公司党支部书记抓基层党建工作(述职报告)5篇2024/X/XX公司党支部书记抓基层党建工作述职报告1工作成效一是加强思想引领。严格执行“第一议题”制度,全年共开展专题组织生活会1次、班子务虚会3次、支委会12次、党员大会6次、党课10次、开展主题党日12次。二是推进组织建设。完善组织架构;推进支部建设规范化、标准化;加强党员队伍建设。三是推进党建工作与生产经营相结合。调动党员干部职工积极参与到生产经营工作中,不断强化全员经营理念,顺利中标丽江市玉龙县第一中学项目;成立xx大学呈贡校区游泳馆及室外设施建设项目青年突击队;组织开展劳动竞赛授旗仪式。主要不足一是政治理论学习不够深入,理解不够透彻。二是党建工作缺乏创新和活力,对党员的思想教育方式方法单一。三是“一岗双责”落实不够到位,重业务、轻党建的现象依然存在。下步打算一是加强理论学习。明确学习目标和内容,通过互动交流、主题研讨等多种形式,提高学习的趣味性和互动性。结合实际工作需要,拓展学习内容,提高党员的业务水平和综合素质。二是强化党建工作与生产经营融合度。树立“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的理念,将党建工作贯穿于生产经营的全过程。通过开展主题党日、党员先锋岗等活动,发挥党员的先锋模范作用,推动生产经营目标的实现。公司党支部书记抓基层党建工作述职报告2工作成效一是抓思想政治凝心铸魂。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,组织专项学习,开展红色文化体验馆参观,讨论先进事迹并形成心得体会,激励广大党员扎实工作、争当先锋。二是抓中心工作推动发展。领导班子分工明确、合理,责任细化到人,全面维护职工权益、增强凝聚力、提升幸福感。三是抓团队建设强基固本。鼓励支持员工取证,促进了人证岗绩能匹配,提高员工履职能力。四是抓廉政建设落实清廉建投。节前开展廉洁从业提醒谈话,提醒党员干部自觉遵纪守法、遵守中央八项规定,自觉抵制诱惑。主要不足一是理论学习不足。对党的理论知识掌握不够深入,缺乏系统的理论学习计划。二是组织生活不丰富。活动形式单一、缺乏创新等,不足以激发党员的参与热情。下步打算一是坚持党建融入生产经营,落实责任到位,引领高质量发展。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。注重将学习成果转化为推动工作的具体举措。三是加强党风廉政建设。让廉洁成为党员干部的自觉追求和工作常态,进而推动形成风清气正的政治生态,为各项工作的顺利开展提供有力保障。公司党支部书记抓基层党建工作述职报告3工作成效一是强化担当、抓实思想建设工作。认真学习党的各种文件精神,引导党员干部筑牢思想根基,提高政治站位,把思想建设同日常工作提到同等高度。二是认真履行岗位职责、抓实支部建设工作。认真执行“第一议题”制度27次,召开党员大会4次,支委会12次,党小组会12次,班子成员讲党课3次,主题党日活动12次,务虚会2次,组织生活会2次。三是加强作风建设、抓实意识形态工作。认真践行密切联系群众的工作作风,抓实意识形态工作,将意识形态工作同党建工作、党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实。主要不足一是落实执行四个意识方面还有一定的差距,核心作用发挥不足。二是围绕中心抓党建的能力还不够,部分党员的先锋模范作用发挥不明显。三是对党建工作制度执行不到位,在组织生活会方面剖析问题不够全面、不够深入。下步打算一是强化理论武装,夯实工作责任。广泛开展集中学习、专题研讨、党课带学等形式,为党员提供灵活便捷的学习途径。二是强化组织建设,建强战斗堡垒。强化党支部政治功能,提高党员队伍素质,提升党支部组织力和领导力。三是强化服务宗旨,提升服务发展的战斗力。建立有效的服务机制,以职工群众的满意度来检验工作成效,为推动公司内涵式高质量发展提供基础保障。公司党支部书记抓基层党建工作述职报告4工作成效一是配强班子建好队伍。直管部现有班子成员8人,组织机构健全。全年职业资格证考试一建通过3人,二建7人。二是学习教育常态化。全年共组织集中学习19次,支部书记讲党课4次,班子成员讲党课5次,邀请分管领导及上级部门讲党课2次。带领全体党员读原文原著、写心得,达到全面提升职工综合素养的目的。主要不足一是党员自主学习主动性不足,学习内容集中在考试取证的多,业务提升及思想素养提升方面少,学习教育还需进一步加强。二是党建特色不够突出,没有形成较有影响力的党建品牌。三是党建活力有待加强。支部缺乏对一线项目部先进典型的挖掘,标杆作用发挥不明显,先锋模范作用不突出。下步打算一是抓自身建设,切实提高认识,不断增强工作责任感,强化自我提升,带动班子素质整体提高。二是抓队伍建设,做到精简高效,优化人员配置,建立人才梯队。三是丰富党建内容,各类党建活动要内容丰富、形式多样,搞好党建活动,促进支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。四是抓中心工作,提升党建成果转化。各项指标的完成是支部党建工作的着力点、支撑点,要以党建工作的成效为生产经营工作提供坚强的组织保障。公司党支部书记抓基层党建工作述职报告5工作成效一是认真落实党建工作,根据标准化党支部的要求,完善了台账资料。将党建工作融入到生产经营,互相促进,共同发展,辅助直管部经理完成经济指标。二是工作中强化作风建设,纠治“四风”;强化监督,落实党风廉政建设责任;强化纪律建设,加强警示教育。三是抓改革发展,深入落实“五融五创”。夯实党支部“五个基本建设”,持续创建党建品牌;按照公司制度调整绩效考核方式,按照多劳多得、少劳少得的绩效考核方式激发员工工作热情;进一步做好“瘦身健体”工作,根据直管部发展需求切实做好人才结构的盘点、优化及考核清退工作;做好人才培养工作,加强取证培训、职称评审,提升各个管理人员业务能力;成立信访维稳小组,进一步做好信访维稳工作。主要不足一是党建工作责任落实不到位。二是党员学习教育形式单一。三是深入基层调研不足。下步打算一是“党建+重点任务”,突出重点,加出发展强大动能。二是“党建+安全”,安全第一,预防为主,加出责任与担当。三是“党建+人才培养”,以人为核心着力培养优质人才队伍;“党建+管理提升”,提升服务质量,加出效率和满意指数。