公司年会活动策划案封面_公司年会活动策划方案（实例）精选4篇

1/9公司年会活动策划案封面_公司年会活动策划方案（实例）精选4篇为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？下面是网友帮大家分享的“公司年会活动策划案封面_公司年会活动策划方案（实例）精选4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。公司年会活动策划案封面公司年会活动策划方案【第一篇】一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。二、年会地点____大酒店会议厅，____大酒店宴会厅；三、年会时间安排1、年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买；3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确2/9定（包括节目单确定）；4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00；四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作；1、歌曲类；1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲；2、舞蹈类；1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果3/9是小组策划应注明小组名称、负责人）。公司年会活动策划案封面公司年会活动策划方案【第二篇】一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么？六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈4/9隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。公司年会活动策划案封面公司年会活动策划方案【第三篇】参加人数：公司全员时间：__年1月末地点：公司大会议室、__餐厅、__xktv参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。三、年会主题5/9扬帆起航●辉煌20__四、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、ktv联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束五、年会会场布置公司大会议室a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：ipad;6/9二等奖：iphone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无八、年会活动预算茶话会：300元聚餐：5000元ktv：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会活动策划案封面公司年会活动策划方案【第四篇】一、举办年会的目的（一）20__年度工作总结表彰暨20__年迎新年会。（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题：20__年度工作总结表彰暨20__年迎新年会三、年会主办时间20__年x月x日9：00-12：00四、年会主办地点7/9__酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。（二）为了父母的微笑，我在努力的路上。（三）让员工明年在公司拼命做事。（四）怎么让员工有感觉就怎么来。六、年会举办原则年会举办原则（一）隆重而节俭。（二）激情而难忘。（三）活力而放松。（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户：1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，8/9并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单。（三）拉动其他力量：1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：1重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。2优秀供应商企业负责人。3相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项：（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。9/9（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。