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**建筑工程有限责任公司文件**字【2017】025号关于对安全科长、科员的任命通知各部门、项目部：为切实落实《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法规条例，进一步加强企业的建筑安全生产管理和劳动保护工作，保障职工在生产、工作过程中的安全与健康，确保各部门、项目部能够安全生产、安全施工，做到“安全第一、预防为主、综合治理”。经研究决定任命***为本单位安全科长，任命******为安全科科员，在闫洪超同志直接领导下，开展本单位的安全生产管理工作。望各部门、项目部认真落实各项制度、严格服从安全科的各项管理。本通知自下发日起执行。**建筑工程有限责任公司2017年2月2日目录1、安全生产管理机构2、安全生产管理机构工作职责3、安全生产机构人员职责4、安全生产机构人员明细一、安全生产管理机构体系二、安全生产管理机构工作职责项目部︵经理︶负责人钢筋工程负责人木工工程负责人瓦工工程负责人车辆运输机械施工负责人安装拆装工程负责人架子工工程负责人卫生保健消防社区负责人各持证上岗的特殊工种、技能操作人员公司全体员工公司总餐厅后勤保障公司总值班室应急调度各职能部门负责人分管安全副经理：**技术负责人：**公司法定代表人：**安全科长：**组员：**1、生产科工作职责一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针提高安全生产的意识。二、严格执行现场施工规范和操作规程，使工人树立起安全为了生产，生产必须安全的思想。三、编制技术措施时，应首先考虑到能否满足安全要求。四、使用新材料、新工艺时，应及时向工人进行安全技术交底。五、严格按照安全技术操作进行操作，不违章指挥或违章作业。2、技术科工作职责一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工重有关安全技术方面的问题。三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。六、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。3、质检科工作职责一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。四、对工程进行质量检查、指导、督促基层单位，抓好工程质量。五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。七、负责工程资料的收集、整理和归档。八、搞好施工管理、技术培训。4、安全科工作职责一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。五、总结和推广安全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗位培训。七、指导基层专职安全员工作。八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健用品和清凉饮料；有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。5、材料科工作职责一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。三、负责对破旧、老化的安全用品的更新换代工作。四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。6、设备科工作职责一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并作好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV极其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。五、严禁检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。六、对各种机械设备电机必须有防潮措施。七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格的，禁止使用。7、总务科工作职责一、劳资方面1、对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员，实习培训人员，要及时于安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。3、严格控制加班加点，注意劳逸结合。4、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒工在没有老师指导下不得安排独立操作。5、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。6、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。7、参加劳动鉴定工作，合同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。8、参与重大的工伤、生产设备、火警等事故的调查分析对责任者提出处理意见，并负责办理。二、医务、卫生方面1、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。2、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。3、负责职工的伤、病、救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。4、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救的急救知识，并协助各基层单位准备好防止急救设备，指导使用方法。8、财务科工作职责一、设立安全生产专项经费，设立专用帐号。二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。9、办公室工作职责一、教育方面1、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。2、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪，冒险蛮干的错误行为。3、定期做好对职工的安全教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。4、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。5、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。二、人事方面1、贯彻执行国家劳动工资政策。2、负责新工人的招考、录取和分配。3、编制、实施各种培训计划和规划。4、协助公司搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。5、负责技术职称、职务的评聘工作。6、制定劳动保护用品发放标准采购，供应计划。7、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。8、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。9、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。三、宣传方面1、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立“安全第一”的思想。2、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作。三、安全生产机构人员职责1、法人代表工作职责2、公司经理工作职责3、公司安全生产副经理工作职责4、技术负责人工作职责5、财务负责人工作职责6、安全科长工作职责7、安全监督员工作职责8、项目经理（施工员）工作职责9、技术员工作职责10、质检员工作职责11、材料员工作职责12、安全员工作职责13、设备员工作职责14、劳资员工作职责15、安全资料员工作职责16、正（副）班长工作职责17、施工管理人员工作职责18、工人安全生产工作职责19、电工安全生产工作职责20、木工安全生产工作职责21、瓦工、抹灰工安全生产工作职责22、石工安全生产工作职责23、架子工安全生产工作职责24、模板工安全生产工作职责25、钢筋工安全生产工作职责26、砼工安全生产工作职责27、油漆（玻璃工）安全生产工作职责28、机械操作工安全生产工作职责29、起重（塔吊）工安全生产工作职责30、司索工安全生产工作职责31、机械维修工安全生产工作职责32、起重（信号）指挥安全生产工作职责33、防水工安全生产工作职责34、管道工安全生产工作职责35、电气焊工安全生产工作职责36、安装电工安全生产工作职责37、普通工安全生产工作职责法人代表工作职责一、企业（法人）是安全生产第一责任人。二、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度。三、制订企业各级管理人员的安全生产责任制，建立健全安全生产保证体系。四、定期召开有关人员会议，报告安全生产情况和措施，研究解决安全生产中存在的问题。五、组织审批安全技术措施、计划，并组织贯彻实施。六、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。七、重视三级教育，根据工程特点，定期组织对职工进行安全和遵章守纪、守法教育。八、督促和评议各级负责人与职工本职范围内的工作，并提出改进意见。九、根据企业管理规范的需要，定期组织管理人员培训上岗。十、总结推广安全生产先进经验，保证安全生产资金需要。十一、主持各事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，组织实施。十二、落实奖罚制度，对安全生产实行一票否决权。公司经理工作职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议、结合企业情况，指定贯彻实施的措施，并检查执行情况。二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。三、严格按国务院（79）100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。各处、厂领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。五、督促有关部门建立和健全本公司工程处（厂）的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处（厂）、栋号（项目）和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。公司副经理工作职责一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章进行批评教育和处理。三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。四、负责对新工人的安全思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查落实执行情况。五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。六、监督检查各项目部的安全防护用品的购进和使用情况。技术负责人工作职责一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。二、对公司、处施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事