房屋合同续签申请书10篇

1/25房屋合同续签申请书10篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友分享的“房屋合同续签申请书10篇”，希望对您有所帮助！房屋合同续签申请书【第一篇】出租方(甲方)：承租方(乙方)：甲乙双方经协商，于年月日续签本合同，并就以下各条款达成协议，相互约束并共同遵守之。第一条：租赁范围及用途第二条：租赁期限租赁期暂定为三年，自年6月8日至20xx年6月7日止。租赁期满后乙方若需续租，需在合同期满前一个月通知甲方，在同等租约条件下，即在本合同租赁期内，乙方诚实履行本合同各项责任的前提下，乙方享有优先续租权。乙方若不想续租该房屋需提前一个月通知甲方。第三条：租金及支付方式1、年租金为人民币。2、支付方式：租金需预付，乙方以每六个月为一个支付周期。乙方每六个月支付一次，甲方在相关月份前三十天通知乙方付款，乙方接到甲方通知后即在三2/25十天内支付下六个月的租金，依次类推。3、租赁期内，甲乙双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租赁期。第四条：费用支付因使用房屋所产生的有关费用由乙方负担。如水费、电费、电话费及光纤接入使用费。第五条：租赁期间的房屋维修甲方对出租房屋及其设备定期检查及时修缮，做到不漏、不淹、三通(户内上下水、电源)和门窗完好，以保障乙方安全正常使用。由于乙方使用不当造成水、电设备的损坏、堵塞、淹漏，则由乙方出资维修。乙方因使用需要，在不影响房屋结构且征得甲方同意的前提下，可以对承租屋进行改建装修。对装修物的工料费和租赁期满后的权属处理均由乙方自行承担。第六条：免责条款房屋合同续签申请书【第二篇】根据_劳动法的规定，经双方经友好协商，本着自愿，*等，合作的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年月日止，合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。经双方协商，约定员工在合同期内从事工作。公司可以根据企业的生产工作需要，变换员工的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。3/251）按职业病防治法的规定，公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。2）公司根据员工岗位实际情况，按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。3）员工患职业病或工伤，按工伤保险条例的规定办理。1）公司实行每天八小时工作制，*均每周工作时间40小时。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。2）员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等有薪假期。遵守按劳取酬的原则，按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行记件工资。如员工的职务、岗位变动时，员工的工资可相应调整。公司支付员工的工资为税前工资，员工的个人所得税由公司代扣。企业因生产或经营等原因，员工暂时不需上班，则按规定发给生活费。公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金，员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。或：应员工的要求，员工的档案可以不按公司的要求进行转移；并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工，由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切结果由员工享有或承担。4/251）员工必须遵守国家的法律法规。2）员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。3）员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。下列规章制度与本合同同时生效：1）上下班制度；2）安全生产制度；3）质量管理制度；4）公司保密制度。符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：1）员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。2）员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。3）公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。4）员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：1）员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外）。5/253）员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：1）公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；2）公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。公司按本条项第2）、第3）项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。员工未提前3日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为：1）按正常生产情况下员工解除劳动合同前x月的月*均实得薪津计算；或2）按公司的实际损失计算，包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于公6/25司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。12．1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。12．2员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。12．3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。12．4有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：1）员工未按公司规定办妥离职手续的；2）员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；3）员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1）根本违反法律法规的；2）员工在《职工登记表》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；3）员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。根据本合同要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人或以邮资预付挂号信函送达，双方的法定地7/25址如下：公司：地址：电话：传真：员工：地址：电话：所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达：1）如专人专送，则为收到之日；2）如采取邮寄，则为寄出之日后5天，以邮寄凭证为准；3）如由快递传送，即为快递寄出凭证后的3天；双方确认：如送达地点需要变更的，一方将于变更后的次日用书面形式通知对方，否则对方按上述确认的地点所送达的文书，不论是否收到，均视为送达。甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起6日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。8/25公司：员工：营业执照：身份证号：年月日年月日房屋合同续签申请书【第三篇】出租方______（甲方）身份证_________________承租方______（乙方）身份证_________________根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。__________________________的一间单间。用于普通住房。1、该房屋租赁期共____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共计______元。（大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整）房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。9/254、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给予经济赔偿。2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责（但乙方使用不当除外）。甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。1未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用10/25的2未经甲方同意，擅自拆改变动房屋结构或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未纠正并修复的3擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的4拖欠房租累计一个月以上的。本协议一式两份，甲。乙各执一份，签字后即行生效。其他说明：水电数字由甲乙双方与其他承租方平均分配（入住时的水电数字：电________，水________）甲方签字_________________乙方签字___________________房屋合同续签申请书【第四篇】出租方(简称甲方)租赁方(简称乙方)第一条：居房状况：出租居房坐落在长青东村6栋4单元302室、三室两厅两卫、面积150m2，全新装修、生活设备设施齐备且新置。第二条：租赁期限，租金和租金缴纳：暂定四年。其中：20__年8月1日—20__年7月31日年租金壹万叁千元，20__年8月1日—20__年7月31日，每年租金14400元。合同签订日一次付清半年租金，另半年租金按应缴日提前一月缴付(依此类推)。同时预收500元整，退房时设备设施无损、无失、11/25予以退还。第三条：租赁期间相关事宜：1、租赁期间非人为因素的修缮问题由甲方负责。2、室内设备、设施入居时双方交接验收并附备查清单，保障乙方安全，正常使用。3、贵重设备、设施若因使用不当造成的损坏、修、换费用，经鉴定由乙方负担。4、退房之日，乙方务必缴清期内表计水电、气、收视及所有规费。第四条：租赁期间内水电、报、通讯、收视、物业管理等费用由乙方如期如数缴付。第五条：变更问题：1、甲方因特殊原因需在租内回收使用权、应提前半月与乙方友好协商解决。2、乙方不得将居房擅自转借他人居住和转租。第六条：租赁合同中止：甲方有下列情形之一，乙方可解除合同。1、提供的居房不能正常使用：2、乙方按约定缴租金后，逾期不能供乙方入居。乙方有下列情况之一，甲方可解除合同：1、不按约定缴纳租金及其它应缴费用。2、擅自将居房转租、转借;3、利用居房进行违法、违规活动。第七条违约责任：1、甲方责任：未按合同约定提供符合正常使用要求的