关于新时代新思想心得2024多篇精选2024/X/XX关于新时代新思想心得1继《关于进一步激发广大干部新时代新担当新作为的意见》下发后,李强书记近日在组织工作会议上以“充满激情、富于创造、勇于担当”阐释了新时达上海干部特质。十二个字虽然简短,却透露着党和国家对上海新时代干部的殷切希望,包涵着人民群众对上海新时代干部的深切期盼。正是40年来上海坚持改革发展、敢闯敢试、敢为天下先的历程,才诞生了“新时代上海干部特质”,这些特质也紧密贴合了当前上海对标国际最高标准、最好水平,全力打响上海“四大品牌”的需要。党的十九大提出,要把党的政治建设摆正新时代党的建设的首位。作为一名党员干部,我们应当努力使自己成长为符合新时代要求的干部,努力达到这十二个字的要求。一是要敢于担当。任何时期,身为人民公仆的我们都应当树立“责任重于泰山”的坚定意识,在新时代下做到奋发有为、振奋精神,敢于迎难而上,对大是大非敢于挺身亮剑。坚持沉下身心,多听多看多学,在实践中、困难中求成长、求历练,始终不断完善自身,促使自身得到长足进步与发展。二是要敢于作为。“充满激情”意味着干事创业要有“精气神”。改革前行的步伐,需要年轻干部充满激情活力、敢想敢闯敢干,学会运用创新思维,用发展着的眼光和思维,探索出新的发展道路,充分发挥自身学识和眼界经历,不断增长知识、砥砺品质,干出年轻人的蓬勃的朝气和风采。三是要心系群众。为人民服务是我党不变的宗旨,“俯首甘为孺子牛”是公仆的名片。我们要始终保持为人民服务的工作作风,时刻保持进取心,虚心向人民群众学习,不断缩小自身的能力素质与为民服务水平间的差距。结合“大调研”工作,真心实意地想群众之所想、帮群众之所需,不断解决人民群众最急、最盼的问题。不因前路艰险而打退堂鼓,不畏道路荆棘而退避三舍,始终做到胸怀理想、充满激情,在实践中保持前进的动力与进取心。关于新时代新思想心得2追责,顾名思义就是追究责任,责任追究制。在工作中做的不好,没有达到预期的效果,反而造成不利后果,这时就要追责。比如县政府环保没有搞好,就会追责县长,再追责环保局长,再具体到工作人员。责任一定是要追究的,否则便没有正义。一个人做错了事,必须为此付出代价。但是,不分青红皂白盲目的追责,只会打消干部干事创业的积极性。人民日报的1篇文章指出,事情做多了,就像满满的一杯茶水,难免会有撒漏的时候。同样,一个人事情做多了,难免出现疏忽大意的情况。在基层工作中,干部做事,不仅要有时效、符合程序,还要让各方都满意,有时会很难。如想独辟蹊径,采取一些不同于传统观念或“规定路线”的创新动作,意味着至少要冒更大责任风险,如果遇事就追责,那么就不如不干。现在“一事一议”的争取,需要地方集资,但有些村根本集不起来,自己垫付后,被查出来算是套取国家资金,要被追责;不垫付就争取不到该项目,无法建设公益事业。同时,争取资金是要付出成本的,这部分资金是无法下账的,多数干部本着“多一事不如少一事”的原则,就不去干了。层就面临两难:如果满足这一群体的诉求就突破了政策,要被追责,不解决则完不成工作也要被追责。如果追责能够解决问题,我相信多数干部还是能够担当的。近年来,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。基层干部呼吁要让纠错容错机制真正落实落地。从实践来看,哪些错该容、怎么去容,容错和纠错怎么有机统一起来,是开展这项工作的重点,也是难点。不能动不动就追责,让“追责”成为干部干事创业的“绊脚石”。关于新时代新思想心得3十九大开启了一个新时代,让我们踏上了新的征程。生在这样一个伟大的国家,伟大的时代,又适逢雄安新区成立,每天感受着家乡的发展变化,憧憬着未来发展的美好前景,感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者,我想更应该努力做好本职工作,为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓:新时代扬帆再起航,新思想引导新征程。第一,做好本职工作,要与雄安新区建设结合进来。第二,做好本职工作,要与学校内涵建设相结合。十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度,为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向作为也经济社会结合最紧密的职业教育,应当主动适应这些变化作为雄安新区一所中职学校一名教职工,对职业教育有着非常深厚的感情,在新的历史机遇面前,如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验,如何加强学校内涵建设,如何加强职业教育和培训体系,如何深化产教融合和校企合作,是摆在我们面前的重大课题在这些问题面前,一方面,我们要以教学诊改为重要手段,以提高人才培养质量为核心,更新理念,要用超前的眼光和胆识,紧跟科技进步与产业发展,加强顶层设计,科学谋划学校发展定位;另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索,持续提升办学水平和人才培养质量,不断为新时代培养高质量的技术技能人才第三,做好本职工作,要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。