党建联盟活动具体实施方案范例最新8篇

党建联盟活动具体实施方案范例最新8篇2024/X/XX党建联盟活动实施方案【第一篇】为对标落实云龙镇高质量发展建设共同富裕示范镇的部署要求，充分发挥党建联盟在整合资源要素、促进协同发展中的重要作用，结合我镇实际，决定组建“竞渡”党建联盟，发扬龙舟竞渡争先精神，以党建引领数字智治新，城乡融合美，营商环境优，纵深推进全域党建联盟建设。现制定实施方案如下：一、工作目标以“基层治理全面提升”试点为契机，围绕“七创争先”的建设目标，紧扣“红色根脉强基工程”主线，充分发挥党组织统领全局、协调各方的作用，努力构建党建统领的整体智治体系，形成“党建统领统合、条块齐抓共管、各方协同参与、数智精准赋能、作用实质发挥”的工作格局，书写新时代高质量赶超发展的“共富”篇章。二、联盟矩阵梳理“铸铁军”、“强发展”、“优生态”、“引文旅”、“聚资源”、“促蝶变”六大共同富裕发展脉络，推动村社党组织与区级单位、两新组织等各领域党组织在基层治理、产业发展、生态整治、引才育才、文旅创新等领域形成深度融合的基层党建工作新格局，发布“云领群雁行”、“云涌千帆竞”、“云育山水青”、“云享文化兴”、“云起星火映”、“云和家园新”六大发展矩阵。1.“云领群雁行”--深化“五小工作法”、以“强村带动”契约化共建，组建村社“掌上治村”党建联盟，将强村的示范效应转化为片区集群效应，形成一村带一片、整片齐建强的良好态势。组建云龙治村“红领”专家库，充分发挥省“兴村名师”李德龙、省“担当作为好支书”叶剑飞等导师帮带作用，通过常态化教理念、传方法、带实践，推动头雁带群雁，激发基层组织活力。依托校地共建教学资源，开展高校老师“下农村开课”、村社书记“到大学讲课”，进一步提升村干部基层工作本领。加强村社“雏雁”培育，以龙舟赛、疫情防控、防汛抗台作为后备干部储备选拔的“演兵场”，以项目压担历练储备一批讲政治、能力强、作风好的村级后备力量，以联盟凝聚起镇村干部愿做事、敢扛事、能干事、干成事的干事激情。(共建单位：区委组织部、宁波城市职业技术学院、各行政村社;镇责任领导：**)2.“云涌千帆竞”--立足云龙工业强镇的发展实际，通过党建联盟形式，下好党建业务融合的“一盘棋”，“大手牵小手”发挥博威集团“龙头效应”，“大手拉小手”开展镇企、村企、企企间交流互学，整合资源，做到资源联用、发展联谋、机制联创。充分发挥党建联盟的“政企桥梁”作用，将“两新”组织党建工作从“有形覆盖”转变为“有效覆盖”。“大工办”齐发力，完善高新技术企业梯次培育体系，积极构建协同推动机制，积极构建企业创新群体优势，将高新技术企业培育成为促进全镇产业转型升级和经济高质量发展的主力军。围绕“一中心两园区四平台”云龙经济发展格局，开启联盟多向发力的人才招引，加强企业共荣交流、充分挖掘企业工匠、青年创客、乡贤名人等一批“潜力人才”、“隐藏人才”。(共建单位：区发改局、区经信局、区科技局、区工商联、云龙商会、镇两新企业;镇责任领导：**)3.“云育山水青”--以塘河钱湖文化线建设联动沿线村社开展全线清乱拆违行动，由表及里擦亮风景线。结合云龙水网繁布的资源禀赋，招商引资、借智借力，开展联盟村企合作，招引牧云小镇等特色项目，为龙舟风景线增添新动能，展现新魅力。做好郊野公园打造、金边银角整治提升，充分释放单位土地的价值，承揽起城镇宜居宜游的品质功能。聚焦产业转型升级、美丽乡村建设和都市农业发展，以“田长制”为抓手，多部门联动，做实守护文章，精心打造基本农田监管网格体系，走上保护与发展良性互动的轨道，政、村、企协作助力农户做好产销对接，全面提升农业产业化发展水平，引领现代农业发展进入快车道。(共建单位：区农业农村局、区水利局、生态环境局鄞州分局、区五水共治办;镇责任领导：**)4.“云享文化兴”--继续做强龙舟竞渡文化品牌，以“同舟共济，奋楫争先”的龙舟精神为引领，通过联盟协同探索疫情形势下的龙舟运动可持续发展路径。继续做亮乡村文化活动，以“十五分钟品质文化生活圈”“文化驿站”“嵌入式体育空间”打造为载体，展示文化魅力，让群众获得更多的幸福感。继续做优文艺精品工程，挖掘宋韵文化，推出舞台剧《接新娘》、越剧《铁胆巡抚》等富有地方特色的原创作品。继续做实旅游发展工作，依托现有旅游资源，规划旅游线路，开发文创产品，争创4A级旅游景区镇，做大乡村文化经营，以“文旅+乡村”的模式推动乡村振兴。(共建单位：区委宣传部、区文广旅体局;镇责任领导：汪磊)5.“云起星火映”--以“党建+网格”推动基层党建与基层治理的深度融合，创新探索“一格一码”，推动各类红色力量嵌入治理网格，构建起“村社有网格、网格有人员、人员有职责”的党建引领基层社会治理新模式。倡导众筹微治、德治双凝聚社会组织参与，发挥连接各方资源、广纳专业人才的优势，培育“法律明白人”，积极开展治安防控、反诈骗等系列平安创建，形成党建引领、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理机制。进一步整合乡贤、新阶层资源，不断推动资金回流、项目回归、信息回传、人才回乡，助推乡村振兴战略。(共建单位：区委统战部、区委政法委、区民政局、区司法局、区社会治理中心;镇责任领导：**、**、**)6.“云和家园新”--优化人居环境，以整促序共荣共美，提升云龙城镇道路交通、医疗卫生等基础设施，将小城镇环境综合整治与美丽城镇创建相结合，提升乡镇道路交通、医疗卫生，保护历史文化传统、塑造特色风貌、加强环境设计，高效推进重大项目建成投用，完善基础配套设施。以“基层改革全面提升”为契机，着力整合优化基层执法力量，统筹“1+8”执法力量组件“一支队伍管执法”，全面提升城镇管理水平。加强环境整治，以自然村为基本单元，先整治、后提升，持续深化环境综合整治，实现规划设计形态美、设施完善功能美、绿色生态环境美、宜居宜业生活美、社会安定和谐美，滚动建设生态宜居美丽村庄。(共建单位：区住建局、区综合执法局、自然资源和规划鄞州分局、鄞开集团;镇责任领导：**、**、***)三、工作模式(一)“一张清单”明供需。实施资源众筹、抱团合作，依据实施落地单位迫切需求，做好资源、项目“一张清单”，分主题、节点展开镇、村、企、协同部门联席会议，推行“村民点单+联盟下单+部门接单”的工作模式，突破条块局限，凝聚更强合力。(二)“一份月历”展进度。至少每季度安排1次交流“专题沙龙”，每半年举办1次聚焦民生和发展的“专项行动”，坚持党建工作与服务发展工作同谋划、同推动。汇聚多元力量，以为民服务清单落地的“一项实事”作为联盟发展的“考核指标”，引领推动各项事业再上台阶。(三)“一场擂台”争进位。以比武赛作风、以督考促争先。聚焦实力创强、效率创高、福祉创优等联盟目标，各联盟矩阵开展“争先进位、比武打擂”活动，实现联盟内成员之间相互交流、相互启迪、相互借鉴，形成勇争先、共竞渡的浓厚工作氛围。(四)“一项成果”促成效。坚持注重实绩、群众公认原则，以群众满意度为镜子，将村社书记、党员、企业代表、群众代表作为参评主体对竞渡联盟实施效能打分评价，推动再整改，对涉及问题的整改主体责任再压实。四、赛比机制“以赛促建”搭建“亮晒比拼”平台，各联盟矩阵责任领导牵头组织联盟内各单位开展1场竞技活动，全年共开展竞渡联盟竞技赛6场以上，邀请共建单位下沉参与指导，通过晒成绩、拼干劲、奖优秀、鞭后进，实现全员赛比争先，构建实干实绩的工作氛围。村社比治理举措、比资源盘活、比节点打造，以村社治理竞技赛亮成绩、比差距、拼干劲、找差距，对落实党建组织力、致富引领力等实行全年度量化排名。企业比转型升级、比安全生产、比社会责任，加快新旧动能转换，抢占产业竞争制高点，在企业贡献、亩均效益、研发投入和发展速度上营造“大手拉小手”，奋勇齐争先的企业发展氛围。项目比攻坚速度、比品牌创建、比示范带动，以基础设施建设项目、农业农村项目、商业地块出让、区级重点项目、工业投资项目具体落地为抓手，确保全年有效投资增速，助力云龙成为乡村振兴的典范。在党建联盟推进过程中贡献较大的村社、企业将予以资金倾斜、政策支持及人员帮扶，并择优向上级部门推荐评优评先。五、工作要求(一)坚持政治导向。联盟单位要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党组织为“轴心”，“党建+”工作为纽带，充分释放联建“外溢”效应，以纵横结合、相互支撑的联盟矩阵，共同推动云龙镇基层社会治理提质跃升。(二)明确责任分工。切实加强组织领导、统筹谋划、研判分析，有力协调推进。镇党委书记履行第一责任人牵头协调推进，党建综合办要强化牵头抓总责任，做好统筹协调、督查考评和绩效评估工作。镇机关各部门要加强与区级有关部门的沟通协作，积极争取上级资源和项目落地云龙。各村社党组织要把党建联盟作为提升基层党组织组织力的重要载体，促进优势互补，形成治理合力，助推乡村振兴全面提升。企业党组织要运用好联盟的平台精准把握需求，促进交流合作，围绕资源共享，助推企业发展。(三)注重宣传推广。要及时总结党建联盟的好经验、好做法，提炼形成举措务实、特色鲜明、管用有效的制度，充分利用电视、报刊、微信公众号等全媒体平台，加强典型宣传和跟踪报道，营造良好氛围。要采取交流会、推进会、现场会等形式，推广相关经验做法，持续打造党建联盟升级版。党建联盟活动实施方案【第二篇】为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：一、目标要求根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。二、格局构建依据我街现有党组织的分布，拟建立1个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。三、活动形式党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。四、主要内容（一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。（二）优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工