2023年障碍俱乐部工作总结范文_无障碍改造工作总结范文（通用5篇）

1/142023年障碍俱乐部工作总结范文_无障碍改造工作总结范文（通用5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。障碍俱乐部工作总结无障碍改造工作总结【第一篇】一年来，我兢兢业业地做好本职，一丝不苟地做好的后勤保障任务，得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部，我处处以身作则，以^v^员的标准来严格要求自己，做好战士们的表率作用。(一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想，提高自身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是干好本职工作的第一需要，当作是提高思想素质的第一需要，当作是履行职责和党员义务的第一需要，除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外，还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道，作为一名新时期士官，政策理论学习必须走在部队的前面，只有这样才谈得上同^v^、中央军(二)努力学习科学文化知识，不断提高自身的文化素质和2/14道德修养。在新的历史条件下，部队建设日新月异，科学文化知识的重要性举足轻重，感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的，为了改变这种状况，适应时代和部队发展要求，探索新时期基层管理教育和执勤、后勤保障的科学方法。(一)严格自律，加强养成。作为一名党员士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天对自己的放任，只会给明天的工作、事业带存在的问题^v^员模范作用不强，发现问题，不能够及时纠正二以队为家的思想不强，不能发挥队荣我荣，队耻我耻。三只知干好自己分内的事，不关心身边事。以上是我的工作报告，不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正，坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉，提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作，用自己的优异工作成绩回报组织的培养，为部队建设贡献自己的一份微薄力量!障碍俱乐部工作总结无障碍改造工作总结【第二篇】**足球俱乐部于20xx年*月*日正式成立，经历将近10个月的时间，俱乐部运作逐渐步入正轨，以下是06年度上半年俱乐部的工作总结，请董事会审阅。1、06年4月*日俱乐部成员签署入会协议，标志着俱乐3/14部制度的完善及运作进入正轨。2、06年4月*日俱乐部第一场恢复性训练，06赛季开始。从此每周都坚持一次训练。4、06年5月13日，以俱乐部身份代表中国参加了hiboo20xx世界杯。俱乐部成立以来首次参加的a级联赛。俱乐部内部会费及罚款使用情况如下：收入：510元支出：196元剩余：314元集团赞助俱乐部的财务状况如下：截止至6月底，俱乐部共训练12次，俱乐部球员装备及场地费用等共计：9605元。1、进步1本赛季俱乐部正式引入多名非本公司内部人员。2从技战术来讲，进步明显。边路突破，下底传中，短传，长传冲调等多种战术配合灵活。3锋线灵活快，中场短传迅速、边路下底突破坚决，拼抢积极，后卫防高球能力强，边后卫防守及助攻趋于稳健。已经逐渐有了自己风格的**队在今后的竞赛中将更加被看好。4hiboo20xx世界杯是上半年俱乐部的重大赛事。意义如下：①本次联赛是**俱乐部正式成立以来第一次参加的正规a级联赛，在联赛的过程中，**俱乐部所有成员充分的感受到了足球的魅力，使很多俱乐部成员热爱上了足球，并在hiboo20xx世界杯期间在公司上下带动起了一股足球狂潮，使4/14足球这个世界第一的运动项目深入**人心。②**足球俱乐部以崭新姿态首次登陆北京业余足球圈，在比赛过程中，众多的业余俱乐部对**的动向予以关注，**人友好、谦逊的态度、干净的体育精神、顽强的比赛作风、良好的技战术素养赢得了大家的一致好评，更多的业余球员对**足球俱乐部投出橄榄枝。③在本次联赛中，**足球俱乐部所有成员表现出的爱国情操，为俱乐部争光的热情空前高涨，这份热情是**足球俱乐部健康成长的基石。④从本质上讲，一次联赛并不能代表一个俱乐部技术的迅速成长，但是我们从本次联赛中看到的是一支有着顽强拼搏精神，尊重对手，能坚决贯彻主教练战术思想并服从主教练人员安排，在万众关注中不怯场、不骄、不馁的一支有着良好发展前景的球队。⑤本次联赛**队的注册球员共打入6粒，这几粒入球由地面短传渗透、反越位、下底传中、中场45度传中头球攻门，中路个人突破等多种方式攻入，**后防共失守4粒。无论从进攻还是防守，**俱乐部的成绩在小组中都是骄人的。在**注册球员参加人数较少的比赛中，以刘斌为首的**注册球员的表现也令职业球员为其叫好，全场为之欢呼。⑥**乐部旗下啦啦队共表演5次，其舞姿得到了场内场外的一致好评，她们的热情也得到了国外友人的赞誉。2、不足5/14①从技术上讲，**足球俱乐部球员的技术还达不到很高水平，大部分人员在训练中表现出来的是体能不足，基本功不扎实，防守相对弱，传球意图不明，贯彻战术不坚决，进入状态慢等问题，在俱乐部注册人员中，一直没有涌现出一条稳健的后防线，门将、边后卫、中场核心将成为俱乐部足球水平提高的瓶颈，也是亟待解决的.问题。②俱乐部在运作中出现了以下的问题：ⅰ、没有一支技战术成熟的一线队来参加a级赛事。ⅱ、俱乐部对新会员的吸纳机制更新过慢。ⅲ、大**的概念并没有深入到俱乐部成员中。ⅳ、已有人员的位置安排调配，主教练的确定、系统训练方案的制定。ⅴ、**一、二、三线的后备力量不足。ⅵ、秘书长对俱乐部长远规划欠缺。ⅶ、突发事件的处理。以上是俱乐部06年上半年的工作总结，有问题请大家讨论。障碍俱乐部工作总结无障碍改造工作总结【第三篇】今年5月份，在公司工会的指导下，足球队进行了重组，重新委任了足球队队长及相关管理人员。同时足球队制定了《球队章程》并从公司各部门员工当中吸纳了30余名队员。公司工会对足球队的组建给予了大力的支持，首期拨款6/144000元为球队添置了1套比赛队服，并组织球队与惠州分公司进行了一场友谊比赛。此后工会每季度1000元的拨款更为球队正常训练比赛的开展提供了帮助。公司足球队的组建，迅速调动起爱好足球运动的员工参与球队活动的积极性，使得足球队成为公司众多文体协会当中最俱激情、最俱活力、在汕尾地区最俱影响力的一支球队。我们球队当中有唐涌全、曾保文、林锡宇、刘兴阳、叶学松等5名队员分别代表各自区县足球队参加了省体育局组织的“首届广东省百县足球比赛”。对手评价我们联通足球队是一支半职业化的足球队。回顾足球队在的精彩历程，我们总结如下：（一）分工协作，做好球队建设与活动管理工作。球队在工会的指导下，全体队员群策群力，管理层认真负责。队长负责球队整体管理对工会负责，副队长负责活动组织工作，干事负责球队财务管理。大家分工协作，共同完成球队的管理工球队总收入：17730元（含13年队员欠费550元），其中队员缴费收入8530元、工会报销收入9200元。球队总支出：15982元，其中比赛支出6997元，队服采购、惠州活动、庆典活动等支出8985元。剩余经费：1748元（含13年队员欠费550元）。实际现金剩余1198元。（二）以赛代练，保证队员对球队活动的参与度。在工作与家庭当中，有的人忙的连参加体育锻炼的时间也7/14没有了，总为自己找出各种理由来忽视自己对健康的需求。我们球队通过比赛这种带有竞技与挑战的形式来激发队员的热情，让队员更加积极地参加球队的活动。足球队共组织了31场比赛、2场队内练习赛，共有400多人次参与了比赛，全队人均参加活动次数为14次，其中主力队员人均出场次数为24次。（三）严格管理，迅速提高队员的技战术水平。有一些强队在输给我们之后，不服。觉得他们的球员的个人能力要比我们出色。其实我们赢在情理之中，足球是一个团队配合的运动，通过严格组织管理，我们比他们更有整体配合意识，队员更能贯彻教练的技战术安排。足球队取得16胜6平9负；进116球，失105球的优异战绩。其中5比3战胜汕尾移动，7比0战胜汕尾电信。（四）建立球队比赛数据库，激发队员的竞技意识。球队建立了比赛数据库，设有“射手榜”、“助攻榜”、“积分榜”，还设有年度最佳球员奖、最佳射手奖、最佳阵容奖。队友们为了刷新成绩，奋勇争先，将自己最精彩的一面呈现给大家。带动球队不断地向更强、更高的目标迈进。（五）创建自媒体，将球队活动延续到赛场之外。为活跃球队气氛、记录球队活动内容、加强与汕尾本地足球圈的交流，球队创办了《汕尾联通足球队周刊》。至今已发布18期。同时球队在新浪博客创建了《汕尾联通足球队周刊》的博客主页，目前已有214次的访问量。8/14（六）、组织年终庆典活动，将球队活动推向高潮。12月28日，我们足球队在海丰龙丰足球场隆重举办了球队年终庆典活动。工会主席兼足球队领队叶勇副总经理出席了庆典活动并为足球队的最佳球员颁奖。走过，20xx赛季活动的集合号已经吹响。我们足球队的目标是要让我们的队员享受专业化的业余足球。20xx年主要的球队建设与活动计划有：（一）逐步完善球队的形象建设。1、根据球队的经费情况，逐步解决球队比赛的统一着装问题。2、完善球队热身活动组织形式。3、继续发杨服从裁判、尊重对手的良好品格，践行“友谊第一、比赛第二”的业余竞技体育精神。（二）有序开展比赛活动。1、组织一周一赛，保证全年60场左右的活动。2、争取做到每半年组织一次与兄弟分公司的外联比赛活动。3、组织好比赛数据的统计工作。4、取得超过60%的比赛胜率。（三）提升自媒体的内容质量与自媒体的推广1、用心做好比赛报道、呈现精彩画面。2、争取足球队新浪博客的主页访问量在14年末突破1500次（目前214次）。9/14三、球队发展存在的困难虽然我们对完成20xx年球队建设与活动计划充满信心，但具体实行仍存在以下两个主要问题，需要工会及全体队员来共同努力解决：首先是活动经费不足的问题。球队20xx年预算开支万元，预算收入有工会正常拨款的万元与队员缴纳的队费万元，预算缺口经费万元。如果缺少这笔资金，比赛外套及外联活动将无法进行,球队形象提升的计划将会受到影响。其次是队员补充存在问题。虽说队员们参加球队活动是以锻炼身体为出发点，但一旦球队比赛成绩下滑，势必影响队员参加活动的积极性。因此保持较高的竞技水平和比赛胜率，是维持队员参加球队活动的保证。由于老队员体能的下降以及部分队员的离职，球队急需从新进员工当中补充有足球特长的队员。1、qq群的相册集2、周刊目录障碍俱乐部工作总结无障碍改造工作总结【第四篇】今年以来我镇工会在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，10/14半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。2、参与了执法检查。今年3月，镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学28名，捐助就学资金8000余元。4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将××花炮厂等家公司列为