基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会范文通用5篇

基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会范文通用5篇2024/X/XX基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会【第一篇】政绩观，是干部对如何履行职责，追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用。是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。怎样看待政绩，秉持什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。用以下的态度去对待政绩；一、树立正确政绩观必须围绕科学发展这个中心正确的政绩观需要体现以人为本的要求。因此，要始终把读者需要作为第一选择。二、树立正确政绩观必须尊重客观规律，做到求真务实树立正确政绩观必须做到言行如一、表里如一、始终如一。不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩。三、树立正确政绩观在工作中必须做到“六实”即察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。真真实实地给切实按照客观规律谋划图书馆工作的发展。只关注局部利益，不顾及全局得失。会妨碍发展大局。我们公共图书馆行业也是如此，我们应该抓出成果，应是对广大读者有益的成果，图书馆的工作应重在服务、重在公共性、重要对广大读者有利，这样的政绩才是真正的政绩。如果只着重自己的学术成就，或局部利益或小团体的成绩，对广大读者却无利用价值的成果或成绩，就不是真正的政绩。共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。树立正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，实事求是。我们一定要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。把工作重点放在贯彻广州市委市政府有关《广州市加快公共文化服务体系建设实施意见》。多办实事，以这样的眼光看待政绩，以这样的尺度检验政绩，以这样的精神追求政绩，才能创造出无愧于党和人民的政绩。基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会【第二篇】党的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，习近平总书记发表一系列重要论述，身体力行，率先垂范，为广大党员、干部树立了典范和标杆。牢固树立和践行正确政绩观，要围绕推动高质量发展，正确处理和把握一系列重要关系、重大原则，坚持立足实际、科学决策，坚持着眼长远、打牢基础，坚持干在实处、务求实效。正确处理“五大关系”正确的政绩观对于引领推动高质量发展具有十分重要的意义。党员、干部要以推动高质量发展为鲜明导向，牢固树立和践行正确政绩观，注意正确处理“五大关系”。一是正确处理规模速度和质量效益的关系。质量互变规律认为，高质量发展是质和量的有机统一。质的提升为量的增长提供持续动力，量的增长为质的提升提供重要基础，二者相辅相成、相互作用。我们要坚持质量第一、效益优先，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。二是正确处理政府和市场的关系。要更加注重为各类经营主体创造更多公平参与市场竞争的机会，最大限度挖掘和激发市场潜力活力，发挥市场决定性作用，更好发挥政府作用。三是正确处理发展经济和保护生态的关系。经济发展和环境保护的目的是统一的，都是为了满足人民群众的美好生活需要；两者的内容也是统一的，经济发展与环境保护相辅相成，可以相互转化。我们要树牢“绿水青山就是金山银山”的理念，将生态优势转化为发展优势，通过大保护催生绿色发展，实现高质量发展。四是正确处理发展和安全的关系。安全是发展的前提，发展是安全的保障，高质量发展绝不是以牺牲安全为代价的发展。我们要努力实现高质量发展与高水平安全互促共进，既不能对风险隐患视而不见，更不能因风险压力裹足不前，要注重用发展的办法化解各类矛盾风险。五是正确处理当前和长远的关系。当前与长远，相辅相成、辩证统一。“当前”是前提和基础，“长远”是远景和蓝图，统筹好二者关系，才能准确识变、科学应变、主动求变。我们要既立足当前、“干”字当头，又着眼未来、统筹把握，坚决不搞寅时吃卯粮、透支未来的发展。系统把握“八条原则”党员、干部以正确政绩观引领推动高质量发展，靠什么树政绩？就是要以钉钉子精神抓工作落实，系统把握“八条原则”。一是既要促进量的合理增长，也要实现质的有效提升。必须辩证认识、科学统筹好质和量的关系，聚焦解决经济运行中的突出问题，把稳增长放在更加突出的位置，持续壮大经济实力。同时，也要把工作着力点放到加快转变经济发展方式、切实提高经济发展质量和效益上来，实现更长时期、更高水平、更好质量的发展。二是既要在战略上布好局，也要在关键处落好子。既要注重总体谋划，也要善于在发展中解决问题，在多目标协调中找到最优解。在推动高质量发展实践中，要滚动实施一批具有战略和引领作用的标志性工程，推动美好蓝图变成现实。三是既要勇于“破”，也要善于“立”。就“破”而言，要破除“唯GDP论”，破除供需结构性失衡，破除陈旧的思维定势和路径依赖。就“立”而言，要立起重质量、重效益的导向，立起供给侧结构性改革的主线，立起新发展理念的“指挥棒”。四是既要重点突破，也要整体推进。党一贯倡导和坚持善于抓住关键、找准重点，以重点突破带动整体推进。在推动高质量发展实践中，我们既要突出抓好经济这个重点，也要抓好政治、社会、文化、生态等各领域，推动形成高质量发展、高品质生活、高水平安全、高效能治理相互促进的生动局面。五是既要遵循一般规律，也要坚持因地制宜。各地资源禀赋、发展基础等各不相同，我们要从实际出发，把党中央决策部署与本地实际紧密结合起来，在因地制宜、实事求是中走出一条行稳致远的高质量发展新路子。六是既要重显绩，也要重潜绩。“为政之道，贵在实干。”我们既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，踏踏实实、久久为功，努力创造无愧于党、人民和时代的高质量发展业绩。七是既要做好做大“蛋糕”，也要切好分好“蛋糕”。我们要进一步促进经济发展，提高经济发展质量，把蛋糕做得再大一些，更好满足人民群众日益增长的美好生活需要。同时要注重社会公平正义，着力解决收入分配问题，稳步推进共同富裕。八是既要重视发展，也要重视安全。既要筑牢安全防线，以高水平安全促进高质量发展；也要加快实现高质量发展，以高质量发展保障高水平安全。既要善于踩油门，确保不失速；也要善于踩刹车，确保不脱轨。努力践行“四个统一”以正确政绩观引领推动高质量发展，既是党员干部的基本工作要求，更关系到强国建设、民族复兴的伟大事业。我们必须把树牢正确政绩观的要求体现到深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上，努力践行“四个统一”。坚持政绩观与党性立场相统一，抓好党性坚强这一灵魂。只有党性坚强，才能防止政绩观扭曲偏向。引领推动高质量发展的政绩，源自为党分忧、为国尽责、为民奉献的务实行动。我们必须筑牢防范“政绩冲动症”的思想堤坝，以坚强党性树立和践行正确政绩观，做到一心向党、一心为公，把心思和精力都放在高质量发展上来。坚持政绩观与人民利益相统一，抓好为民造福这一根本。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。党的根基、血脉、力量都在人民。在高质量发展中，我们要始终记住“我是谁、为了谁、依靠谁”，解决人民群众急难愁盼问题。做到一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，把高质量发展的宏伟蓝图变为现实。坚持政绩观与新发展理念相统一，抓好发展规律这一要义。我们要完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹发展与安全，正确把握高质量发展的本质规律和尺度，防范化解各类风险挑战。坚持政绩观与实干精神相统一，抓好真抓实干这一重点。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。要真抓实干、埋头苦干，绝不光说不练、坐而论道；要杜绝脱离实际的盲目攀比，坚决不搞劳民伤财的“半拉子工程”“形象工程”“政绩工程”。基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会【第三篇】把导向树得牢而又牢习近平总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用。选什么人、用什么人，就会倡导什么样的政绩观。必须坚持新时代好干部标准，坚持“忠专实”“勤正廉”，把重实干、重实绩的鲜明用人导向树得更牢，引领广大党员、干部自觉树立和践行正确政绩观。干部业绩在实践，干部名声在民间。只有深入基层多听多看多问，才能精准掌握干部树立和践行正确政绩观的实际表现。坚持具象化考察识别，常态化深入产业发展、乡村振兴、社会治理第一线考察了解干部，既看政绩、又听政声，全面掌握干部干了什么事、干成了多少事、群众认可不认可。把干部日常表现与在重大斗争、紧要关头的表现结合起来，给干部精准“画像”，综合分析、认真研判、比选择优，切实把牢固树立正确政绩观，坚持真抓实干、实绩突出的干部选出来、用起来。考核是“指挥棒”，在推动党员干部树立和践行正确政绩观上发挥关键作用。坚持以考促干，持续深化年度综合考核，改进推动高质量发展的政绩考核，围绕打造“三地一区”、建设“七个强省”，进一步完善考核内容、优化指标设置、划出底线红线，推动党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的实事，一张蓝图绘到底、一任接着一任干。健全完善“季度赛马”制度安排，更加突出树立和践行正确政绩观，每季度对各地各单位工作实绩集中晾晒、全面评比，鼓励先进、鞭策后进，营造比学赶超、担当干事的浓厚氛围。树立和践行正确政绩观，需要立破并举，既要树好选人用人“风向标”，也要打出严管厚爱“组合拳”。一方面，加强政绩观监督，通过日常谈话、参加民主生活会、巡视巡察等，全面检视干部政绩观情况，开展“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等专项整治，及时发现和纠正政绩观偏差，对政绩观不正，不作为、乱作为、假作为，造成严重后果的严肃处理、追责问责，已在领导岗位的坚决进行调整。另一方面，加大对干部关心关爱力度，特别是对扎根基层、实干担当、群众认可的干部“高看一眼”“厚爱一分”，集中选树表彰一批树立和践行正确政绩观的先进典型；同时，完善干部担当作为激励和保护机制，贯彻“三个区分开来”要求，对干部干事创业中的无意过失容错纠错，旗帜鲜明为干出实绩的干基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会【第四篇】树立正确的政绩观，首先要解决创造政绩的价值目标问题。创造政绩的目标取向是促进经济社会全面发展。‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛是正确政绩观的集中体现。坚持以实践、群众和历史为标准衡量政绩，体现了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度，是马克思主义实践观、群众观和历史观的具体运用，是党的政治路线、思想路线和工作路线的具体体现，是客观的、科学的检验标准。正确的政绩观本质上是求真务实的政绩观，就是用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，用解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩，用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩。胡锦涛同志指出‚要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，通过加强思想政治建设深化干部制度改革予以切实保证。‛政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，反映对待党的事业和人民利益的态度，是领导干部创造政绩的思想基础。树立正确的政绩观，是在新的历史条件下落实科学发展观的迫切要求，也是加强党的执政能力建设的一个重要课题。一、创造政绩的目标取向是促进经济社会全面发展树立正确的政绩观，首先要解决创造政绩的价值目标问题。为谁创造政绩是为个人谋私利，还是为党和国家、为人民群众谋利益，这是每一个领导干部首先需要回答的问题，是衡量领导干部政绩观正确与否的分水岭。我国封建王朝的一些统治者早就知道‚为君之道，必须先存百姓‛的道理。而西方资产阶级，正如亨廷顿在《第三波》中所讲的，则要求官吏们‚满足一些关键选民对他们政绩的期望‛，以维护‚统治者的合法性‛。有的总统竞选人喊的竞选口号就是‚你们比四年前生活得更好吗？‛这些富于民本色彩的宣示，对于封建帝王成就霸业，对于资产阶级维护统治起着至关重要的作用。中国共产党区别于