不续签合同通知书【最新4篇】

1/5不续签合同通知书【最新4篇】现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写合同。这里我分享的“不续签合同通知书【最新4篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。不续签合同通知书【第一篇】劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面本站小编给大家带来不续签合同通知书，供大家参考!不续签劳动合同通知书______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。2/5特此通知签发人(甲方签名或盖章)：签发时间：年月日——————————————————-我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人(乙方签名或盖章)：签收时间：年月日注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份解除劳动合同通知书同志：公司决定自年月日起解除与你签订的期限为年月日至年月日的劳动合同。请您于年月日前到人力资源部办理离职手续。逾期不来办理，产生的一切有关失业办理及劳动争议的事项，责任自负。(备注：带身份证、1寸照片1张(根据你公司实际需要))单位名称：年月日不续签合同通知你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。3/5--不续签合同通知书【第二篇】____先生：您和我公司的劳动合同将于____年____月____日到期，考虑到公司各方面后续发展，公司决定不与您续签劳动合同，请你接到本通知后，到公司相关部门办理离职手续，你的工资结算到____年____月____日，本公司将依照劳动法的规定，给予你相应工资的经济补偿金，具体情况如下：(1)____月前12个月平均工资为____元;(2)工作年限____年零____个月，补偿基数比例为____(3)____月工资____元;(4)____年年终奖为一个月的平均工资____元;同时，接到本通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。特此通知。最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!____________________________有限公司员工签收：签收日期：不续签合同通知书【第三篇】____女士：你的劳动合同将于____年____月____日到期，本企业同意4/5与您续签劳动合同，最长时限为____年。请将回执填上自己续签的意向，于____年____月____日前交回人力资源部。如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。___20__年__月__日不续签合同通知书【第四篇】通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面本站小编给大家带来合同到期续签通知书，供大家参考!你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。年月日单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。5/5通知方(签名或盖章)年月日先生/女士：你的劳动合同将于年月日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。请将回执填上自己续签的意向，于年月日前交回人力资源部。如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。人力资源部年月日--