某水电开发企业生产管理部安全监察岗位kpi说明表

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某水电开发企业生产管理部安全监察岗位KPI说明表考核指标具体内容安全生产方针、相关制度的完善性和监督执行情况完善安全生产相关制度监督安全生产制度的执行情况重大安全事件的调查处理情况安全事故原因是否能够调查清楚、客观提出的处理意见操作性是否强及时对电厂的安全指标完成程度进行考核按时完成对电厂的安全指标完成情况考核工作考核做到公平、公正编制安全快报的信息价值提供的生产信息的及时性安全快报的生产信息量部门其他相关岗位和部门主任的满意度具有团队意识，积极与部门各岗位协调、合作开展各项工作保证对各相关岗位的支持，提高服务意识nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商软指标评分表表一：安全生产相关制度的完善和监督执行情况评分表（部门主任填写）请针对生产管理部安全监察岗提交的安全生产相关制度的完善和监察综合以下两方面评分考评项目*权重得分加权得分完善安全生产相关制度是否完善50%监察安全生产相关制度的执行情况如何50%总计100%*第一季度工作重点是制度的完善，第二、三季度工作重点是监察制度的执行情况，第四季度工作重点是制度的完善表二：重大安全事件的调查处理评分表（部门主任和部门其它相关岗位填写）请针对生产管理部安全监察岗重大安全事件调查处理情况综合以下两方面评分考评项目权重得分加权得分安全事故原因是否能够调查清楚、客观60%提出的处理意见操作性是否强40%总计100%nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商表三：及时对电厂的安全指标完成程度进行考核评分表（部门主任和部门其它相关岗位填写）请针对生产管理部安全监察岗对电厂的安全指标考核综合以下两方面评分考评项目权重得分加权得分是否按时完成对电厂的安全指标完成情况考核工作40%考核是否做到公平、公正60%总计100%表四：安全快报质量评分表（部门主任和部门其它相关岗位填写）请针对生产管理部安全监察岗编制的安全快报质量综合以下两方面评分考评项目权重得分加权得分提供的生产信息是否及时35%安全快报的生产信息量足够大65%总计100%表五：与部门其它岗位的协作评分表（部门主任和部门其它相关岗位填写）请针对生产管理部安全监察岗与部门其它岗位的协作综合以下两方面评分nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商考评项目权重得分加权得分部门其他相关岗位的打分30%部门主任打分70%总计100%