三方合同签了一年（精选4篇）

1/10三方合同签了一年（精选4篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧三方合同签了一年【第一篇】甲方：乙方：丙方：鉴于：1、甲方与乙方已签订买卖合同；2、丙方具有可靠的信誉。为保证甲乙双方买卖合同的履行，保障甲乙双方权益和经济安全甲乙丙三方经过平等协商，达成如下协议：1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币元；2、乙方于年月日将货款交给丙方；3、乙方收到丙方货物后三日内开始施工；（一）甲方的权利与义务：1、保证买卖合同的真实性；2、根据丙方通知及时给乙方供货；3、支付丙方服务费人民币元；2/10（二）乙方的权利与义务：1、保证买卖合同的真实性；2、及时将买卖合同货款交付给丙方；3、有权根据买卖合同验收丙方货物，如丙方货物不合格有权丙方付款。（三）丙方的权利与义务1、收到乙方货款后三日内向乙方发货；1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理；3、因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担；2、丙方不对其他任何事项承担任何责任，丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保，与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。1、本协议一式三分，甲乙丙各执一份，三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效；2、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。甲方：乙方：丙方：年月日年月日年月日三方合同签了一年【第二篇】乙方：3/10为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为年，自年月日至年月日止。二、甲方派遣人员的管理（一）劳动关系本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系；（二）社会保险（三）人事档案（四）如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。（五）员工日常管理3.派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工：1在试用期内被证明不符合录用条件的；2严重违反乙方劳动纪律或规章制度的；3工作失职造成重大影响和损失的；4/104被依法追究刑事责任的；1乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；2派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳动合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。3员工经培训后不能胜任工作时；三、甲乙双方的责任、权利和义务（一）甲方的责任、权利和义务5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作；6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。7.负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。（二）乙方的责任、权利和义务3.及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况；4.负责甲方员工的工作任务安排和日常管理；6.员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。7.配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位5/10工作标准和相关管理制度。四。合同期间的相关费用（一）派遣员工工资及社会保险费用：1.派遣员工工资及社会保险费用（见附表）1每月日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。3乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。（二）派遣员工的管理服务费：2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方；3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费；（三）费用的支付与结算：3、本合同终止后15日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。五、合同变更、续订、终止与解除1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员6/10工，应于本合同终止前30日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。3、本合同遇有下列情况之一可以解除：1乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时；2其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时；3合同期未满，一方因本单位生产（工作）情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时，按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。六、双方约定的其他内容七、争议的解决甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。八、其它1、《派遣员工花名册》及《派遣员工费用明细表》作为本合同附件。2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的，按有关规定执行。3、本合同自双方签字之日起生效。4、本合同一式两份，甲乙双方各一份。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：7/10签约日期：签约日期：三方合同签了一年【第三篇】签订协议双方：甲方：乙方：合营他方：(或万元人民币)，注册资本万美元(或万元人民币)，其中：占有股份%，占有股份%。根据甲方的要求，经与乙方友好协商，将甲方在有限公司所持有%的股份转让给乙方，达成如下股权转让协议：一、转让方和受让方的基本情况1、转让方(甲方)：名称：有限公司;法定地址：;法定代表人;职务;国籍。2、受让方(乙方)：名称：有限公司;法定地址：;法定代表人;职务;国籍。二、股权转让的份额及价格(甲方)自愿将其在有限公司中所持有%股权，价值万美元(或万元人民币)转让给(乙方)。三、股权转让交割期限及方式自本协议由审批机构批准生效之日起日内，乙方以(形式)万美元(或万元人民币)缴付给甲方。四、股权进行上述转让后，乙方承认原有限公司的合同、8/10章程及附件，愿意履行并承担原甲方在有限公司中的一切权利、义务及责任。五、原甲方委派的董事会成员自动退出有限公司，改由乙方新派。六、违约责任乙方若未按本协议第三条规定的期限如数缴付出资时，每逾期一个月，乙方需缴付应出资额的百分之的违约金给甲方，如逾期三个月仍未缴付的，除向甲方缴付违约金之外，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿损失。七、争议的解决凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交中国的仲裁机构或其它仲裁机构，根据该机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。仲裁费用由败诉方负担。八、有限公司的合营他方有限公司自愿放弃在有限公司所享有的优先权，同意根据本协议的条款而进行的转让。九、此协议经股权转让双方和合营他方正式签署后报原审批机关批准后生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表(签字)：法定代表(签字)：年月日年月日签订地点：签订地点：9/10合营他方(公章)：法定代表(签字)：年月日签订地点：三方合同签了一年【第四篇】乙方：______身份证号码：______丙方：______身份证号码：______在本协议签订前，丙方与甲方已于__年签订了房屋租赁合同，现就甲方与丙方所生之权利义务，三方经协商达成本协议如下：一、原甲丙双方合同权利义务承受1、三方同意，自本协议生效之日起，甲方基于原甲丙双方合同所享有或承担之全部权利、义务，除本协议另有约定外转由乙方享有或承担。2、原甲丙双方所签订的《房屋租赁协议》，自本协议签订之日起，除甲方将其权利义务转让予乙方及本协议另有约定的条款外，合同项下的其它条款不变，对乙方与丙方均具有约束力。3、在本协议生效之前，甲方依原甲丙双方合同已向丙方支付房租，则自本协议生效之日起，该款项视同乙方支付，丙方不得要求乙方另行支付。10/104、本协议生效前已发生之甲方应履行义务或责任，不论甲方是否已履行完毕，均自本协议生效日起由乙方承受。本协议生效后，丙方不得基于原甲丙双方合同再对甲方行任何主张。二、各方如因本合同产生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向房屋所在地法院提起诉讼，通过诉讼方式解决。三、本《转让协议》与原甲丙双方签订的《房屋租赁协议》一同构成有效的合约文件，二者缺一不可。四、本协议一式三份，甲、乙、丙双执一份，经三方盖章后生效。甲方签字：______乙方签字：______丙方签字：______日期：______