2024年生日会活动策划方案（实例）_生日活动策划方案（实例）评价【热选8篇】

1/182024年生日会活动策划方案（实例）_生日活动策划方案（实例）评价【热选8篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么我们该如何写较为完美的方案呢？下面是网友为大家分享的“2024年生日会活动策划方案（实例）_生日活动策划方案（实例）评价【热选8篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。生日会活动策划方案生日活动策划方案评价【第一篇】为东软信息学院信管系学生会庆祝生日。为同学们庆祝生日，同时加强学生会内部的沟通、交流，在娱乐中体会欢乐与成功。信管系学生会全体成员。20xx年12月12日晚7：00——9：00。a-7。1、采购组(负责购买小礼品和礼物)女生部和语工部2、参与者积分记录3、奖品分发与登记由办公室负责4、音响设置（歌曲的下载，现场音响的调控）。2/18文艺部负责5、主持人文艺部负责6、宣传组（负责现场摄像及照片处理）宣传部负责7、会场布置（负责会前清洁及桌椅的搬动）各部门负责8、应急组（负责协调各项工作及临时物品购买）各部门负责9、活动结束后清场工作全体人员提议按部门分成几对进行竞赛（人员较少的部门能够两个部门合并成一对），每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情欢乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。备选节目单：开场白两分钟1、歌曲《xxx》演唱五分钟2、交头接耳（团队游戏）：组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于5人）派一名代表上3/18前默记住这句话，回去后在规定时间内经过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最终一个人，然后由最终一个人将他听到的资料读出，最终再由主持人公布原话，表达较完善者获胜，并证明这个游戏正是要大家注意听清主持人的`每一句话和游戏规则，以免大家因误解意图而无法取得好成绩。十分钟3、数7（又名拍七令）：（团队游戏）：每对派三人，从1-99报数，但有人数到包含“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，只能拍手或下蹲。淘汰制，最终留下哪一对的队员，该队获胜。八分钟4、动物园、植物园、水果园（团队游戏）：很简单的考验反应的小游戏，每对派一人，主持人说“动物园里养动物植物园里种植物水果园里摘水果”然后队员要立刻接一种动物植物水果，不能重复，出错的人自动退出，直到剩下最终1位停止。八分钟5、爱心传递（团队游戏）参与者排两队，分别由队首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个，下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个，一向到队尾。传完约定的三张牌（中途掉下重新发牌），先传完者获胜。五分钟6、歌曲《xxx》五分钟7、叠报纸（团队游戏）：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上头（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为4/18止。五分钟8、一心两用（个人游戏）：参与人员列成两队，每队队员右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，当听到“欢乐”两字时快速、尽力的抓住右边队员，同时左手逃走不让旁边人抓到。连做两次，每次都能抓到别人又不让别人抓到者获胜得奖。（比如先示例说今日我们欢聚一堂，大家都很欢乐；实际则说今日欢聚一堂，大家都快点做好准备，等一下大家都会欢乐的……许多人都会在“快点”的时候就跑或抓，来回参次的说，笑果很好）五分钟。9、歌曲五分钟10、为学生会礼物。11、总结五分钟12、参考：如果现场气氛很好，团队精神调动起来又时间够用，能够做多进行一些游戏，或根据现场情景对游戏进行调整。参考游戏：跨越雷区游戏。每队选择八人上场，要求在四米距离的空地上，所有团队成员只能以三只脚落地的方式全队经过，注意，所有人的脚加在一齐落在地面的机会仅有三次。最先经过者获胜，这个游戏若成功完成，则体现出团队作战中甘为人梯的奉献精神。摆时钟每队三人列成纵队，人肉时钟(囧tz)，表演时钟，主持人说个时间，看哪一队表演得快准夹气球每组出2个或每组出1个，2个组合作，每个参与游戏的组一只气球，2个人5/18要采取背靠背的方式，夹住气球走到终点线，气球掉落的算失败，先到者获胜（当然，能够变动一下，就是2个人必须一前一后的走，然后在后面那个人发一根针之类的，能够扎破气球就行，然后在行进中还要尝试去扎破别人的气球）流程总用时一百二十分钟左右礼品175元（小蛋糕25x5=125元，小礼物15份50元）场地费50元器材费xxx元食物：200元（水两桶7x2=14元，其他小零食）预备费用：100元总计：xxxxx元1、照片处理2、财物总结1、如果设备出此刻活动开始前出现故障，即使进行跟换或维修；2、准备两个备用话筒电池，以防活动中途话筒没电；3、若食品、水等活动中途不够则要及时购买4、遇到各种情景及时联系应急组的人员进行处理生日会活动策划方案生日活动策划方案评价【第二篇】活动主题：拥抱动漫、回归童年关键词：协作、创新增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。活动亮点：动漫协作配音6/181气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。2让所有员工都能够受到快乐。☆设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“拥抱动漫、回归童年”活动时间：20xx年3月6日下午15：30整地点：软件事业部b区大厅活动参加人员：公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴活动主持：寿星名单：整体策划：项目组整体协调：行政人资部策划方案编写：负责采购：美工支持：现场拍照：会场布置：人员安排：裁判：1、将寿星分为4组，每组2个人（抽签决定分组）。2、方言配音比赛开始。原音回放。方言配音。按组分为四种情绪（原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型）按方言来进行配音，要求声音7/18动作表情符合要求。3、比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖团队将受到惩罚。最佳搭档评奖要求：配合默契。最佳配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。生日会活动策划方案生日活动策划方案评价【第三篇】如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现8/18工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的cd、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、kfc餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节9/18省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动10/18员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。生日会活动策划方案生日活动策划方案评价【第四篇】11/181、感受集体过生日的欢乐气氛。2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。1，大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。2，各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍（可老师引导幼儿准备）。3，预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加（需提前通知）。4，背景音乐：《生日快乐歌》《让爱住我家》。1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。2、主持人开场，《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场，在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里，音乐响起》。3、请所有的生日宝宝到台前，家长，老师，小朋友一起为他们庆祝生日。播放生日歌，请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。请生日宝宝许愿，并吹蜡烛。12/18请家长及幼儿送上生日祝福。请中大班幼儿互相赠送生日礼物。生日宝宝们集体