个人转正总结工作总结范文(精选5篇)我们这次的实习可以说已经有了一个非常好的收尾了,我们可以准备思考如何写好试用期转正的工作总结了。写好工作总结,可以清晰知道自己这段时间的工作成果。为了长期的留在某个公司工作,我们更加需要用心做好转正工作总结了。我们写转正工作总结内容时应该考虑哪些呢?网友陆续为大家分享的“个人转正总结工作总结范文(精选5篇)”,更多相关信息请继续浏览本站。个人转正总结工作总结【第一篇】20xx年半年审计工作即将告一段落,在近些年中,XX年是业务部人力最为鼎盛的时候,在领导的带领下大家同心同德,较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的审计助理工作做一番总结,并从中找出不足,明确今后工作方向。一、主要工作截止目前:共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。二、工作心得XX年是质量年,XX年末所里启用了新的审计底稿,经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知,正式采用新底稿,无论从底稿的顺序还是底稿的内容,大家都经历了从不熟练到适应的过程,也逐渐体会到新底稿的优势。例如:以往审计中对现金流量表的编制无法体现工作轨迹,即使书写计算过程,单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。新的审计底稿弥补了这方面的不足,将快速编制现金流量表的套路用excel表格清晰体现。使用它编制现金流量表,一方面节省了记忆公式的时间,另一方面也细化了编制流程,能更容易发现编制漏洞,及时根据企业的实际情况调整编制方式;2、以往审计底稿较为简单,尤其对助理人员,许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表,真正分析复核的程序没有实施,导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这方面的不足,将需要实施的程序用各种形式的excel表现,既规范统一了审计轨迹,又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践,新底稿真正践行了质量年的宗旨,审计质量也为近几年中较为优异的一年。根据领导的部署,XX年由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作,都会从实践中摸索经验,以便更好的提高工作效率。例如:1、合理分配时间,保证现场工作按时、有条不紊的进行;2、合理分工,保证现场需要采集的数据按部就班的完成;3、清晰划分权限,保证每个项目专人跟进,不出现空管的现象。在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下,业务部延续了20xx年度优秀部门的工作作风,又一次完成了任务。三、工作不足1、提高工作效率由于采用新的审计底稿,加之对新底稿的填制不能马上熟练,且在业务初期没有进行级别限定,导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作,延长了时间,降低了工作效率。本年审计中后期,领导及时发现问题,调整审计策略,重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累,对新底稿的运用也越来越熟悉,工作效在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下,业务部延续了20xx年度优秀部门的工作作风,又一次完成了任务。三、工作不足1、提高工作效率由于采用新的审计底稿,加之对新底稿的填制不能马上熟练,且在业务初期没有进行级别限定,导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作,延长了时间,降低了工作效率。本年审计中后期,领导及时发现问题,调整审计策略,重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累,对新底稿的运用也越来越熟悉,工作效率也得到了提升。2、加强企业个体的深入了解随着底稿的不断更新提升,底稿的编制也要求越来越精确。比如:穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定表明细表和测试表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何呼应之前的审计程序及如何明确表达审计项目最终的结论等等,都是需要不断学习和总结的。其次,如果不对企业生产流程有清晰的了解,对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识,那么对于新底稿中存货、成本部分的.分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中,须总结每个企业的特点,特别是对长期合作的客户要做到细化了解,才能将底稿做的更加符合要求。3、加强自我学习随着时间的推移,我越发的感觉学习的重要性,在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准则,还要多向同事们学习和请教,弥补不足,不断完善理论水平并与工作中的实践相结合,提高自身的工作能力。着眼未来,为更好的使我部发展,在今后的工作中我们大家要比形象,促对话交流零障碍比作风,促为企服务零距离比业务,促办理事项零差错比质量,促服务结果零投诉比效率,促日常工作零积累。只有更好的为客户做好本职工作和增值服务,才能使我部工作开展的越来越顺畅,才能使我们个人得到更多的历练。个人转正总结工作总结【第二篇】员工转正工作总结一、员工转正是企业中一个重要的环节,体现了企业对员工工作表现和能力的认可和肯定。对于员工本人来说,转正也意味着他们成为企业正式的一员,享受完全的员工权益和福利。作为人力资源部门的一项重要工作,员工转正工作需要全面详细地进行规划和管理,以确保转正过程的公平、公正和高效。二、准备阶段在员工转正前,需要进行一系列的准备工作。人力资源部门需要对员工的工作表现进行全面评估。这包括对员工的工作态度、工作质量、工作效率、团队合作等方面进行评估和记录。人力资源部门需要与员工的直接上级进行沟通,了解对员工的评价和建议。通过这些评估和信息收集,人力资源部门能够更准确地判断员工是否符合转正条件。三、转正审核转正审核是判断员工是否能够转为正式员工的重要环节。在审核过程中,人力资源部门会综合考虑员工的工作表现、工作态度、工作成果等因素进行评估。同时,还会与员工的直接上级进行沟通,了解他们对员工的评价和建议。通过这一审核过程,可以确保转正的决策公平、公正和科学。四、转正培训如果员工成功通过审核,并获得转正的机会,人力资源部门就需要进行相应的转正培训。这包括对员工的岗位职责和工作流程进行详细介绍,帮助员工更好地适应新的工作环境和要求。同时,还需要为员工提供必要的技能培训和知识更新,以提高他们的工作能力和竞争力。五、转正庆祝员工转正是一个重要的里程碑,值得庆祝和表彰。在员工转正后,人力资源部门可以组织一次庆祝活动,表达对员工的祝贺和鼓励。这不仅可以提高员工的归属感和忠诚度,还能够激励其他员工努力工作,争取转正的机会。六、总结与改进每个员工转正的过程都可以给人力资源部门带来宝贵的经验教训。在每次转正后,人力资源部门需要及时总结和评估转正工作的效果和问题,并进行改进。这包括对转正审核的标准和流程进行优化,加强对员工的培训和引导,提高员工转正的成功率和效果。七、结语员工转正工作是一个细致而繁琐的过程,需要人力资源部门的精心策划和管理。只有在转正工作做得详细具体、公平公正的基础上,才能确保员工转正过程的顺利进行,为企业稳定的发展和员工的成长打下坚实基础。通过持续的完善和优化,可以进一步提高员工转正的效率和质量,实现企业与员工的共赢。个人转正总结工作总结【第三篇】时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为一份子而感动高兴。现将我的工作情况作如下:一、对酒店的认识是专业酒店,经营络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。二、工作成绩与一起主持员工联欢会,得的认可。将酒店下发的文件及各品牌分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。每次例会前做好准备工作,会后及时会议纪要。完成优秀员工先进材料的起草工作;规范xx部对外联系函的行文格式并帮助其、修改对外行文;协助xx部主管车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的工作。与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。熟练操作VIP客户档案管理系统。通过在工作中,初步了解酒店的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改进方法由于工作未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉酒店业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。个人转正总结工作总结【第四篇】充实而又疲惫的钳工实习一结束,我们就开始了焊工实习。也许是女生的原因,在钳工快结束的时候,我就有种害怕的心理。我很“抵触”电,所以在老师讲解电焊基本知识和用电安全的时候,我的思想早就随着云朵,不知道飘到了哪里。脑子里总是出现那些可怕的情景。走进实习室,我就很不情愿的开始人生第一次电焊实习。或许是心理在作怪,我总是将焊条粘在铁板上,把倾斜摩擦起弧忘记的一干二净。而且手好像有点抖,心里是又气愤又想哭。我无奈的呆在电焊机旁边,发着牢骚。同学看到了我的“窘相”,在旁边耐心的教我。也许是有了安全感,我的害怕心理在慢慢减少。很快我就可以熟练的摩擦起弧,虽然焊的不直,但是当时我真的很满足,毕竟我跟上了其他同学的步伐了。第一天重复的练习摩擦起弧,和走直线。虽然很无聊,但是也有点挑战性,就不觉得时间过得慢了。有时候还觉得挺好玩的。接下来就是练习焊接工件,将两块铁块焊在一起。问题是层出不穷,我不能很好的将铁块焊接在一起。焊接铁块的时候应该是先点焊,点焊首尾两点,然后再点焊中间。点焊的时候,我总是把一端的距离弄的太大,没法焊接,或者在焊接的时候,焊条走偏了。总之,错误连续不断。用来练习的铁块焊接完了,我们就把其他同学焊接过的工件拿来,把没焊接的两面继续焊接。那股认真劲,真的可以和高三的学生相媲美。只要有时间,我就往实习室里跑,也不怕没空闲的电焊机,就算等很长时间,我也不烦躁了。根本不像刚开始那样了,我不再害怕,而是有点喜欢。通过焊接的练习,我懂得了恐惧有时候只是一种“自欺欺人”的心理。不是害怕,而是不敢面对,不敢坦然的去正视而已。在焊接铁块考试的时候,是按学号进行焊接。我第三个进去,心里有点紧张加激动。老师又站在我身旁,我更是紧张了,天生的害怕老师。我怎么弄,就是不能起弧,老是粘焊条。老师说就两次机会,再粘焊条就是零分,我快急哭了。老师也无奈了,走过来帮我起弧,我才勉强考完试。不过考试结果还可以,排在前面。我暗地里高兴了一会。焊接完铁块,老师发下来了铁管,说最后要考试。我们以为铁管和铁块一样,直接焊接就是了。其实不是,铁管比较薄,如果按照焊接铁块的速度焊接铁管,就会焊接好多的洞。我刚开始焊接铁管的时候,既想笑又很无奈,毕竟用来练习的铁管不多,我们既得充分合理的利用铁管,又得练习好速度,好难好难。考试那天,我们都拖延了好长时间,只要一不小心,铁管就会“笑的合不拢嘴”,我们的成绩就会不及格。轮到我的时候,虽然不紧张了,但是却把考试的铁管焊个窟窿。我就哀求老师在给我一次机会,我保证会焊接好的。老师一脸的严肃,先是不答应,看到我那可怜的样子,就同意再给我一次机会。我当时真是特别感动,我就暗想,我一定得焊接好,不能让老师失望。由于我出现了失误,我就得最后焊接。我看着他们一个个表情不一的样子,我的心乱乱的。我不敢站在实习室的门口,我怕等到我的时候会紧张。所以我就跑到休息室听音乐,放好大的声音,这样就不会太紧张了。当自己很紧张的时候,就跑到没有人的地方,大吼几声。或者听听音乐来减轻。把心里的恐惧发泄出来以后,就会很坦然的面对。我想反正就这一次机会了,焊接的好坏我也没有把握。就勇敢的跟自己搏一次吧。我很自然的或者是绝望到最低谷的心理,不在乎能否及格了,而是想着只要速度正好,