我镇突出四个强化力推三个文明建设2、以“安全生产月”宣传活

错误!我镇突出四个强化力推三个文明建设2、以“安全生产月”宣传活动为契机，提高全社会安全意识。3、以“三项岗位”人员、农民工等为对象，开展全员安全培训行动。4、以安全生产诚信企业创建活动为抓手，强化企业主体责任落实。5、以安全文化示范社区（村）创建活动为重点，推进全民安全文化建设。6、以安全生产先进典型人物和事迹宣传为导向，做好安全生产宣传正面舆论引导工作。自农村道路交通安全专项整治活动开展后，我镇高度重视，整合部门优势，扎实推进该项活动的开展。镇水利农机站承担着全镇变型拖拉机、上路运输拖拉机和耕田拖拉机的监督管理。专项整治活动开展后，水农站深入各村进行实地排查，掌握面上实情。目前，全镇上路的拖拉机有270台，其中年检的有182台，占67%；有牌有证没有年检继续上路的有58台，占21%；无牌无证上路的有30台，占11%。承担全镇垃圾清运的拖拉机18台，有4台年检年审，有6台有牌有证未年检，还有8台无牌无证。针对这一现状，镇安委会及时与水农站、城管所进行协调，并召开各村村委主任会议，统一部署由水农站与拖拉机驾驶员签订安全责任状，对无牌无证或未参加年检的送达整改通知书，城管所对无牌无证或未参加年检的一律不得聘用清运垃圾。通过各部门的努力，截止目前，全镇清理农村垃圾的拖拉机全部实现了年审，上路的拖拉机年检年审较过去同期提高了20%。魅力油坊网：日油坊镇安全生产“三项行动”实施方案关爱生命安全发展隐患的；4、受自然灾害威胁而未落实防范措施的；5、隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；6、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；7、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金缴纳等经济政策落实不到位的；8、重大基础设施建设安全管理制度不完善、管理措施落实不到位的；9、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”）的；（转二版）一、安全生产执法行动严厉打击安全生产领域的非法违法生产经营行为，规范安全生产经营秩序。要在危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防、水利以及各村各有关部门结合实际确定的重点行业领域，重点对以下行为坚决打击或查处：1、无证、证照不全或证照逾期未通过年检从事生产、经营、建设的；2、危化等不符合安全生产条件的关闭取缔后又擅自生产、经营、建设的；3、违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；4、瞒报事故的；5、重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；6、不按规定进行安全培训或无证上岗的；7、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；8、其他非法违法生产、经营、建设行为。二、安全生产治理行动1、安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；2、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的；3、废弃、停用、出租或租用厂房、场所存在安全我镇整治农村拖拉机无牌无证营运取得实效自四月份“隐患治理月”活动开展以来，我镇在全面排查隐患基础上，认真落实“隐患治理月”确定的隐患治理目标，狠抓隐患治理责任单位、措施、时间的落实。市挂牌三级隐患企业天原化工厂内过江铁塔锈蚀隐患在镇政府和市供电公司的督促和支持下，已于5月2日全部安全拆除。华强丝绒制造有限公司无第二紧急疏散通道，在镇安委会的协调下，与公安、消防等单位一起为企业制定了消除隐患方案，企业投入近3万元于5月4日建立了第二紧急疏散通道和消防栓，并组织员工进行逃生自救演练。会龙村抓安全生产措施有力近日，为响应市镇两级安全生产月活动，会龙村在飞翔体育用品厂举办了一次安全生产应急演练暨安全生产培训。各村企安全员和飞翔厂职工参加了此次演练和培训。下午2点，只见飞翔厂西面的生产车间二楼窗口浓烟滚滚，随即生产工人迅速有序地从安全通道鱼贯而出，在短短一分钟内全部安全撤离。同时消防人员已经熟练的打开消防栓，射出的水柱很快将险情扑灭。演练过程中消防队员还针对演练了干粉灭火器扑灭明火的动作。演练结束后，镇安监站副站长毛洪林同志有针对性地给大家进行了安全知识的讲解、培训。此次安全生产演练和培训给大家上了生动形象的一课，使大家掌握了自救技能和安全生产知识，最重要的是强化了大家“关爱生命，安全生产”的意识。镇安委会强势推进隐患整改（接一版）10、安全监管责任不落实，安全管理机构不健全，监督检查不到位，安全许可制度执行不严格的；11、各地和有关部门确定需要重点治理的行业（领域）及相关企业、单位的安全隐患。危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的。三、安全生产宣传教育行动1、以党中央、国务院关于加强安全生产的一系列指示精神为指引，牢固树立安全发展科学理念。木耳营养丰富，易于制作，是人们公认的美味佳肴。但是，并非多食多益。据《本草经》主编：张初明责任编辑：张荣健新闻热线：88535739E-Mail：[e-mail]1、召开安全生产月活动动员会议，全面部署安全生产活动。2、组织开展安全生产“三项行动”暨安全生产月启动仪式。3、举办一期经理、安全员培训，切实提高安监人员业务水平。4、镇领导发表安全生产月活动广播讲话。5、举办“长江杯”安全生产知识竞赛。6、组织开展安全培训活动，各村、各有关部门动员企业培训不少于2期。7、组织召开镇属企业安全生产推进会。8、大力开展社会化宣传。在全镇集中悬挂横幅和张贴标语，营造活动氛围。组织开展安全知识“进社区、进学校、进农村、进企业”活动，充分发挥魅力油坊、《油坊简报》等新闻媒体作用，提高全民安全意识和自我保护能力。油坊镇安全生产月活动安排打造企业安全文化实现企业快速发展——江苏长江盖业有限公司（接三版）注重安全文化建设教育提升职工安全意识，是抓好安全生产的主要因素。职工的不安全意识始终是生产现场最大的事故隐患和祸根。要我安全和我要安全是两个不同的概念含义，一个是被动，一个是主动。如何把职工从被动的安全人转变成主动的安全人，让他们尽快融入企业的安全文化氛围中来，仅靠单纯的处罚，简单的说教是不够的，必须多管齐下，形成自觉才有效果。如果职工安全意识不强，无责任心，不但对车间现场隐患不能及时消除，往往还会产生新的，甚至更多的隐患。像我们这么多的注塑机、冲床机械设备，如果平时保养维护不到位、操作不谨慎，随时都有发生伤害手和手指的可能。近几年来，我们在安全文化宣传教育上重投入。要提高职工的安全意识，首先要提高职工的素质修养，公司每年编制培训计划，强力推进素质教育，经常组织开展各项安全知识宣传、长江月刊学习、应知应会讲课、我们江苏长江盖业有限公司是一家专门生产药品包装用瓶盖企业，近几年来，公司牢牢抓住企业快速发展的机遇，针对瓶盖行业使用注塑机、冲床危险源的特点，狠抓安全管理，着力打造企业安全文化，实现安全与发展“双轮齐转”，一个名不见经传的小企业已成为全国同行中的佼佼者。构建安全文化建设机制企业现有注塑机30多台，大小冲床20多台，如果员工在操作过程中不谨慎、时刻都有可能造成伤手和手指。在这样的生产环境下，如何抓好企业的安全管理，确保不出事故，保障企业更好更快地发展，是摆在企业安全管理者面前的新课题。然而，通过安全工作的实践和先进管理经验的借鉴，博采众长，总结和摸索，本公司逐步探索出了一条安全管理的新路子。要实现安全发展，就必须建立企业安全生产的长效机制。在工作实践中，我们深刻体会和认识到，营造良好的企业安全文化，真正做到文化育人，文化管人，才能实现安全生产的长效管理。在创建企业安全文化的过程中，领导重视支持是抓好安全工作的前提。公司董事长张孝阳的安全管理理念是：“职工的安全和健康高于一切！安全管理到位，不发生事故就是净效益”。他认为，“安全第一”就是要把安全作为工作中最重要的内容，做到优先布置、明确要求、落实责任。公司一把手对安全工作亲自参与、身体力行、真抓实干，每月召开工作例会，董事长的发言也总离不开安全这个话题，同时要求各部门、车间、班组会必须强调安全，这些要求已形成了公司各部门的惯例。同时，公司各部门在生产、改造、基建等活动中，都优先考虑安全，涉及到安全事项的，都要首先进行安全评审，征求安全主管部门的意见，切实做到不安全不生产，确立了安全在企业的重要位置，上下形成了浓厚的安全生产氛围。丰富安全文化建设内涵人格是文化的内涵，是人的理性、情感和意志的有机统一。全面加强安全文化建设，既有利于现实的安全生产，也有利于长远的安全人格塑造。1.注重安全情感的培养。情感是人对客观事物是否符合自己的需要、愿望和观点而产生的体验。情感与人的安全活动结合起来，就将成为强大的动力，使职工为安全生产奋斗不止。公司在职工停车处，张贴了“高高兴兴上班，平平安安回家”、“质量是企业的生命，安全是职工的生命”安全标语，使安全文化内涵置身于职工的脑海中。在对新进、换岗职工和新设备使用、新工艺推行等方面的安全培训中，公司重视了职工的安全情感培养，使职工深切感受公司对职工的生命负责，从而激发职工的自我保护意识和自我防范意识。2.注重生产监督过程中的安全文化建设。公司从预防为主，安全是生产力，安全就是效益，安全也是生活质量，安全更是最大福利等观点出发，在注塑、冲床等车间，强调“生产再忙安全不忘，人命关天安全为先”、“按章操作莫乱改，合理建议提出来”、“安全生产莫侥幸，违章操作要人命”、“安全来自高度警惕，事故源于瞬间麻痹”、“我要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全”等增添了职工防患未然的意识。在公司的安全监督岗用了“安全得之于众人之力，失之于一人之手”、“无事当作有事抓，小事当作大事防”、“你对违章讲人情，事故对你不留情”等提高安全管理人员的责任意识和使命意识。公司还十分重视安全队伍建设，培养锻造了一支忠于职守的安技精英团队，并放手让他们开展工作，让他们享有安全奖惩权，领导带头遵章守纪，安全部门执行有力，工作勤勉，尽心尽职，公司的安全管理工作有成效，先后获得市政府、市安全生产委员会颁发的“安全诚信优秀企业”、“安全生产工作先进集体”等荣誉证书。（转四版）在落实新职工三级安全教育工作中，安全职能部门定制了符合企业实际的安全教育教材，并根据车间机械操作实际需要的安全教育教案，如新职工进厂都严格按流程教育、安全部全程跟踪，同时对一段时间进厂的新职工通过生产实践后重新组织安全生产再教育，受到了良好的效果。意识与行动做到了统一，在开展教育培训的同时，公司还认真组织落实各项安全检查工作，对违章的职工及时给予教育，对屡次教育仍不改正的职工给予严厉处罚，通过教育加处罚的方法不断改变了他们的不良习惯。为进一步让职工参与到安全管理中来，不当局外人，我们通过召开职工座谈会和试卷提案的方法，听取和收集合理化建议安全活动，并对优秀建议给予奖励，有效将隐患消灭在萌芽状态，杜绝了事故发生，确保了生产安全。车间班组是企业最基层的组织，也是企业安全管理的出发点和落脚点，我们将企业安全文化长期地宣传到每位职工，使大家形成安全共识，为谱企业平安新篇章再做贡献！疏散演练逃生等活动。在培训工作中，公司对特种作业人员除了按照规定组织外部取证培训外，还经常组织公司内部培训，不断提高职工的素质修养。载，“木耳多生湿地之朽木，味甘、性平、有小毒，生槐树、桑树者为上品，生枫树者不可食。赤色仰生者有毒，采回变色、夜视有光、烂不生虫者亦有毒。”中医认为，由于木耳得阴湿之气，由朽木所生，故有衰精肾之害。精为人生之源，精衰则源截；肾为先天之本，肾衰则本断。因此，木耳不可不食，但又不可多食，特别是孕妇、儿童食用时更应控制数量。