党建引领统筹“精网微格”推动近邻服务工作情况汇报4篇

党建引领统筹“精网微格”推动近邻服务工作情况汇报4篇2024/X/XX党建引领统筹“精网微格”推动近邻服务工作情况汇报1XX省XX市XX市扎实推进党建引领网格化管理攻坚行动，规范合理划分网格单元，采取系列务实有效措施，推动资源和人员力量下沉，搭建便民服务平台，实现基层治理一网统管，打通联系群众“最后一米”。一、统筹联动，推动网格治理一体化XX市强化顶层设计，自上而下牢固树立“一盘棋”思想，把党建引领网格化管理作为提升基层治理水平的有效抓手，一体谋划、一体联动。（一）实施高位推动。印发了《中共XX市委、XX市人民政府关于进一步加强党建引领完善网格化管理推进城乡“治理一张网”建设社会治理共同体的实施方案的通知》，成立了城市基层党建引领基层治理领导小组，组织、民政、市场监管、各镇（街道）分别成立了工作专班，形成市级指挥、镇街统筹、部门协同、多元联动的领导协调议事机制。（二）加强协同联动。由市委组织部牵头，各镇（街道）组织实施，相关职能部门共同参与，定期召开工作调度会，健全深化市、镇（街道）、社区三级联动机制，召开党建引领网格化管理业务培训会，建立“一包一单一会”制度，走访调研、掌握进度，分解任务、阶段推进，形成具体问题现场发现、现场反馈、现场解决的工作闭环，形成上下贯通、相互衔接的攻坚合力。二、夯实基础，推进网格治理项目化（一）突出网格优化。XX市积极统筹公安、环保、防疫、市场监管等已有网格，按照每个网格覆盖300到500户，将城市社区、小区楼栋、村民小组、行政中心、街路市场等进行统一整合，打造“精网微格”新模式，同步绘制区域网格划分平面图和组织结构图，推进“多网合一”，全市130个村社，划定一级网格519个、二级网格1413个、三级网格415个。（二）突出组织引领。构建“镇（街道）党（工）委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系，将党组织延伸到小区、楼栋，成为群众的主心骨。城区依托271个一级网格，以社区党员为主体，按照就地就近原则，建立网格（小区）党支部155个，选优配强党支部书记，带动在职党员、离退休党员、医护人员、热心居民等力量参与网格治理。（三）突出队伍建设。全市共配备网格员4135人，其中专职网格员1056名。编制《城市基层治理网格化管理“一本通”》，制定《社区专职网格员管理办法》，对网格员选任、管理、职责等予以规范，按照“定格定岗定员定责”四定原则，细化网格员职责，为网格员统一制发证件和胸牌，实行周例会、月走访、季遍访、年慰问制度。组织召开专职网格员见面会、颁发聘书，实施挂牌上岗。（四）突出平急共建。注重“平时服务”，发挥网格员经常巡、随时访、及时记、实时报作用，发现和收集网格内民情，部门、街道、社区之间建立快速响应处理机制，形成群众想呼、能呼，部门快应、必应的闭环处理。确保“急时应急”，在职党员干部、热心居民、新就业新业态群体、社会组织等“兼职网格员”下沉一线，到所居住社区、小区认领任务、开展服务，确保平时有效服务，急时应急处突，“平急”转换有序。（五）突出制度激励。坚持平时考核与年度考核相结合的方式，街道（镇）组织安排，村（社区）具体组织实施，对网格员进行综合考核，推动网格工作高效运转。开展“最美网格员”评选，通过户外大屏幕、电视台、网站、微信公众号等广泛宣传网格员优秀事迹，对年度考核优秀的网格员给予一定物质奖励，对符合条件的社区网格员竞选社区“两委”成员、推选“两代表一委员”给予一定的政策扶持，调动网格员工作积极性。三、提升服务，推动更多资源要素下沉（一）服务阵地多点覆盖。XX市实施社区、网格党群服务中心（站）提升改造攻坚行动，构建“镇（街道）党群服务中心+社区党群服务中心+网格党群服务站”的工作矩阵，形成覆盖全域的党群服务网络。延伸社区服务手臂，按照“15分钟服务圈”的选址要求，依托小区党支部活动阵地、物业服务用房、驻区单位共享空间等资源，在全市创建10个“家邻里”网格党群服务示范站，实行“驻点式”办公制，打造集网格党建、服务、管理于一体的社区“近邻服务”平台。（二）服务主体多元参与。坚持重心下移、力量下沉、服务触角下延，以群众需求为导向，持续做实街道、社区党组织“轮值主席”“兼职委员制”，统筹基层治理“一盘棋”。让驻区单位成为合伙人，持续推进机关企事业单位党组织、在职党员到社区报到，参与文明城市建设、平安建设、小区治理等重点工作。提升居民志愿者、党员先锋队的自治意识，依托社区党建联席会、小区居民议事会等载体，推行“以服务换积分、以积分圆心愿”工作机制，发挥多元组织在社区治理中的主力军作用。（三）服务载体创新创效。持续推进社区物业党建联建，深化“一个中心三方共治”治理模式，打造“红色物业”服务品牌，构建社区党组织、网格党支部、居委会、业委会、物业企业有机衔接、协调互动的治理格局。推进网格“六微服务”，收集民生服务“微项目”160件，每个社区确定包括城市更新行动、优化公共服务、完善小区基础设施、开展志愿服务等内容的“一年十件实事”项目清单，推动居民急难愁盼在网格内解决，以实实在在的民生服务彰显“一网统管”的实际成效。党建引领统筹“精网微格”推动近邻服务工作情况汇报2xx镇坚持党建引领网格治理，赋能基层“网格化”治理工作，不断完善网格员队伍，推行“人在网格走、需求在网格发现、问题在网格解决”的服务，切实做到解民忧、暖民心，以“微服务”托起“大民生”。加强党建引领打出网格治理“合力拳”实行“党建+网格”治理模式。实行“日走访、周遍访”制度，定期组织召开网格员专题培训会及重点工作部署会，注重“平时服务”，发挥网格员“经常巡、随时访、及时记、实时报”作用。配强网格“一支队伍”。本着“将组织建在网格上，将党员融入群众中”的理念，机关下沉人员、社区医生、民警、党员群众、志愿者共同参与，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的基层网格化管理服务体系，着力打造一支“扎根网格、作风优良、服务于民”的网格队伍。搭建服务基层“连心桥”。根据“人地事物组织”统计表，镇级网格工作人员根据各村情况排出时间表并在入户时对填报问题逐一进行指导解答。加强绩效考核，从网格活跃度、工作完成质量、群众满意度等方面对网格员进行考核，不断提高网格化治理水平，持续提升村民的获得感、幸福感。扩大网格治理织密网格群众“服务网”以居民需求为出发点，不断提升网格内精细化、精准化服务水平。太后村第二网格员方国艳面对网格内老人突然身体不适、站不起来的情况，迅速行动，积极帮忙寻找轮椅。“这次老伴用上轮椅，及时得到救助，多亏有了你的帮助！”得到了村民的夸赞。同时探索“网格+为老服务”模式，通过入户走访，陪老人聊天、拉家常等形式，增添“网”中温情。社区卫生服务站、村卫生室均为签约村民建立了“一对一”健康档案。家庭医生团队，将根据村民实际情况，有针对性地为其提供常见病的健康教育和健康指导，并在群内及时为村民答疑解惑。积极统筹卫生、政法干警、公安等人员，统一整合，打造“精网微格”新模式。推进“多网合一”引导服务资源从网格向社区延伸，织密网格群众“服务网”。加强网格宣传开通服务群众“直通车”网格员作为维系群众和政府间的纽带，在村民的日常生活中发挥着不可估量的作用。开展网格入群率活跃度“双提升”活动。网格员发放“致广大居民的一封信”、网格调查问卷、天气预报、文明创城及健康知识答题活动等，对网格内答题排名前三的村民实时统计发放答题奖励。详尽向群众阐述网格员职责及作用，为群众带来便利。结合粮食补贴工作，在对网格化工作宣传的同时，极大地方便了网格内居民的粮食补贴的登记问题，有效提升了网格居民的知晓率和满意率。加强网格舆情管理，及时发现和回复网格内出现的问题，做到有疑问及时答、有苗头及时导。东古村第九网格群村民在群中反映违建大门存在安全隐患问题，网格员卢翠霞立即联系相关工作人员及时解决，做到“难在网中解、人到格中去、事在网中办”，有效提升了乡村治理和服务水平，使群众满意度大大提升。下一步，xx镇将继续坚持用党建“铸魂”，在网格中优服务、强效能，用小网格“编织”出基层善治美好画卷。党建引领统筹“精网微格”推动近邻服务工作情况汇报3近年来，xx街道积极传承弘扬习近平总书记在xx工作期间创造的宝贵精神财富，将“近邻”模式运用在基层党建和基层治理工作中，推动城市基层党建全面升级，实现居民与居民、居民与组织、组织与组织之间就地就近融合共建、联动共治、资源共享，打通党群联系“最后一米”，不断提升辖区居民获得感和幸福感，现将有关工作报告如下：一、主要做法（一）群众参与，构建共治格局党工委积极探索共建共治共享社区治理格局，创新“近邻党建”模式，一是组建自治力量。吸纳社区内退休或在职教师、医生、律师、公务员等专业化人才参与社区服务，为社区提供教育辅导、卫生保健、法律咨询、基层治理等专业化服务，进一步提升社区居民的生活质量。二是拉进党群距离。党工委在皇庭美域、民生小区试行小楼治理，指导社区党支部，牵头聘任在职党员担任楼道长，建立“五长联动”机制，发动在职党员，社区党员，社区居民，物业公司，业委会，社区干部群策群力，实现党建工作下沉，便民服务下沉，政策宣传等七下沉服务。组建社区工作室，积极收集社情民意，不断加强与群众的密切联系，高效解决居民实际问题。三是催生队伍活力。积极动员社区退休老党员老干部参与业委会组建，并安排社区支委会成员担任业委会副主任，做到支部引领、关口前移，真正打造居民群众信得过“红色业委会”。（二）组织引领，密切党群联系党工委积极发挥在职党员、社区党员在基层治理中的“引擎”作用。一是打造“红色空间”。牵头搭建新阵地，在仁辉社区建设了700多平方米的党群活动服务中心和社区公共文化服务中心，重视引入社会工作专业方法参与社区服务，注重社区各类社会组织培育，为社区群众提供“家门口”服务。二是做强民生服务。不断推动惠民举措在邻里间有形覆盖，让服务有效落实。丹辉社区组织党员志愿者开展免费义诊、儿童早教、清洗地毯、免费凉茶等民生志愿服务。仁辉社区党支部创办了长乐第一家“四点半学校”，开展“童星趣味园”等各类培训，创立“七彩夏令营”等项目品牌，累计服务社区青少年12000多人次，开展活动6000场次。三是坚持社区带头。党组织和党建工作的触角延伸进邻里、百姓家里，在邻里之间铺上“串门路”。仁辉社区动员支委会成员持社工证上岗，引进了xx市携创社会工作发展服务中心等10多家社区便民利民社会组织，组织持证社工协同社区做好党员和群众服务。疫情期间，航辉社区党员干部积极响应街道党工委号召，实行“网格化”管理，关注居家观察对象生活保障情况，主动担当代购员、送货员、服务员，帮助居家观察人员购买生活必需品，代收垃圾、快递等。（三）部门联动，凝聚党建合力发挥社区在统筹汇聚各方资源中的优势，加强组织与组织间的互联互动。一是集聚资源。在不改变社区原有党组织的党员组织关系和单位身份的前提下，通过党组织的纽带连结起来，实现驻区单位党建与街道社区党建有效联动，相互促进，相得益彰。吸收辖区内的行政单位、事业单位党员为兼职委员，组建社区“大党委”，共同领导社区党建工作和社会治理工作，决定社区建设、管理、服务等方面的重大问题，统筹各单位优势资源为社区治理和党员群众服务，对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施，相互开放，统筹使用。各社区51家共建机关事业单位和732名在职党员，每月定期进社区为居民提供形式多样的服务。二是整合力量。在疫情防控中，树立全局观念，引导191名区直机关工作人员下沉社区一线，开展排查、测温、宣传等工作。通过“党建超市”平台，党员志愿者认领方式，组织430人（次）参与到党员志愿服务中，服务时长达小时。二、下一步工作思路（一）延伸组织覆盖。结合四个社区实际，探索小区治理新方式，延伸基层组织覆盖面，织密组织网络。计划在航辉社区成立小区党支部，在锦辉、仁辉、丹辉社区成立兼合式党支部，由社区党组织牵头，引导小区在职党员、离退休党员共同参与小区治理工作，不断扩大党员影响覆盖率、加强组织管理。（二）着力重点打造。在民生小区试行小楼治理，结合小区离退休干部众多的特点，由社区牵头成立小区临时党支部