[50字]春节心得体会范文_春节心得体会范文300字4篇

1/8[50字]春节心得体会范文_春节心得体会范文300字4篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得优质的心得体会呢？以下是网友帮大家分享的“[50字]春节心得体会范文_春节心得体会范文300字4篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对您的写作有所帮助。春节心得体会50字春节心得体会300字【第一篇】炮竹声声辞旧岁。在阵阵鞭炮声中，猪年到来了。在外为了家，为了生活而忙碌奔波了一年的人们，难道他们不想家吗?陈星一曲《望故乡》的歌，唱出了这些客居他乡的人们的心声!在这美好的时刻，他们也归来了，与父母一同过新年。“曾经的我，总以为外面的世界很精彩，很美丽。生活很自由，很潇洒，不受约束。可是，没有见过，哪能知外面的世界是那样的艰难啊?”“苍天永远都是那么公平!决不会偏袒任何人的。在大人的眼中，我们这一代是何等的幸福啊!”“对呀，我们确实是幸运的一代，但我们也是很可怜的一代。”“社会赐予我们大好的学习机遇，却让我们在就业问题上遇到了一个大难题。”“当时，我们好多同学对学习没了信心，认识不到社会的发展正向着有知识、有学问的人敞开着大门。“今天虽是一个和平时代，但也是一个充满激烈竞争的时代，国家需要的是一2/8大批有学历、有知识、有能力的人。倘若你无德、无知、无能，何以在社会上立足?“既无学历，又无特长的人，只能够从事既繁重，待遇又低的工作。由此而演绎出的苦、泪、血的故事，有谁听，有谁知、有谁怜?再多的苦，再多的泪也能往肚里咽。“在两年前，我作出了一个错误的选择：出去打工挣钱。让我白白地浪费了两年宝贵的学习时间，错过了继续提高、深造的机会。今天，我有了一个来之不易的机遇，重新步入了学校。我应当好好把握住这个机会。努力用功，让自己将来走上较理想的工作岗位。他们还告诉我：“无论你在外多委屈，你都不能够流泪，你只能坚强，因为没有人会相信泪水，流泪只能证明你无能。生活是不会同情弱者的!”当我离开他们家时，他们语重心长地告诉我：“今天，你既然有在校读书的这种机会就要努力把握住，否则等到像我们这样时，则为时晚矣!”在回家的路上，我拖着沉重的步伐，一步如千斤重。他们的每一字，每一句，都重重地敲打着我的'心扉，使我清醒，使我感悟：现在还不努力奋斗，充实自己，武装自己，锻炼自己，更待何时?春节心得体会50字春节心得体会300字【第二篇】在鞭炮声中，我们迎来了中国人最大的节日，——春节。3/8家家喜气洋洋，挂上红灯笼，贴上红春联，忙得不亦乐乎。正月初一又是一个快乐的日子。以前我是最后一个起床的人，今天我得了第一，因为我想闻闻香喷喷的鞭炮烟。一串鞭炮在人们手中点燃，声音大得到处飞溅，仿佛要把每一份祝福送给千千万万个家庭。鞭炮声继续着，噼里啪啦，闹得很大。鞭炮声过后，没有什么有趣的。我们吃早饭，晚点出去玩吧！晚饭后，我邀请了一些朋友一起玩。街上点燃的鞭炮在地上绽放出美丽的花朵。它们非常漂亮。他们父母给的零花钱在他们的包里。别提他们有多开心了。今天，鸟儿也出来凑热闹。也许他们心里也很开心。大街不愧是大街，什么都玩，什么都吃。我看到的大部分孩子都是一些孩子。我看了看，把辣摊算成了最好的生意：“我要一堆年糕！”一个胖孩子叫道。去别的地方怎么样？在一家文具店门前，我又停了下来。有各种各样的玩物：飞机模型、望远镜、电动车……都是玩物。我发现最受欢迎的是那些玩具。在其他地方也看到有卖气球的，有跳绳的，有卖零食的，有卖零食的，有卖水果的，有卖穿吃的，真的很神奇。玩了一上午，下午就去走亲访友拜年，无疑是一件开心的事。今天过得很愉快！这是一场赏心悦目、赏心悦目、赏心悦4/8目的盛宴。最幸运的是卖家。今天，生意兴隆！真心希望今天全国的孩子，新年快乐，无忧无虑，但不要“玩物丧志”！春节心得体会50字春节心得体会300字【第三篇】一大早，太阳还在调皮地躲在山的另一端，红色的霞光把东方的天空照得眼花缭乱，让人心里暖暖的。虽然春节快到了，天气还没有转暖，但是心里却在为——欢呼，因为我们要去厦门旅游过年，这是几年前我想都想不到的！哇，好大的站啊！但是已经荒废了。不对！前年我也在车站看到：哎呦，春运高峰回家的人排了很长的队，大家都拖着孩子，提着包和箱子，车站内外都是水。可是现在，人呢？我转头问爸爸，他神秘地笑了笑：“你自己去看吧！”我径直走进大厅，看到大厅两边散了人。我跑去找——。没等我看到机器，一个大叔就拿出手机，熟练的输入了密码。很快，一张票被从机器里吐出来。我惊呆了，大叫：“好神奇！”爸爸上前又操作了一遍，笑着说：“现在可以直接用手机、电话等订票了。快看，加油！”爸爸把票递给我说：“以前买票那么方便。过去，为了回家团聚，人们即使通宵排队也要买回家的票。有时他们会遇到倒卖火车票的黄牛，渴望回家的人会花高价买票。”听了父亲的话，我真想大喊一声：科技万岁！中国人太幸福了！很快，我们的火车g1653如期到达。我们上了车，看着周5/8围的风景不断从身后退去，然后一眨眼就从眼前溜走，火车如离弦之箭般向前飞驰。“哦，飞！”我在车里大喊大叫。“傻姑娘，我们在陆地上，怎么飞？那是因为火车加速了。它一小时能走300多公里。到厦门才四个多小时。记得早年我们坐绿皮火车去xi安，坐下来就要“开花”。“爸爸的话让我们都笑了。火车很快到达了目的地。走出车站，太阳高照，温暖的阳光照耀着城市的每一个角落，两旁的红梧桐在风中向我们点头，似乎在欢迎我们！我想这将是一个快乐的开始！一次旅行，让我看到了很多，收获了很多，让我感受到了我们祖国欣欣向荣的大好形势！祖国，我赞美你！春节心得体会50字春节心得体会300字【第四篇】正所谓“人往高处走，水往低处流”，人总是在不断进步的。前两天，天缘公司对我们进行了培训。让我们对企业管理企业文化商务礼仪有了更深的了解与认识，在信息化飞速发张的今天，我们必须用知识来武装自己的头脑，全面的充实自己，从自己做起，从小事做起，逐步融入适应社会这个大熔炉，为公司美好的明天贡献自己的一份力量，在此谈一下本人的看法。一、企业管理精细化管理及绩效管理对于领导者来说，首先要有明确的计划，在各部门的统一协调下与下属有效的配合，各执其能，以实现组织和个人的目标。6/8管理由之前的粗放式管理过渡到精细化管理，从小事入手，关注细节让个单元精确、高效、协同和持续运行。详细的做好工作计划。进行流程化管理。另外，精细化要渗透到企业的各个角落，要做到管理精细化、品质精细化、服务精细化、生产精细化、安全精细化、成本精细化、业务流程精细化、产品开发精细化、企业文化精细化。由于精细化管理涉及到组织的各单元和各运行环节，更多是基于管理基础之上的改进提升和优化。执行力，对于企业、组织、团队而言意味着什么呢？换言之，如果一个企业或组织、团队没有执行力或执行力不强，对企业、组织、团队而言将会产生何程度的影响？由粗及细，由表及里，从而找到事物内在的联系和规律。由此可见，“细”是精细化的必要过程，“精”是精细化的自然结果，然而要把精细化纳入我们企业管理过程的实践中并加以推进，观念的创新则是其必然之途径。因为精细化管理是以持续的自我改进为特征的，要自我改进就必须转变观念，不断创新，创新是管理的永恒主题，只有不断地更新观念，才能不断地创新工作思路并在创新中不断地否定自我，不断地取得了进步。在执行绩效管理的过程中，要时时牢记考核的目标，不要为了考核而考核，要确保制度的执行到位，同时应该把绩效考核贯穿到企业的文化当中去，通过文化与制度的双重力量，不断提升企业团队的战斗力。二企业管理与艺术7/8企业文化并非一句口号，文化建设是一个系统的实践过程。我们必须回归企业的基本价值主张与理念表述，通过多层次的文化思考与碰撞，提炼与表达，以求得最终达成共识。企业文化建设重在过程，其核心是文化大讨论。团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。怎么做呢？首先，一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。这个尊重不是来自鬼都不相信的“人人生而平等”，而是来自于坚信“只要是个人，就有比你自己强的地方，就有用”。这个尊重是有形的，是可以看得出来、感觉得到的，比如说：你对人的守时、守信、虚心听取意见等。最大、最可贵、最有效地的尊重是信任！这体现为对团队成员的合理授权和委任。然后是沟通，把情况了解上来，把影响施加下去。好的沟通就像一个灵敏有效的神经系统，又像是机件运行的润滑剂。沟通的手段多种多样，自己比较喜欢用的有：聊天，有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊？我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、喝酒，这三项活动最能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录（正式非正式）的习惯，这对团队建设本身不8/8是十分重要，但从企业管理和项目管理的角度来看，却是非常重要。而且，团队建设的目的，也是为了最终把工作做好。然后是服务，这是团队建设的核心内容。更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。不要担心会被抢了风头，一则，戏唱的再好，到上司那里汇报的还是你；二则，即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢？所以，不要吝啬在上司面前肯定团队成员的成绩，更不要邀功于己，诿过于人，这是非常忌讳的。要让团队成员放手工作，“错了，责任是我的，对了，功劳是你们的”这句话，不但要说，更要做。这里讲的服务，既是工作上的，也是生活上的，都很重要，都要尽可能细致、周到。服务做好了，管理基本上也就到家了。这里需要指出的是：服务不等于迁就，是有原则的，也是在自己能力范围内的。还有，在这个过程中，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，没办法，谁让你是头呢，如果你想把工作做好，这些你都得认喽，吃这些小“亏”占“工作做好”这个大“便宜”。等成绩出来的时候，那些误解、委屈也就没了，你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。