员工开会发言稿(样稿)(精选5篇)

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员工开会发言稿(样稿)(精选5篇)欢迎浏览网友所分享的“员工开会发言稿(样稿)(精选5篇)”,希望您喜欢下载。请注意,本文仅供读者参考之用,请勿抄袭。在提升自己演讲能力的过程中,努力是最重要的资源。演讲稿可以让您更加自如地展示自己的才华和魅力,同时也为您提供了明确的目标设定,以达到您演讲的主题。员工开会发言稿【第一篇】一、(8:30)会议准时开始(10分钟):各位员工、各位管理,大家上午好!在这春意盎然,充满希望与生机的季节里,我们激动的迎来了五年甚至十年以上的老员工,首先我们要以热烈的掌声感谢这些老员工们,同时也要将热烈的掌声向新来的员工表示热烈的欢迎!去年在全体同事不懈的努力下,公司获得了长足的发展,这一切都让我们刻骨铭心,但这一切都已成为过去,在新的一年里我们都将面临着更多的挑战,更多的机遇,更多的考验,为了更好的发展,公司特决定召开新春员工大会,这一切,都离不开全体员工的的大力支持。在此,我仅代表公司感谢大家,感谢大家长久以来对公司的支持,感谢大家长久以来对公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活开心,事事如意,虎虎生风!现在我宣布:2011年新春员工大会正式开始。二、总经理致辞(15分)本次会议一共有七个项目。火车跑得快全靠头来带,首先进行第一项,请大家以热烈的掌声欢迎我们的陈总讲话......感激之情洋溢在我们的脸上,有了董事会的大力支持,我们一定会更加努力工作,为了共同的目标而奋斗,为共同创造一个美好的春秋而努力!三、生产部经理讲话(10分)第二项.....接下来有请生产部经理讲话四、抽奖并发放奖品(30分钟)第三项.....抽奖活动,(详单如下。。。。。。)五、员工自愿发言或做游戏等(30分钟)第四项.....员工自愿发言六、生日祝福(15分钟)第五项.....2月份生日礼物发放七、红包发放(30分钟)第六项.....激情在后、下面的奖项每人都有,发红包200元/人,发放对象为:农历2010年度在职员工和正常离职再被录用者(工龄在半年以上)八、大会总结(结束语5分钟)新年新气向,金融风暴浪打浪,只要我们共努力,今年一定打胜仗!让我们一起努力吧,美好的明天在向我们招手!只要大家拥有一颗感恩的心,我们的公司将变的更加美好。我想只要我们每位同事都保持一颗感恩的心,我们的生活也会更加温暖,我们会更加团结,我们的目标实现也是指日可待。第七项.大会结束后全体员工到所属部门或车间集中由主管统一安排工作。新登记的员工今天下午13:00到公司门口集合安排具体岗位。员工开会发言稿【第二篇】尊敬的领导、同事们:大家好!首先对加入xx公司的新员工表示最热烈的欢迎,并对你们做出正确的选择加入xx公司表示诚挚的感谢!企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。在座的大家来自不同的城市,齐聚在xx这个大家庭中,这是一种缘分更是一个机遇。都希望能够在进入社会的开始阶段站在一个高的起点上,能够得到更多的学习和锻炼。以我个人职场经验来讲,每位的第一份工作应该坚持做三年以上,才能够对一个行业、一个职业有深层次的认识、才能够积累丰富的经验,频繁的流动只能是浪费时间。所以希望大家能够静下心来,安定下来,踏踏实实的工作,不断学习,不断创新,才能不断成长。如今,证明我们的实力的机会来到了,前进的号角已经吹响!在这艰难的征程上,我们或许会烦乱,会彷徨失措,甚至会想放弃。一时迷茫并不可怕,可怕的是你早早地丧失了信心,可怕的是你没走上战场就倒了下来。我们必须自信,自信和拼搏是命运的决定者。没有比脚更长的路,没有比人更高的山。身后是脚印,前方是太阳,不必彷徨,只要勇敢冲刺,我们就能赢得胜利和未来。和平的世界,没有收留逃兵的地方!在xx公司,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。换而言之,xx公司是体现公平竞争的一个平台,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。在座的每位员工都是公司的财富,是公司最宝贵的资源,是公司未来的希望。我们珍惜人才,更重视人才培养。xx公司已经为大家提供了团结和谐的文化氛围,那么我们缺少的就是在座各位的才智如何有效的发挥。真诚期待你们在工作中发挥自己最大的潜能,为企业的发展做出贡献,为你们能成为卓越员工而骄傲。同事们,请拿出我们初生牛犊不怕虎的勇气来,拿出我们激活世界的志气来,让我们携手打赢这一仗!用我们的青春激情点燃希望的灯塔,用我们的青春热血演奏出人生的乐章!衷心希望在座的每一位同仁都能在xx度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与xx公司一道走向成功、走向辉煌!谢谢大家!员工开会发言稿【第三篇】各位领导和同事:大家好!说到价值,让我说几句。其实,我们每个人都是宝玉,都在等一个价格。每个人都要认清自己的价值,既不能低估自己的价值,也不能高估自己的价值。每个人都需要知道他们为公司创造了多少价值。比如你一个月能给公司创造1万元的价值,公司就没有理由只给你1000元的薪水,对吧?我们现在实行的计件工资是证明自己价值的最好方式,而且是直接有效的。每个人都有自己的想法,如果您对公司有任何意见或建议,请与我们一起提出。不要退缩。有时候想不通的时候,就得换个角度、换个角度去想。当然,这是一家拥有流动员工的钢铁公司。人员变动不可避免。很高兴见到你。羡慕你这么年轻,羡慕你这么小就认识我。如果你辞职,我会想你的。希望有些员工离开xx公司后,偶尔会想起这里的花花草草和同事。现在我们听到最多的是关于xx。我们都是有头脑的理性人,因为他们有资本,而且他们的素质真的很好。所以我们要做好质量工作。质量好,我们更有信心。有时我们的员工会为了追求速度而放弃质量。希望大家:做一个干净的人,快乐地工作。我们在工作的时候追求幸福。在我们的人生旅途中,我们也必须以追求幸福为终极目标。生活中最重要的不是你站在哪里,而是你前进的方向。我们正朝着幸福的方向前进。所谓面朝大海,春暖花开,就是这样一种境界。xx公司的进步有目共睹。每个人都必须努力工作。提出您在工作中遇到的任何问题。能解决就帮忙解决,解决不了就找人帮忙解决。谢谢大家!员工开会发言稿【第四篇】尊敬的各位领导、各位同事:大家好,很高兴你们能抽空来开这个会。先做个自我介绍。我姓吴,大家叫我小吴老师就可以了。今天我是受宁德市兴华助学培训学校校长与联办高校的委托来开这个会的。开会的内容与目的有以下几点:1、联办高校的情况2、我校办学的情况3、学历的重要性。以及目前对学历要求的形势4、办班后怎样组织等。1、先介绍一下你们报考的电力系统自动化专业所属大学—福建农林大学的情况:农大是一所具有70年悠久办学历史的省属重点大学,学校共下设20个学院,涵盖了理、工、农、经管、文、法、教、医等9个学科门类。有3个博士后科研流动站,40个博士点,73个硕士点,65个本科专业,36个专科专业,在校生达到30000多人。根据中国管理科学院中国大学综合实力排名表,农大已连续第六年入选中国百强高校之列。还有福州职业技术学院,教学实力也是不凡的。在福州市区有一个老校区,在福州大学城有个新校区。在这里我也不详细介绍了。总之,宁德市兴华助学培训学校与各高校联办都是站在学生的立场上经过深思熟虑的。2、讲了联办学校的情况,再讲讲本校的情况吧。宁德市兴华助学培训学校是06年9月份经过宁德市教育局批准成立的民办学校,也是福建省自考办设立的自学考试助学培训机构。办学业务以自考、函授、远程教育、职业技能培训为主。我校办学的模式一般都是与企、事业单位联办,通过了解企、事业单位对员工学历的要求以及学员自身的要求而办班的。当然,我们也面向社会、学校招生。06-07年我校自考生达到近200人,07年开设了安全技术管理专科班,林学本科班,林业技术专科班、经管专科班等。学员达到了近200人。从今年报考的专业与人数来看,电力系统专科与本科成班,金融、小学教育、会计电算化都会成班。3、学历的重要性。有一句话很经典:活到老,学到老。那么怎么样才能证明你有没有学过呢?那就是要拿到学历证书。现在社会对学历的要求越来越高,为了不使自己与社会脱轨,绝大部分的在职人员都会选择适合自己的学习形式进行深造,结合实际情况,函授是大部分成年人会选择的最佳的学习模式。那么取得了学历证有什么好处呢?现在很多企业、事业单位薪酬、职称都与学历挂勾,所以尽早地学习是明智之举。4、办班后怎样组织呢?主要是根据实际情况来统筹安排。我校对于考勤这块不是特别的严格。当然,上课如果缺席,请假条一定不能少的,考试是一定要来的。5、有人会问这毕业证是不是真的?我从几方面来阐述一下:1、报名。函授报名要经过两道程序1、网上报名2、现场确认,网址是官方网址,现场是高招办。所以肯定是国家承认,是属于国民教育系列的。像党校就不属于国民教育系列。而且一旦录取后,大概三个月就可以在学信网上查学籍。往年专科的分数线在130左右,本科分数线一般在170分左右。在我校报考,我们会进行一些辅导以及教大家一些考试技巧,甚至还有一些措施。在我校参加成考的通过率是非常高的。举例来说,安全技术管理班40个学员报名,39个都被录取了。有1个是忘了参加现场确认,并不是因为考不上而没被录取。这么高的录取率和我们学校的努力、学员自身的重视是分不开的。6、现在解释一下预科生。什么意思呢?去年学员全部都是招收为所报大学的预科生,因为名额不够,招为预科生以后,专业课程可以先上,学业可以早点结束。后面就是等着拿毕业证。去年永泰林学没有做为预科生。学员自以为会考,会被录取,结果分数是上分数线了,甚至比我们学校的学员的分数还高,最后因名额不够没被录取。因为预科生有优先录取权。怎样才能成为预科生呢?就是先交第一年的学费。我们把名额统一上报给学院,让学院备注。退一万步来说,万一分数不够,可以继续念下去,参加明年的成考,学业与大家同时结束,就是晚一年拿毕业证。如果实在没有信心,学费我们也会退还。7、那现在讲一下收费情况。函授都是三年制的。每年的学费是1680元/年,书本费共600元,新生报名费60元。如果成考需要辅导或额外帮助的,另加100元。8、现在报名时间已经很紧了,网上报名时间截止到8月31日5点,9月1号-7号去现场高招办确认。我等下发张表格大家有空带回去填一下,下午来交时请大家交一下第一年的学费,成为预科生。9、如果还有不明白的地方,请举手发言员工开会发言稿【第五篇】尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!进入公司以来,在浓厚的企业文化熏陶下,在公司领导和各位同仁的帮助下,使我从一位刚进入社会的年轻人,渐渐地掌握为人处世的原则,熟悉工作流程和岗位职责,努力使自己成为一名合格的人。身为一名人,我感到无比的骄傲和自豪。也曾有人问我,是什么吸引力让你留在,你觉得你在快乐吗?我说,当你产生对家的眷念时,你会怎样?当然是积极贡献出自己的一份力量,把家建设的更舒服,更漂亮,更完美,给了员工优厚的待遇和优越的条件让我坚持留在了,同时我也感到我很快乐,是让我找到了人生的目标,让我看到了广阔的发展空间,在工作让我感觉到了家的温暖,有一个很好的企业文化氛围,有一种催人奋进的动力,在这里工作,我身心愉快。三年来,我信奉诚信待人、严于律己的处事之道,注重自身形象,加强自我拘束及个人修养,培养自己良好的人格魅力与做人宗旨。工作中,我以老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条、严格要求自己,尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系,争取做到了互帮互助,共同进步、齐心服务。我始终牢记人十大准则,把争做优秀员工的口号时时刻刻践行在日常工作中。认真学习企业理念、企业精神,认真体会黄主席讲话及为人处事的道理,使之自我提升、成熟、牢记职责己任,把“以情服务,用心做事”与“业主至上,服务第一”的宗旨实践在工作中的每一个细节上。不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,尽职尽责、兢兢业业,时刻树立公司为家的思想,积极响应公司号召,听从公司指令,保持一种昂扬的工作热情与朝气,全身心投入到物业公司的各项工作之中。同事们,朋友们:我从工作中的每一次失败中总结经验与教训,虚心向领导及同事学习,请教好的工作方式,转变思想、改变态度,培养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