1/33橱柜合同怎么签_橱柜合同怎么签违约金【精选8篇】随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧橱柜合同怎么签橱柜合同怎么签违约金【第一篇】甲方(经销商):乙方(订购方):根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商一致达成协议如下:第一条:甲方设计人员上门测量尺寸前,乙方需付定金元,此款可抵充货款。第二条:甲方在测量尺寸后_______天内提供设计图(如需出具效果图的,由双方协商)。乙方根据甲方出具的设计图纸完成厨房基础工程(即天花、墙地砖、水电气布置)后,通知甲方复测并修改图纸。经甲乙双方签字确认的图纸为最后的设计图。第三条:图纸确认后不得随意更改。如有一方需对已确定的设计图进行较大修改,必须征得另一方的同意并经双方签字确认,按实际情况增减费用,安装时间相应顺延。2/33第四条:付款方式甲乙双方签字确认后,可选择下列第________种方式付款:乙方于_____年____月_____日付清全部货款,计人民币_______元,最后根据尺寸(见附件:材料结算清单)具实结算。乙方与_____年___月___日向甲方预付款的____%,计人民币___元;待甲方送货上门,乙方验收货物后,向甲方支付货款的____%,计人民币____元;最后安装完工后,乙方按照双方签字确认的设计图进行验收,验收合格后,即付清货款的____%余额,计人民币_____元(根据尺寸具实结算)。其他方式:第五条:交货期限甲方应于_____年____月____日前交货,甲方送货安装必须提前____天通知乙方。第六条:送送货、安装及质量保证甲方承担________________(地区)的运输费用、搬运费用,但乙方所属物业管理部门收费由乙方承担。甲方保证所提供的产品质量1年内包修,终生维护(收取材料费)。3/33第七条:双方责任(一)甲方责任1、乙方支付定金后,甲方没有在约定时间内提供设计图,甲方应向乙方双倍退还定金。2、甲方应严格根据双方确定的设计图进行加工制造,如因甲方原因导致成品与合同约定不符的,责任由甲方承担。承担方式:___________________。3、甲方延迟交货的,每延期一天,应按货款总值的_______%向乙方支付逾期交货的违约金_______元。(二)乙方责任1、乙方应该自行规范完成厨房基础工程(即天花、墙地砖、水电气布置)2、如甲方提交设计图后,则不予退还定金。3、乙方付款后,甲方即开始生产,如乙方提出退货要求,则所付款不退,作为原材料的损耗。4、乙方逾期付款,每延期一天应按货款总额的_________%承担违约金。第八条:甲、乙双方如确因不可抗力的原因,不能履行或需延期履行本合同的,应及时通知对方,并说明不能履行或需延期履行的原因。第九条:本合同在执行中如发生争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成时,4/33可按下列第_______种方式解决:1、提交______仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。第十条:本合同在执行期间,如有未尽事宜,由双方协商,另订附则于本合同之内,所有附则在法律上均与本合同有同等效力。第十一条:本合同一式_____份,由甲、乙双方各执一份,副本_____份。甲方:________________(盖章)乙方:________________(盖章)负责人:________________(盖章)负责人:________________(盖章)地址:_______________________地址:________________________电话:______________________电话:______________________签定地点:_________________签订时间:___________________橱柜合同怎么签橱柜合同怎么签违约金【第二篇】甲方:乙方:为了增强供方的责任感,共同维护购销合同的正常履行,5/33经供需双方友好协商,跟据《经济合同法》规定,同意制定如下合同,望双方共同遵守o合约金额(未含税);人民币(大写)壹万壹仟玖佰柒拾伍元(小写)11975.00元(整)甲方要保证生产质量,严格按设计图合同要求的材料,颜色,方案制作.若有变动双方须协商确认,制作质量按同行业企业标准。1.乙方在签订合同时,应付合约总额的30%作为预付款给甲方,即人民币元2.曱方制作完出货前,乙方要交60%二期款,即人民币.市市区内免费送货。3.橱柜余款10%即人民帀元.待安装结束验收无问题后即刻付请余款(如三天内未发表异议,即为合同).4.安装时间:乙方贴好磁砖确认设计图后二十天内安装.如更改方案或不急于安装或条件不成熟,安装时间顺延。5.签订合同后即生效,双方均严格遵守,如单方面解除合同必须赔偿双方总额30%的损失。6.本合同一式两份,双方各执一份,双方签字即生效。7.乙方在付款方式上应严格遵守,如有违约超30天未付,甲方有权要求乙方收取每日0.5%的滞纳金作为赔偿。8.其它补充:甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________6/33_________年____月____日_________年____月____日橱柜合同怎么签橱柜合同怎么签违约金【第三篇】用人单位(甲方):___________________________________________注册地址:___________________________________________________电话:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________统一社会信用代码:___________________________________________劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________7/33甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限经双方协商,选定以下第__________种作为本合同的期限:1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。4.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。二、工作岗位8/331.经双方协商,乙方在合同期内从事_____________工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。2.工作四点:__________________________三、劳动保护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每________(年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。四、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资+销售提成。9/33一、基本工资:乙方为甲方提供正常劳动期间,每月基本工资_________元(大写:__________________),试用期为每月_________元(大写:_________)。二、业务提成:销售额达到_________以下无提成;销售额达到_________提成_________%;销售额达到_________提成_________%;销售额达到_________提成_________%。如果乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。三、甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行:__________________________________户名:____________________________________银行账号:________________________________五、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗10/33位实行不定时工作制,每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外,一般每日不得超过_____小时,因特殊原因最长每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。六、劳动纪律1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形,甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。3、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外),并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。11/334、乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)七、劳动合同的变更、解除、终止(一)劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一