2024年党建工作第三季度工作计划通用5篇

2024年党建工作第三季度工作计划通用5篇2024/X/XX2023年党建工作第三季度工作计划1今年我校的党建工作将以二十大精神为指导，以“队伍建设”为抓手，以“改革、创新、责任、惠民”为要求，以办好人民满意的教育为阵地重点，全面贯彻党的教育方针，巩固提高教育质量，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为学校的稳定和可持续发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更快更好地发展。一、认真学习贯彻二十大精神，不断加强思想政治工作1、抓好党的“二十大”精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传，深刻领会党的二十大明确的改革新思路新举措，切实将全体党员、教师思想和行动统一到二十大精神上来，把力量和智慧凝聚到“队伍建设”这一中心任务上来，更加自觉地遵循教育教学规律，攻坚克难促改革，聚精会神提质量。坚持理论联系实际，坚持学以致用，用党的二十大精神武装头脑、指导实践。2.积极参与党的群众路线教育实践活动。贴近时代，服务学生，赢得家长，这样的学校才是一所好学校。党员干部要积极投身群众教育实践活动，做到与学生心连心，与家长面对面，切实为师生排忧解难。通过“一日开放”、家长会等形式，组织开展社会评教活动，认真查摆群众关注的热点、难点问题，坚决纠正有悖师德的行为。3.加强党风廉政建设。严格执行中央党风廉政建设有关规定，健全制度，强化民主生活会和教代会制度建设，推进阳光党务、校务，深入开展“廉洁文化进校园”活动，努力实现廉洁从教，干部清正，教育清明。二、坚持党建引领与教育教学工作深度融合将党建融入育人的全过程，学校党委围绕“政治领航、凝聚人心、服务学生、推动发展”的目标，不断创新党建工作，学校以“党建+学校管理”制定制度保障、以“党建+学校文化”打造教育阵地、以“党建+队伍建设”强化思想武装、以“党建+立德树人”实现根本任务，树立了学校党建工作品牌，产生了广泛的影响。1、引领学校发展，学校以党员教师的队伍建设为抓手，推动全体党员教师“三亮相”，激发党员教师的自豪感和使命感。一方面是“带师风”，另一方面是“促师能”，学校鼓励党员教师参与学校“推门听课”活动，打造“党员示范课堂”、成立导师工作室，在工作实践中发挥党员教师辐射引领作用，促进教师专业水平的提高。此外，学校每年开展一次党员走基层活动，组织党支部结对帮扶薄弱学校和贫困家庭，先后选派5名优秀党员支教。2、将“党建+立德树人”融合为根本任务，学校把党的教育渗透到校会、班会等德育活动中。通过创新思政课堂，推进党的教育融入德育课堂的同时，推进党群一体化建设。在党的教育方针的指导下，学校打造了丰富的课程体系，以年级学科备课组成立党小组，明确党小组为责任主体，确保教学工作始终坚持正确的思想导向。此外，学校坚持“三向培养”机制，“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成学校管理干部”，充分发挥党员骨干教师模范带头作用。学校是传承文明、培养人才的主要阵地。教师是立德树人、教书育人的中坚力量。党员教师更是教师队伍中的重要先锋模范。在学校党支部书记、校长董书超看来，充分发挥党员教师先锋模范作用，对于更好贯彻新时代党的教育方针、落实立德树人根本任务、提高学校管理服务水平、保障拔萃学子综合发展取得全面胜利具有重要现实意义。3、在实现专业引领的同时，将党建融入教学的每个环节，拔萃实验学校以党员为核心的教师团队在政治、道德、服务等不同的维度对教师、学生起引领作用。其中，在政治引领方面，党员教师加强政治修炼，提升党性修养，带动教师全面贯彻党的教育方针，引领学生培养家国情怀;在道德引领方面，党员教师明大德、守功德、严私德，带动教师加强师德师风修养，以仁爱之心、若水之行关爱学生;在服务引领方面，党员教师坚持立足岗位，在工作中担当作为，攻坚克难，在持续奉献中践行使命。三、持之以恒抓好作风建设。锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“四风”不放，严格落实《关于重申严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金、礼券、购物卡的规定》等文件规定，保证学校的风清气正。切实提升纪律意识、规范履职行为、强化担当作为。针对重要时间节点和重要问题，进行短信关爱提醒，开展专项督查。畅通群众投诉举报渠道，健全诉求快速处理机制。加大“庸、懒、散、浮、拖”整治力度，严肃查处失职渎职行为。党员教师和积极分子要主动学习，牢固确立社会主义核心价值观，不断提高政治思想觉悟，突出服务意识、奉献精神，使一个党员成为一面旗帜。要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，切实发挥党员的先锋模范作用。每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难，做好其思想工作，在工作中以身作则，身先士卒。四、丰富活动带群体。组织党员生活会，(包括学习、参观、活动等)。每年进行师德演讲，不断强化思想教育的针对性，提高广大党团员的思想觉悟，吸纳优秀中青年教师加入党组织。加强工会工作，开展有益的工会活动，切实做好妇女工作，关心女教师，维护女教师合法权益，充分发挥工会的作用。与学校、工会配合，抓好家长学校，开展“家长开放日”活动，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，抓好学生的养成教育，为学生办实事，促进学生健康成长。关心退休教师的学习和生活，认真落实各项政策待遇，做好退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作。2023年党建工作第三季度工作计划2一、总体思路以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的xx大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。二、工作目标通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。三、工作措施(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。1、大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。3、健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。4、科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。2023年党建工作第三季度工作计划3为深入贯彻党的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：一、指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。二、目标任务社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：1领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。2党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。3工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。4工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再