有关安全生产的奖罚规定

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）XXX有限公司更多制度，尽在有关安全生产的奖罚规定为完善我公司安全生产管理制度，鼓励先进，鞭策后进，特制定本奖罚规定。一、设立奖、罚项目如下：1、安全整改奖：能按时按量完成安全生产领导小组发布的安全整改计划书，根据具体情况对每项工作的每位责任人给予10—50元奖励；不能按时完成者，每位责任人给予10—50元罚款。2、基层管理奖：安全基层管理小组组员每月履行小组职能，进行所在车间的安全巡查，向安全生产领导小组反馈安全隐患、提出合理化建议，对履行职能优异、成绩突出者，经评定给予30—200元的奖励，奖励比例控制在小组总人数的40%以内，奖励总金额每月控制在500元以内。3、安全建议奖：凡本公司员工，对安全生产管理提出合理化建议，一经采纳，均给予“安全建议奖”，每项建议的奖金控制在10—50元，每月控制在200元以内。4、紧急事故救护奖：凡在意外事故中，能见义勇为、奋勇保卫公司财产和员工人身安全，使公司避免重大损失者，根据具体情管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）况，给予100—1000元的奖励。5、罚款：（1）对擅自动用或损坏应急灯、安全标志、消防箱等消防设施者，每次给予10——50元罚款；（2）对违反安全操作规程者视情节轻重给予10——50元罚款；（3）对违反公司安全规定或违章作业者，如造成重大经济损失或人身伤亡，则给予开除并追究其经济及刑事责任。二、以上常规奖项（第2、3项）总计每月控制在700元以内，每项奖励在100元以内由行政财会部经理批准生效，在100元以上的奖励，经安全生产领导小组讨论通过，由安全生产领导小组组长或副组长批准。三、本奖罚规定从年月日起执行。XXX有限公司总经理：年月日更多制度，尽在管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）