廉洁风险防范(生产安全部)

XX集团XX机械有限责任公司廉洁风险防范管理资料（生产安全部）目录1.0部门工作职责2.0岗位工作标准2.1生产安全部部长岗位工作标准2.2生产安全部副部长岗位工作标准2.3计划员岗位工作标准2.4统计员岗位工作标准2.5调度员岗位工作标准2.6工艺员岗位工作标准2.7叉车驾驶员岗位工作标准3.0工作岗位警示语4.0部门廉洁风险防控一览表5.0个人廉洁风险防控一览表6.0部门工作流程6.1生产工作流程1.0部门工作职责1.1生产过程管理1.1.1负责根据销售部订货通知，编制生产计划，合理安排工期，组织产品生产，满足顾客需要；1.1.2负责公司产品生产调度工作，督促各车间完成生产计划，保证产品交货期，并严格考核；1.1.3负责对产品制造过程的质量控制，督促各车间严格执行工艺文件、做好“自检”“互检”“首检”工作，确保产品制造质量，并严格考核；1.1.4负责安排转运车间无法自行转运的传递产品；负责叉车安排调度；1.1.5负责向供应配套部提供委外加工协作计划、产品制造材料需求计划、各车间低值易耗品及工器具计划，督促供应配套部及时供应材料，并严格考核；1.1.6负责识别、控制产品制造特殊过程，定期评审特殊过程受控情况，并保持相关记录；1.1.7负责督促各车间在制造、传递及包装过程中根据产品特性采取合理的防护措施，并严格考核；1.1.8负责组织对制造过程中的不合格品采取纠正措施；1.2设备管理1.2.1负责根据生产需要，提出设备购买申请，并按规定程序报批；1.2.2负责组织新购设备的验收、安装及操作培训工作；1.2.3负责编制并实施设备大修计划，根据生产需要合理安排设备大修；1.2.4负责设备的日常管理工作，按规定建立设备台帐；负责指导各车间设备日常维护工作，督促各使用单位按规定进行设备维护保养，并严格考核；1.2.5负责拟定设备操作规程，督促各车间按规程操作，并严格考核；1.2.6负责分解设备管理目标，并检查执行情况，对设备完好负责；负责调查设备事故，并拟定处理意见；1.3安全管理1.3.1负责组织全公司安全生产活动，负责国家和上级的各项安全生产法律法规贯彻执行；1.3.2负责员工安全生产教育培训；1.3.3负责制定和执行安全生产标准，并指导实施；1.3.4负责组织开展安全质量标准化工作；1.3.5负责日常安全生产及消防安全监督检查，并严格考核；1.3.6负责调查安全事故，并拟定处理意见；1.3.7负责安全隐患的检查及整改措施的制定，并组织实施；1.4统计管理1.4.1负责生产产值的核算和统计工作，并按时上报各种生产统计报表；1.4.2负责车间产值的核算、分解工作；负责指导车间的统计工作；1.4.4负责公司能源消耗控制，并按时上报各种报表及考核资料；负责制定车间低耗及水电定额，并严格检查考核；1.4.5负责产品成本价格测算工作；1.4.6负责车间产品单件工资的测算及计件工资统计核算工作。1.5“7S”管理1.5.1负责制定“7S”管理标准，并指导实施；1.5.2负责督促各单位严格按“7S”标准管理现场，并严格考核；1.5.3负责“7S”工作的日常监督检查工作，并严格考核；1.5.4负责组织开展“7S”竞赛活动，并实施奖惩；1.5.5负责“7S”培训教育工作，并检查培训效果，实施奖惩；1.6工艺管理工作1.6.1负责编制产品的工序过程，并检查执行情况；1.6.2负责制定产品材料、工时消耗定额，并检查执行情况；1.6.3负责跟踪产品工艺过程，根据需要，适时修订；1.7环境保护工作1.7.1负责控制厂区污染物达标排放；1.7.2负责利用新技术减少污染物排放；1.7.3负责收集国家环保法律法规，提出排放污染严重设备更换建议；1.7.4负责厂区生态环境维护；1.7.5负责上报各种环保报表及与环保部门的接洽工作；1.7.6负责公司节能管理工作，并建立相关台账。1.8其它工作1.8.1负责员工操作技能培训工作，并提供考核结果；1.8.2参与产品价格制定工作，提供产品制造成本；1.8.3参与废旧物资处理工作，界定待处理物资可使用状况；1.8.4参与产品售后服务工作，安排调度车间协助人员；1.8.5参与供应商索赔工作，提供不合格品加工费用；2.0岗位工作标准2.1生产安全部部长岗位工作标准2.1.1工作内容与要求2.1.1.1负责生产安全部全面职能工作，组织全公司人员完成公司生产任务；2.1.1.2负责根据销售部订货通知，下达生产计划；均衡组织生产，制定合理配件储备计划，确保产品交货期；2.1.1.3负责产品制作过程中的质量控制，督导工艺文件在各车间得到严格执行，确保产品制造质量，并严格考核；2.1.1.4负责各生产车间之间的组织、协调、控制并严格按规定进行考核；2.1.1.5负责督促各车间在制造、传递及包装过程中根据产品特性采取合理的防护措施，并严格考核；2.1.1.6负责识别、控制产品制造的特殊过程，定期组织评审特殊过程受控状态，并保持相关记录；2.1.1.7负责组织公司安全质量标准化工作，确保安全生产；2.1.1.8负责叉车安排调度；2.1.1.9负责员工操作技能培训工作，并提供考核结果；2.1.1.10参与产品价格制定工作，提供产品制造成本；2.1.1.11参与废旧物资处理工作，界定待处理物资可使用状况；2.1.1.12参与产品售后服务工作，协调调度车间协助人员；2.1.1.13参与供应商索赔工作，提供不合格品返工费用；2.1.1.14完成领导安排的临时工作；2.1.2岗位责任与权限2.1.2.1对部门工作指标完成情况负全责，具有部门内部员工的奖惩权；2.2.2.2对满足顾客交货期负责，具有公司生产活动的统一指挥权；2.1.2.3对生产、物资、委外加工计划的准确性负责，具有要求相关部门配合工作的权力及对不按计划完成的检查奖惩权。2.1.3检查与考核2.1.3.1生产安全部部长受公司副经理的领导、检查和考核，岗位工作完成情况同时受相关职能部门检查和考核；2.1.3.2按要求完成或未按要求完成职责任务，分别按相关考核办法给予奖励或处罚。2.2生产安全部副部长工作标准2.2.1工作内容与要求2.2.1.1负责协助生产安全部部长完成部门职能工作；2.2.1.2负责公司设备的日常管理工作，建立设备台帐；负责组织新购设备的验收、安装及操作培训工作；2.5.1.3负责编制并实施设备大修计划，根据生产需要合理安排设备大修；2.5.1.4负责指导各车间设备日常维护工作，督促各使用单位按规定进行设备维护保养，并严格考核；2.5.1.5负责拟定设备操作规程，督促各车间按规程操作，并严格考核；2.5.1.6负责调查设备事故，并拟定处理意见；负责督促设备维修人员及时排除故障，恢复生产；2.5.1.7负责日常安全生产及消防安全监督检查，并严格考核；负责调查安全事故，并拟定处理意见；负责安全隐患的检查及整改措施的制定，并组织实施；2.5.1.8负责员工安全生产知识培训；2.5.1.9负责督促各单位严格按“7S”标准管理现场，并严格考核；负责“7S”工作的日常监督检查工作，并严格考核；2.5.1.10完成领导交办的临时工作。2.2.2岗位责任与权限2.2.2.1对公司的安全管理工作负责，对生产现场不安全行为有奖惩权；2.2.2.2对公司的设备管理工作负责，对不遵守操作规程的行为有奖惩权；2.2.2.3对公司的7S及安全质量标准化工作负责，对违反标准的行为有奖惩权。2.2.3检查与考核2.2.3.1生产安全部副部长岗位工作受生产安全部部长的领导、检查和考核；2.2.3.2按要求完成或未按要求完成职责任务，分别按相关考核办法给予奖励或处罚。2.3计划员岗位工作标准2.3.1岗位工作内容与要求2.3.1.1负责向供应配套部提供产品外委加工通知，发放外委加工图纸，督促供应配套部按期完成外加工任务；2.3.1.2负责向供应配套部提供产品制造材料需求计划、各车间低值易耗品及工器具计划，督促供应配套部及时供应材料；2.3.1.3负责提供供应配套部材料计划及外委加工计划完成情况，为相关考核提供准确的依据；2.3.1.4完成领导安排的临时工作；2.3.2岗位责任与权限2.3.2.1对物资供应计划、委外加工计划及低耗计划的准确性负责，有权检查供应配套部的采购工期完成情况；2.3.2.2对物资需求信息不完整的有要求相关部门补充的权利。2.3.3检查与考核2.3.3.1计划员岗位工作受生产安全部部长领导、检查和考核；2.3.3.2按要求完成或未按要求完成职责任务，分别按相关考核办法给予奖励或处罚。2.4统计员岗位工作标准2.4.1岗位工作内容与要求2.4.1.1负责提供各车间统计工作质量，为相关考核提供准确的依据；2.4.1.2负责生产产值的核算和统计工作，负责车间产值的核算、分解工作；负责指导车间的统计核算工作；负责按时上报各种生产统计报表；2.4.1.3负责产品成本价格测算工作；2.4.1.4负责车间产品单件工资的测算及计件工资统计核算工作。2.4.1.6负责制定车间低耗及水电定额，并严格检查考核；2.4.1.7负责公司能源消耗控制工作，按规定建立能源消耗台账，并按时上报各种能源报表；2.4.1.8负责厂区生态环境维护；负责控制厂区污染物达标排放；负责利用新技术减少污染物排放；负责上报各种环保报表及与环保部门的接洽工作；2.4.1.9负责本部门内勤工作；2.4.1.11完成领导安排的临时工作。2.4.2岗位责任及权限2.4.2.1对产值统计的准确性负责，对不及时提供核算资料的单位有奖惩建议权；2.4.2.2对车间工资、产值结算的准确性负责；对统计工作差的车间有奖惩建议权；2.4.2.3对超定额消耗的单位有奖惩建议权。2.4.3检查与考核2.4.3.1统计员岗位工作受生产安全部部长领导、检查和考核；2.4.3.2按要求完成或未按要求完成职责任务，分别按相关考核办法给予奖励或处罚。2.5调度员岗位工作标准2.5.1岗位工作内容与要求2.5.1.1在生产安全部部长的领导下，负责对全公司生产环节实施指挥、调度、监督和检查、协助作好全公司生产组织工作；2.5.1.2负责公司产品生产调度工作，编制生产旬计划，督促各车间完成生产计划，保证产品交货期；2.5.1.3负责按照产品生产工艺安排，分发生产用图纸及工艺性文件；2.5.1.4负责召回有疑义的图纸和工艺技术资料；2.5.1.5负责督促各车间在产品制造过程中严格执行工艺文件及工艺纪律，控制好产品制造质量；2.5.1.6完成领导安排的临时工作。2.5.2岗位责任及权限2.5.2.1对生产调度计划的准确性负责；对影响工期完成的环节有奖惩建议权；2.5.2.2对生产计划的完成负责，对各车间生产计划完成情况有检查考核权；2.5.3检查与考核2.5.3.1调度员岗位工作受生产安全部部长领导、检查和考核；2.5.3.2按要求完成或未按要求完成职责任务，分别按相关考核办法给予奖励或处罚。2.6工艺员岗位工作标准2.6.1岗位工作内容与要求2.6.1.1负责根据公司设备及员工技能情况，合理制定产品工艺路线，并检查执行情况；2.6.1.2负责制定产品材料、工时消耗定额，并检查执行情况；2.6.1.3负责收集工艺资料，根据生产实际，不断完善产品工艺安排；2.6.1.4负责解决生产现场工艺分歧；负责设计生产所需的工模夹具，不断提高生产效率；2.6.1.5完成领导安排的临时工作。2.6.2岗位责任及权限对工艺的准确性、经济性负责，生产现场违反工艺纪律的行为有检查考核及奖惩建议权；2.6.3检查与考核2.6.3.1工艺员岗位工作受生产安全部部长领导、检查和考核；2.6.3.2按要求完成或未按要求完成职责任务，分别按相关考核办法给予奖励或处罚。2.7叉车驾驶员岗位工作标准2.7.1岗位工作内容与要求2.7.1.1负责驾驶叉车，听从安排，及时转运各车间产品，并填写转运记录；2.7.1.2负责叉车的日常维护保养，并填写相关记录；2.7.1.3负责叉车的清洁卫生，随时保持清洁；2.7.1.4负责叉车的日常安全检查，确保驾驶安全。2.7.1.5完成领导安排的临时工作；2.7.