劳务服务合同管理规范【热选10篇】

1/40劳务服务合同管理规范【热选10篇】在商业活动中，签订合同可以确保双方权益的平衡和保护。合同应当完整详尽，对所有重要事项和交付要求进行明确规定。以下是关于合同的一些实例，供你参考和学习。劳务服务合同管理规范【第一篇】乙方：__________________。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限。因公司业务所需，甲方同意安排乙方在__________岗位工作。本协议有效期为两个月，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。第三条社会保险。甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。第五条协议的终止。发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;。2/40二、双方就解除本协议协商一致的;。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第六条协议的解除。甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(公章)________________。日期：______年______月______日乙方：(签字)________________。日期：______年______月______日劳务服务合同管理规范【第二篇】在人们愈发重视契约的社会中，合同的地位越来越不3/40容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的服务劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。甲方：_______乙方：_______甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行。第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜，乙方负责组织实施。第二条合同期限为：自____年____月____日至____年____月____日。第三条劳务费用1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、服务人员的劳动报酬，2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。第四条甲方权利与义务1、有权根据本协议第七条的约定，退回服务人员或要求乙方更换服务人员;2、执行国家劳动标准，为服务人员提供相应的劳动条件4/40和劳动保护;3、告知服务人员工作要求;4、按照双方约定，按时足额向乙方支付服务费用;5、履行国家法律法规规定的其他义务。第五条乙方权利与义务1、按照双方约定向甲方收取劳务服务费用;2、按照双方约定向甲方派出服务人员;3、依法与服务人员订立劳动合同，并送甲方备案;4、管理服务人员档案，并允许甲方随时查阅;5、将本协议有关内容告知服务人员;6、督促服务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;9、履行国家法律法规规定的其他义务。第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量，劳务工具体人数，乙方派出服务人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对服务人员进行专业技术培训的，乙方和服务人员应与甲方订立三方协议，约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。约定的服务期长于服务期限的，乙方应与甲方协商相应变更服务期限，并相应变更与服务人员的劳动合同期限。第七条服务人员的退回、更换一、服务期限内发生以下情形之一的，甲方有权将服务人5/40员退回乙方：1、双方约定的服务期限届满且不再继续使用;2、服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作;3、服务人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);4、服务人员严重违反甲方规章制度;5、服务人员严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害;6、服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养;7、服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;8、服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;9、法律法规规定的其他情形。二、退回、更换的其它事项1、甲方退回乙方服务人员的，从退回之日起停止发放相应的服务费用。2、甲方要求乙方更换服务人员的`，乙方应当在甲方退回服务人员10个工作日内更换。3、因退回、更换服务人员产生的费用，应由乙方承担，服务人员有过错的，乙方可向服务人员追偿。第八条服务期限届满，甲方继续使用服务人员的，应在服务限届满前30个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后10个工作日内与服务人员续订劳动合同，并送甲方备案。6/40第九条检验验收质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要求实施。第十条服务费的计算与支付方法1、合同服务费以本合同第三条规定的乙方指派的服务人员管理费每人每月350元，服务费用双方在附件中予以约定，费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后，甲方于25日前付清上月劳务费用，划入乙方指定银行账户。2、乙方收取的劳务费用中涉税部分费用由乙方按国家规定税率计算，按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。第十一条乙方派出服务人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。第十二条服务期限内，服务人员发生工伤，乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。第十三条保密乙方及其派遣人员获知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否则，应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。第十四条知识产权服务人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果，其知识产权及其他相关权益归属甲方。7/40第十五条监督乙方在工作期间，应当接受甲方必要的监督检验。第十六条合同的变更本合同履行期间，任何一方因特殊原因需变更本合同时。应及时以书面形式通知对方，征得对方同意后，甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第十七条合同的解除1、如乙方发生下列情况，甲方有权在索赔后解除本合同。(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。(2).乙方违反甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。2.如甲方发生下列情况，乙方有权在索赔后解除本合同。(1)、甲方未经乙方同意，随意变更乙方服务人员工作岗位。(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。第十八条违约责任1、一方违反本协议约定，损害对方合法权益的，应承担赔偿责任。2、服务人员损害甲方或第三方合法权益的，乙方应承担赔偿责任。乙方在承担责任后可向服务人员追偿。3、乙方和服务人员之间发生劳动争议，损害甲方合法权益的，乙方应承担赔偿责任。第十九条争议的处理8/40本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起诉。第二十条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的，经双方协商同意，可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十一条合同的效力本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。附件：签订《劳务服务合同》的任务、数量、技术标准、提供的原材料等事项。甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_______委托代理人(签字)：_______委托代理人(签字)：_______地址：_______地址：___________年____月____日____年____月____日--------------劳务服务合同管理规范【第三篇】法定地址：乙方：国籍：9/40住址：护照/身份证号码：鉴于乙方是下列中的第类人员，甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务服务，乙方愿意为甲方提供专项劳务服务，本着诚实信用的原则，经过充分友好协商，双方于____年____月____日在中华人民共和国北京市达成以下合同条款以资信守：a、已办理退休手续;。b、已办理内退手续;。c、已办理协议离岗手续，并且协议尚未到期;。d、有学籍的在校学生;。e、与第三人已经签署合法的劳动合同，建立劳动关系。第一条定义和释义。以下名词除本合同条款另有解释和约定外具有以下定义和释义：1.1本合同：是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本《劳务服务合同》;。1.2专项劳务服务：是指本合同第二条约定的专项劳务服务;。1.3第三人：本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及组织。第二条服务内容、质量标准及提供服务的时间、地点和方式。乙方向甲方提供专项劳务服务的内容为:___________乙10/40方向甲方提供服务的详细内容、质量标准以及提供服务的时间、地点和方式详见本合同附件一。第三条乙方的资质。3.1乙方应受过良好的教育或专业培训具有提供甲方所需劳务的资质。第四条劳务报酬及其支付方式。4.1甲方按照第种方式支付乙方的劳务报酬：2、乙方的劳务报酬按批次计收，甲方于乙方完成该次劳务后的日内以现金形式依法支付。4.2乙方劳务报酬的个人所得税的缴纳，按照国家规定执行。4.3乙方提供专项劳务有瑕疵给甲方造成损失的甲方有权利直接在给乙方的报酬中抵扣。5.1本合同的期限自年月日起至年月日止。第六条乙方义务。第七条甲方义务。7.1。7.2甲方不得强令乙方从事违反法律法规的活动。甲方应为乙方提供劳务配备必要的配套设施、设备及环境，并保证该设备、设施、环境的安全。7.3甲方应依法按时足额向乙方支付报酬。7.4甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。第八条乙方的声明和保证。11/408.1乙方没有任何传染性疾病且身体健康适宜提供本合同约定的劳务。8.2乙方没有违反刑事法律的记录乙方已经知悉本合同及其附件的全部内容。8.3乙方提供的劳务没有侵犯他人法律权利且没有使用权属有争议的财产、技术、权利。第九条甲方的声明和保证。9.1甲方是依法成立的法人单位具有以自己的名义对外签订劳务协议的权限。9.2甲方所需劳务不具有任何非法目的。第十条非合伙、雇佣关系。10.1乙方不因本合同的签订而成为甲方的合伙人。10.2乙方不因本合同的签订而成为甲方员工。10.3乙方的人事档案由乙方或与乙方具有合法劳动关系的第三人保管，乙方的各项社会保险费用、住房公积金等由乙方或与乙方具有合法劳动关系的第三人缴纳。乙方不具有且不能宣称具有甲方员工的身份。第十一条保密。11.1甲乙双方都有互相保守所知悉的对方商业秘密的义务。11.2泄露对方商业秘密的，受害方有权利要求泄密方赔偿损失。第十二条合同的变更和解除。12/4012.1合同到期日前经协商一致可提前变更、解除合同。12.2乙方提供的劳务不能达到甲方要求的甲方有权不经预告而随时单方解除合同。12.3如乙方面临刑事或治安的追诉、制裁及有其他严重违反社会公德的行为的甲方可不经预告而随时单方解除合同。12.4乙方不能或预计不能提供劳务连续达日的甲方有权解除和乙方签订的劳务合同。12.5乙方罹患疾病继续提供劳务将严重危及其自身健康或甲方员工身心健康。12.6甲方提供的配套设施、设备、环境存在严重安全隐患经乙方提出意见后拒。不消除的乙方有权单方解除合同。第十三条合同的续签。13.1本合同到期日前日内，双方可协商续签劳务合同。13.2合同到期后双方未能续签劳务合同的原劳务合同自然终止。第十四条责任的承担及免除。14.1甲方无故迟延支付乙方报酬的按迟延支付总额