单位妇女节活动策划方案（实例）（通用4篇）

1/12单位妇女节活动策划方案（实例）（通用4篇）为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。以下是网友给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对您的写作有所帮助。单位妇女节活动策划方案【第一篇】3月8日下午13：30—20：30元一高尔夫会所(室外)集团各部门、安徽时代广场商业管理有限公司、安徽新益有限责任公司、合肥鸿维物业发展有限责任公司、安徽元一高尔夫有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一园林景观工程有限公司现场临时组成四队，每队20人，分别在胳膊系上红、黄、蓝、绿四种颜色的布条以示区分。1.拔河比赛2.套礼物比赛3.跳大绳比赛4.拍篮球比赛5.毽球比赛2/126.“两人三足跑”40米接力赛7.击鼓传花8.踩气球9.寻宝比赛元一集团策划部行政部策划部(根据合肥气象网预报3月8日阴天有小雨)活动组队：现场临时组成八队，每队20人，分别在胳膊系上红、黄、蓝、绿、橙、草绿、粉红、淡红八种颜色的布条以示区分。活动准备：1、行政部6号上午发函，下午各项目公司回复确认。2、策划部于3月8日上午布置好现场，做好赛前准备。3、中午12点10分，集团各部门、安徽时代广场商业管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一园林景观工程有限公司于元一时代广场车库出口处集合，由行政部租车(人数120)，12点30分准时出发。安徽新益有限责任公司、合肥鸿维物业发展有限责任公司自行安排，准时到达活动现场。安徽元一高尔夫有限公司自行组织，于13:30组织员工到达现场。4、晚上8:30集团各部门、安徽时代广场商业管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一园林景观工程有限公3/12司由高尔夫停车场出发至元一时代广场，安徽新益有限责任公司、合肥鸿维物业发展有限责任公司、安徽元一高尔夫有限公司安排好各项目公司的员工。5、6号和8号由元一会分别进行短信平台的通知。通知内容6号：三八妇女节业已临近，元一集团(安徽)有限公司拟定于3月8日13:30在元一高尔夫会所(室外)举办联谊活动，3月8日12：10于元一时代广场车库出口处集合，请准时参加(如因天气原因，活动改于室内进行)。8号：公司活动今天下午13:30准时举行，3月8日12：10于元一时代广场车库出口处集合，请勿误时。材料准备：1、10m绳子1条(跳大绳用)2、15m粗绳子1条(拔河用)3、毽子5个4、抽奖箱子一个5、气球10袋气筒：8个细短绳：1000根6、扩音器1个7、240条宽12×100cm布条(红、蓝、黄、绿、橙、草绿、粉红、淡红八色各30条)8、篮球2个9、小鼓一个裁判帽子10顶帽子上的帽贴10张10、寻宝用的小卡片30个4/1211、晚宴抽奖用的.标贴12、套圈20个用于套圈比赛的标贴50个和领币票160个13、记时器4个14、哨子10个光碟若干(进行曲、动感音乐)15、记号笔10根备注：贴纸、集团信纸和笔由行政部提供设立奖项及奖品：团体奖各奖电影票2张游戏币20枚团体全场大奖各奖电影票2张游戏币20枚ktv赠券面值50元2张参与奖各奖电影票2张幸运抽奖15名游戏币20枚ktv赠券面值50元2张10名游戏币30枚ktv赠券面值50元3张5名游戏币40枚ktv赠券面值50元4张2名游戏币50枚ktv赠券面值50元5张1名游戏币60枚ktv赠券面值50元6张奖项设置：5/12团体奖8名团体全场大奖1名参与奖385名幸运奖33名预算：游戏币5930枚电影票1323张ktv赠券赠券面值50元133张美胸卡19张(附：寻宝所需游戏币10×20=200枚电影票10×2=20张ktv赠券面值50元10×2=20张套礼物所需游戏币800枚电影票40张ktv赠券面值50元20张)单位妇女节活动策划方案【第二篇】为了增添节日的气氛加强服务中心与广大业户的.互动及了解，增进物业服务中心与业户之间的感情，根据中山路99号的管理特点，开展一次以“3.8妇女节献玫瑰”为主题的xx活动。（一）活动地点：中山路99号一楼大厅（二）活动的时间：20xx年3月7日星期五早上8：00（三）活动的人员：陈伟、彭亮、季玲萌负责拍照3。8妇女节是星期六，所以活动提前一天安排。当天早上8：00，客服人员彭亮到大堂献玫瑰，并说一些祝福语。季6/12玲萌负责拍照记录。活动费用500元，预计玫瑰200枝，在20xx年3月5日准备好。活动总结，由x负责。单位妇女节活动策划方案【第三篇】今年是“三八”国际劳动妇女节xx周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司xx年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《x省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心xx女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。7/12公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的.时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。(一)先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女工”。根据xx年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1；8/122、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委xx年女工工作开展情况、女工畔⒈ㄋ颓榭龅茸酆掀蓝ǎ渲心馄老冉ぜ5个，优秀女工干部5名。(二)候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。(三)先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；(2)努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；(3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风9/12正派；(2)热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；(3)做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；(2)热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。单位妇女节活动策划方案【第四篇】今年是“三八”国际劳动妇女节107周年，为体现公司对女职工的关爱，进一步提升女职工团队凝聚力，激励广大女职工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女职工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样10/12的纪念活动。现将有关事项通知如下：各公司领导要组织女职工学习《婚姻法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女职工法制意识和自我保护意识，引导女职工知法、守法。一是在“三八”前夕，组织各领导为女职工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各领导要在女职工中做好宣传，确保让每位女职工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女职工进行免费咨询，帮助女职工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。各领导要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女职工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女职工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。各领导要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女职工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各领导要及时将本部门庆“三八”活动开11/12展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女职工委，公司女职工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各领导考核依据。（一）先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女职工”。根据xxxx年工作实绩，由经理推荐“优秀女职工”候选人。；2、“先进女职工集体”、“优秀女职工干部”的评选，由公司女职工委根据各女职工工作开展情况、女职工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女职工集体5个，优秀女职工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女职工委。（三）先进评选条件1、“先进女职工集体”评选条件1认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女职工工作；2努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；12/123坚持抓好对女职工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；4认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女职工干部”评选条件1热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；3做好女职工工作，积极配合公司女职工委组织本部门女职工开展各项活动。3、“优秀女职工”评选条件1热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；3在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各领导要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛