竞选中层干部演讲稿范文精选5篇

竞选中层干部演讲稿范文精选5篇只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证，为了在公众面前更好的展现自己。演讲稿有助于演讲者培养思维灵活性，您是否在网络上搜索主题演讲稿的正式范文呢？三一刀客带来了1篇很不错的关于“竞选中层干部演讲稿范文精选5篇”的文章值得一读，持续关注我们的网站随时获取更多信息！竞选中层干部演讲稿【第一篇】尊敬的各位领导，各位同事:大家好!桃红柳绿的初夏时节，我们迎来了我行2017年的第一次人事改革，很幸运，我得到了这次挑战的机会，参与支行办公室主任的竞争，这是我第一次站出来勇敢的接受挑战，虽然做足了准备，也难免有所紧张，今天的竞争，作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力;充分发挥自己所长,为行作出更大的贡献,实现自身人生价值是我参与竞争的目的所在。首先，我想介绍一下我的个人经历我xx年大学本科毕业来到x行，在储蓄一线岗位工作了三年，掌握了较为丰富的银行知识;xx年起来到办公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习,刻苦钻研写作技巧,为了写好文章,挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参与撰写支行许多重要报告外,每年还在金融时报、××银行报等各类**发表文章数10篇，年年被市分行评为宣传报道先进个人，在××市组织的征文比赛中也多次获奖。同时我还自学电脑,熟练地掌握了office等各类办公软件的使用,毫不自夸地说,行里除了电脑专业的同志,我的电脑水平是名列前茅的.当然，写作水平和计算机水平只是办公室主任职位的基础。我认为我最大的优势是善于学习和创新。我在大学的专业是×××，与金融一点都不沾边，高考我的语文成绩不过六十多分，当初调到办公室很大的一个原因是因为我有一个报社当总编的爸爸，以为我的文字水平也很高，但其实我完全是通过此后的学习才有了现在的成绩;我xx年进大学的时候电脑课学的是萍果机，xx年毕业时windows95刚刚出来，根本没有机会接触，基本上是个电脑盲，正是靠着自己的不断摸索自学才有了今天的操作自如;当前，是××银行向具有较强国际竞争力的现代金融企业迈进的关键时期，也是xx市支行改革与发展的重要机遇期。时代呼唤青年人才，呼唤改革、学习与创新，办公室工作也必须顺应潮流，积极大胆地进行改革，我觉得，我的能力、我的精神能够胜任这个重任。20xx年，××市支行各项工作非常艰巨，特别是存款任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必须全力配合，全力参与，为×行赢得市场份额尽最大的力量。一些日常工作，如公文处理、人事、档案等，今天我就不多谈了，主要集中在以下几个方面：一是大力开展宣传，树立x银行良好形象。银行是一个以信用为载体的企业，信用的基础是良好的企业形象。xx市分行行长高度重视宣传工作。宣传也是我的强项，20xx年我们要大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种**上宣传，特别要注重宣传的针对性和有效性，让30万元宣传费起到50万元的效果，让市民说，x行不错!让客户经理说，在办公室的配合下，我们的营销更省力！二是加强业务培训，提高员工素质。当我们反思20xx年存款工作的时候，有没有考虑到员工素质不如人意是重要的一个方面呢?20xx年受非典等诸多因素的影响，培训工作没有正常展开。作为培训的职能管理部门，20xx必须着力于培训体系和师资队伍建设。举一个例子，行里花2万多钱买的投影仪，去年用了几次?发挥了多大作用?有多少负责训练的同志掌握了幻灯片的制作？三是加强检查监督，提高服务质量。关键是，当校长说市分行要来检查，办公室要求各分行注意服务时，我想对你说不。只要我们能做到这一点，x银行的服务就会得到改善四是加强企业文化建设，增强全行凝聚力。20xx年×行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必须加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝聚人心，稳定人心，温暖人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。各位领导、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在着许多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在这个行业中，国际商务部和科技部几位年轻干部的出色表现为我树立了榜样，增强了我的信心。阿基米德曾经说过，给我一个支点，我就能撬起地球。我也可以告诉大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加出色，×××行会因为我的存在而多一分精彩!谢谢大家!竞选中层干部演讲稿【第二篇】演讲：________姓名单位日期：______年_____月_____日尊敬的各位领导、各位同志：我非常感谢各位领导和同志给我这次竞争的机会。我今天的讲话主要分为两部分：一是我竞争财政局预算科科长的优势；二是谈如何做好财政局预算单位工作。我之所以参加今天的比赛，是因为这次比赛能给我一个很好的机会来展示我的工作能力和能力，。两年前，我来到了预算股，在人员少，业务量大的情况下，我充分发挥干一行爱一行的敬业精神，在做好总预算会计的会计核算工作、按时向领导及州财政局预算处、国库处上报报表的同时做好日常预算追加业务、拨款业务。工作虽然辛苦但它磨炼了我的意志，增强了我的责任心，转变了我的工作作风，提高了我的业务能力，使我今后无论在何岗位都受益非浅。这是我在竞选预算部门负责人时的优势。综合自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任预算股股长的工作，尽管担任股长可能还缺少经验，但在预算股的两年来，我虚心向股长和同事们学习，工作中真正培养了我对工作认真负责，精益求精、甘于奉献的优良品质和作风，如果我竞聘成功，我会继续保持“谦虚、谨慎，不骄不躁”的工作作风，使自己早日进入角色。以下是我在财政局预算科的工作。预算管理工作涉及预算编制、预算执行及预算考核等多方面的内容，一直是财政工作的重点和难点，也是财政研究与**的焦点。预算过粗是一个亟待解决的问题，严重制约了财政职能的有效发挥。首先，要做好部门预算改革。一是建立完备、系统的政策库。由于各项经费的支出大多有政策规定，在预算安排上要严格执行。二是建立详细的基本数据库。在建立好政策库，掌握好相关政策标准后，必须进一步掌握各单位人员基本数据、资产基本数据、业务需要基本数据及事业发展基本数据等。三是分类归档，合理计算标准定额。对于一些没有明确的政策规定的，或政策规定比较粗略的公用支出、少数人员支出，进行分类分档。四是把向人大汇报的预算草案完整化，实行预算内外资金统筹使用的综合预算报告，把预算编制到部门、到项目、到人员实现真正意义上的部门预算。五是严格控制预算调整，使预算的调整严格遵循“部门建议-财政审核-**研究-人大通过”的法定程序，杜绝频繁追加的发生。六是大力开展各单位、各部门预算管理和预算编制的宣传培训。七是协调各业务单位审批县级各部门人员和公共资金支出标准和定额。批准人民代表大会批准的各预算单位的年度预算。其次，我要以财政各项改革为中心，强化部门预算编制，按照州财政工作会议精神及县委**要求，紧紧围绕今年财政工作的中心，有计划有步骤地做好各项工作，分析**伊宁县国民经济的运**况及预算收支执**况，拟定编制下一年度预算的指导思想和具体要求，为编制下年度部门预算打好基础，并积极研究和实施乡财县管乡用试点工作。第二、与各业务股室协调配合，做好预算执行分析表及分析材料的上报工作，年度县级财政报表及财政供养人员管理信息表汇总上报工作。第三，加强业务学习，积极与上级部门联系，学习经验，尽早使用部门预算管理系统，为全面高效率地推进部门预算改革打下基础。我相信在股室人员到位，领导重视、各部门大力配合、股室成员齐心协力的情况下，预算股的工作一定会做得更好。作为这次比赛的积极参与者，我希望能在比赛中取得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）**修改即可使用竞选中层干部演讲稿【第三篇】大家好!我叫yjbys,现年**岁,党员,本科学历,工程师职称,先后任用电监察专责、基层供电所长、农电副科长,**年5月担任调度所长至今.今天我竞聘的岗位是调度运行部主任,我之所以竞聘调度运行部主任一职,是因为我主要有以下优势：一是有较扎实的专业知识.自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己.众所周知,调度工作专业跨度较大,有调度运方、继电保护、远动、通信等,它们各是一个自成体系的专业,在这些年的工作中,我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识,**年参加并执笔修订了《河南省县级电网标准化调度室达标标准及实施细则》.二是有较丰富的实践经验.我曾两度六年从事调度工作,从事过调度的多个岗位,深知调度在电网运行管理中的地位、作用,明白调度的职责、任务和规范,熟悉电网系统设备运行状况,并悟出了一些搞好调度工作的方法策略.三是有较强的工作能力.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养培养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在作事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人.经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够推动调度运行部工作创一流业绩.四是有强烈的责任心和事业心.我正值而立之年,正是干事创业的大好时机.充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去.如果能竞争上岗，我计划从以下几个方面进行科学调度和规范管理，全面提高电网调度运行管理水平一，新概念树前瞻性管理概念实现调度管理观念决定思路,思路决定出路.观念新、思路对,发展就有希望.在严峻的形势面前,我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战.竞选中层干部演讲稿【第四篇】公司中层干部的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、全体职工同志们：你们好！我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”。今天，我能站在竞争__公司中层干部岗位的这个讲台上，心里十分激动，这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展，所作出的一项英明决策，是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径，也是学习《党政干部选拔任用条例》，贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。为此，我以实际行动衷心拥护，积极参与，在这里努力展示自己，接受组织和同志们的挑选。我是1995年调入县公路局工作的，先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来，我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋，经常放弃个人的休息时间，为了工程处发展而加班加点，从没叫过苦和累。在任工程处办公室副主任期间，我积极配合主任的工作，从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少好的.管理经验和工作作风，加上我在工程处十多年的工作经历和实践，使我对工程处办公室工作有了足够的认识。所以我才有勇气在这里参与九州公司中层干部的竞选活动。我认为，办公室副主任必须是德与才、贤与能的统一。具体的说就是必须具备以下素质：一是要具备两个条件。即“做人要有正气；工作要有名气”。做人要有正气，是政治上的要求；工作要有名气，是岗位职责上的要求。因为，人之所以有正气，必须具备优秀的政治素质和道德意识；工作之所以有名气，必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是多深入基层，了解下情；口勤就是多请示、多汇报，不擅自作主，防止工作失误；手勤就是要积极配合主任的工作，工作要主动，不互相扯皮；脑勤就是要有政治敏锐性，及时掌握情况，为领导服好务、当好参谋。三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务；二要为九州公司机关服好务；三要为公司全体干部职工服好务。要具备以上条件，我认为应该从以下六个方面做起。一、要讲团结。大家知道，人和万事兴，团结的铁，团结是钢，团结既是战斗力，更是凝聚力。搞好上下左右的团结是做好工作的根本所在。作为办公室副主任，首先在明确自己的职责，摆正自己的位置，正确处理好分工与协作的关系，与正职的关系定位应该是：在职责上分，思想上合；在任