满意不断调试这份“爱公司演讲稿范文【4篇】”希望您喜欢，经过参考下载相信您会有所体会！爱公司演讲稿篇【第一篇】各位领导、各位同事：大家好！我叫，来自分公司。我演讲的题目是：“牢记服务宗旨，再创联通辉煌”众所周知，中国联通诞生于市场经济的风雨洗礼之中，成长于电信改革的大潮激荡之间，成功于全体员工的团结拼搏之时。十年艰辛，十年飞跃，中国联通铸就了中国企业发展史上的辉煌篇章，也磨砺出联通人特有的精神品质---“竞争，创新，激情，诚信”。朋友，如果你是中国联通的移动用户，毫无疑问你想从中国联通获得优质高效的服务。这是普通用户的愿望和期待。这难道不是我们联通服务工作的基本要求吗？是的，市场经济的新形势对各行各业的服务水平提出了新的要求。从某种意义上说，市场竞争就是服务质量的竞争。服务水平决定企业的经济效益。如果我们的服务意识不强，服务质量不高，再好的手机，再好的市场机遇，要拓展企业的发展空间也只是纸上谈兵。因此，面对经济全球化、信息化的浪潮，我们只有牢牢把握电信技术突飞猛进、电信需求不断扩大的机遇，瞄准国际一流电信企业和世界级卓越公司的目标，牢记我们的服务宗旨，顽强拼搏、奋力追赶、提高服务、不断超越，使联通公司不断走向辉煌。然而，提高服务并非一句豪言壮语，而必须要有实实在在的具体行动，必须扎扎实实做好“发展服务年”的各项工作。那么，究竟应该如何提高服务质量呢？首先，要增强我们的服务意识。如果我们的服务意识薄弱，新用户就会望而却步，老用户就会继续流失，企业的发展就不可能。相反，如果我们视用户为上帝，对每一个用户都能够换位思考，真诚相待，提供优质高效的一流服务，那么，我们还何愁联通公司的市场占有率上不去呢？其次，要提高我们的服务质量。我认为，当前就是要按照公司提出的“发展服务年”工作的新要求，认真坚持“诚实守信、追求卓越、服务用户、奉献社会”的服务宗旨，在各营业厅中大力开展“三声服务”“星等级”竞赛和“用户服务、0投诉”等竞赛活动，进一步提高“窗口单位”的服务质量，树立良好的联通形象，不断提升用户的满意度。爱公司演讲稿篇【第二篇】各位评委、各位领导、各位同事：大家好！我是来自液化气公司的*，在这样的一个六月，阳光明媚，花香淡淡，今天，我谨代表武汉市管道煤气公司液化气公司的全体员工来到这里，参加这一届“以人为本，关注安全”为主题的安全生产月活动，在此，我祝贺本次活动取得圆满的成功！来参加这次演讲比赛，我的心情非常的激动，已经不是第一次站在这里，也不是第一次来到这里讲“安全”，但是，仍然在这样的一个六月，我又带来了我的希冀，我的感想，仍然在这样的一个演讲比赛，我又来和大家谈谈我对安全的真情实感、肺腑之言。今天，我为大家演讲的题目是：《安全与生命》诗人问：“是生存，还是死亡”；哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”；我即思而言：是安全！是安全保为我们的生命，是安全保障我们的生存权利，是安全给我们注入无限的力量。是啊！有什么能比安全和生命更为重要，对于刚刚过去的一年，对所有的中国人、对我们在座的每一位，绝不是值得举杯相庆的日子，在*年的11个月里，我国死于各类工业安全事故的人数竟高达12万人！这个天文数字不会唤醒我们并使我们震惊吗？是啊！有什么能比安全和生命更为重要，看一看，没有了安全，仅在去年的年底，重庆特大井喷事故，剧毒气体弥漫四周，吞没234条生命，近千人住进医院，近万人吸染毒气，六万人变成灾民，大量牲畜中毒而亡；与此同时，河北邯郸发生一起矿难，26人死亡；辽宁铁岭发生烟花爆竹，造成38人死亡，50多人受伤。如果说，作为天灾的伊朗大**瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以**的自然灾难面前的脆弱；接着，重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事等事故都是纯属人祸！！！看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景，我神伤了，看着那事故中的弱小孩童，我哽咽了，看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手，我流泪了。是的，是这些无视安全的无良之人，是这些可悲可叹的安全事故，强取豪夺，取人性命，平时高唱的“以人为本”到**去了！是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢笑的权利，让无数个母亲、孩子和妻子在哭泣号啕，这些惨痛的事故，无一不凸现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利益。母亲予我们以生命，所以母爱的伟大由古至今众君皆吟，而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无息的为我们遮挡着狂风暴雨。的确，安全与生命是紧密相连、密不可分的。作为一名燃气行业的职工，我深深地知道，安全，是我们燃气行业永恒的主题，高高兴兴上班、平平安安回家是每位职工共同的希冀，安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。正因如此，在我们液化气公司，安全工作是我们工作的中心，它是每周例会上，刘经理必谈的话题，每一次火车汽车的卸槽，每一回工程作业中的动火、登高，每一个110出警抢修的工作报告，都是经理书记和分管经理们最为关心的问题。安全--它真的是咱们公司的传家宝、护身符：听，办公室里，安全员正以安全为主题谆谆教诲着新上岗的员工“运行必须安全”；看，气化站里，巡线师傅们正在仔细检查着运行设备可能存在的隐患，瞧，储备站里，同志们在“安全第一，预防为主”的标语下，正以他们满腔的工作热情，严格的按照安全操作规程进行着灌装工作。从努力工作开始，到平淡无奇，这是我们保障燃气安全的员工的最佳写照。智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验，这是液化气公司的员工们耳熟能详的安全格言，因为事后补救不如事前防范，为此我们定期召开安全会议，学习文件，交流经验，谈安全问题，做安全汇报，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的安全工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了妨范，不幸的事故才会远离。在日常燃气运行工作中，液化气公司有严密的四层安全检查制度，做到管站人员时时巡查，巡线管理员天天检查，部门负责人每天抽查，公司经理突击检查，层层把关层层查，隐患总是被消灭在萌芽状态。而公司对那些搞安全工作马虎、不按规定巡线的人员，不搞什么一次批评，二次警告，一经发现有违章行为，立即下岗，初听来不明就里的人会觉得这样不近人情，殊不知燃气事故无小事，一次的疏忽有可能酿成重大的灾祸。由于这些严格的规章制度，我们液化气公司的安全操作没有空架子，也没有经过现场。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金，也正因为平时一丝不苟，以人为本的安全工作，我们三百六十五天如一日，在每次的各种节日安全检查或上级安全检查活动中，我们不会有前松后紧、临阵磨枪的种种现象发生，在几次燃气处领导不搞预报的突击检查中均获得了好评。正所谓：与人玫瑰，手有余香。平日里我们付出种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取千家万户的放心、顺心和燃气行业的振兴，换来了万米管网的安全运行。我们自豪，我们自豪，我们将继续关注安全，关爱生命。最后，我以一首自编的诗结束了我的演讲，歌颂那些用安全来照顾自己生命的瓦斯人---在棋盘上，我敬佩车的风格，它坦坦荡荡，直来直去，在棋盘上，我欣赏卒的品质，它扎扎实实，百折不屈；我鲜有车的才能，难以建功立业，掌控大局，可我有卒的执着韧劲，为营造千家万户的安全，为维护万千用户的生命，唱着人类永恒的主旋律，为燃气安全事业贡献力量，建功立业。谢谢大家！（鞠躬）爱公司演讲稿篇【第三篇】见闻***大家好，我是***，今天演讲的题目是《见闻》，也就是在从去年7月入职至今快一年时间里的所见所闻。一年不到的时间，不够转变为熟练的职场人士，不够掌握高深的专业技能；但足以体验生活的滋味，足以感受一个部门的变化。2018年7月是我来采矿车间的第一个月，月加工能力23057吨，日均744吨。7月16日，第一次下井。负300多米深的巷道，渗水，粉尘，采掘时的火药**声，与烂泥搅在一起的铁轨，铁轨上方裸露着通电的架空线，工作面矿石氧化产生的高温……工人满身泥泞，汗水湿透衣衫，比我见过的农民工更像农民工。但我从这种泥泞中，从拿着榔头撬棍，开着铲车的人身上感到一种力量，生命的力量，在这艰苦的环境中，我感到一种亲切。地方越暗，光线就越亮。在硫化矿氧化引起的高温工作面上，我看到了奋斗的曙光。2018年8月是来到车间的第二个月，车间进入停产检修阶段，停产检修不意味着休息，甚至有可能更加辛苦。8月13日发现西回风斜井在-45米中段岔道处顶板大面积垮塌，严重影响井下西区系统回风，车间开始进行抢修工作。从地面75米到井下负45米大概40层楼高，斜井联通地面，运送材料人员不能通过罐笼，每运送一次材料需要走相当于40层楼高的阶梯。下班后，我们和工人们聊了聊工作。没有高调的口号，没有怨恨，只有日复一日工作的习惯和习惯。稍稍拔高一点可以讲是习惯奉献，朴素一点讲是性格坚韧吃苦耐劳，但不管如何，这庞大的人群是构成了企业的基石。2018年11月，该车间月加工能力35794吨，日均1192吨，创18年来最高产量。因为我想写一份先进人物的报告，开始了解地下工作。我选择了包师傅，他从2008年起在****工作了10年，作了10年的井下司钻。我在学习地下机械时，看到了钻机工作的场景，至今记忆犹新。井下钻机的动力源是高风压，作业时还需要水流清理，所以钻机周围噪音大、泥泞。这工作实在是太过于辛苦了，扛着钻机走在巷道中，整日与噪音和泥泞为伴。在工作上，包师傅是难得的耐心与坚韧，打钻处于工作链的前沿，对后期的采矿工作起着开启和保障的作用。地下泥泞潮湿的环境决定了机器的高故障率，但在做司钻的十年里，他从未发生过任何事故。在不打钻的时间里，他自己也学着进行钻机的修理，尽管那是维修工的工作。这就是包师傅，平淡无奇，泛善可陈，井下随便找个工人都这样。他并不是什么先进人物也没有什么先进事迹，甚至丢在人群中都丝毫不起眼，他不是什么好素材，只是日复一日的重复着井下枯燥的工作，但他安全可靠、尽职尽责有着大部分井下工人包含的品质。2018年12月，车间月加工能力33078吨，日均1067吨。工矿区综合维修队荣获江西铜业集团安康杯，成为东同矿业第一支标杆队伍。综合维修队现有员工9人，主要负责井下喷射混凝土、皮带机、装岩机、电气维修、管道安装等服务。在完成上级交代的任务之外，维修班充分利用自身的工作经验进行小改小革，为单位节约了大量成本：对报废矿车的翻新维修矿车底盘构造结实，报废矿车的车底与车轮一般完好。针对这一特点，维修组在报废有轨电车的基础上直接对车体进行了重新焊接，充分利用了报废有轨电车的资源。采购矿车的**一般为10000左右，维修成本约600，翻新后的矿车与新近矿车使用年限大致相同。在2018年的时间里，维修班维修矿车大约40辆。喷浆锚机上下组合板在工作过程中的重复使用，组合板的消耗速度非常快。维修班在对结合板本身的特性进行研究后，直接对已经报废的结合板进行抛光二次利用。结合板的市场**为480左右，而在一年的时间内经过维修班抛光进行二次利用的结合板-衬板多达400块。2019年4月，采矿车间的月处理能力为38834吨，平均日产量为1294吨，这是我在采矿车间看到的最高产量。同月，完善了车间采掘工区维修人员轮班制度：固定维修人员早班在井下值班，并进行巡回检查。较之以前报障之后再处理的被动举措，固定维修人员井下值班的制度可以显著减少罐笼临时载人上下的次数，而井下值班附带每日设备巡检可以及时掌握设备的工作状态，在小故障恶化成大故障前及时处理，大量减少维修成本和对生产的耽误。4月份节省的18万多成本肯定有功劳。事物每天不停发展变化，永远有处理不完的工作，但被动解决还是主动寻找方案却凸显了一个部门的精神内核。2019年5月，车间月加工能力36003吨，日均1161吨。（柱状图）这是去年7月到今年5月车间日均产量的柱状图。今年以来，车间产量逐步上升稳定在1200吨之上，为东同积极融