简易版劳动合同【实用4篇】

简易版劳动合同【实用4篇】在我们的国家法治建设越来越完善的当下，合同与我们的生活息息相关，合同是作为市场交易中必不可少的方式之一。对于合同文书的准备工作您做好了吗？在这里，您不妨读读简易版劳动合同，相信您能从本文中找到需要的内容。简易版劳动合同篇【第一篇】甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方于20__年x月x日入职本公司，乙方于20__年x月x日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请，双方自年月日终止双方劳动关系。二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__元。(大写：万仟佰拾元)，作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)日期：简易版劳动合同篇【第二篇】甲方：_______________乙方：_______________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、试用合同期限甲乙双方约定试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条、工作内容1、甲方聘用乙方为试用期员工，根据甲方工作需要，在公司从事___________工作。2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。3、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。第三条、薪资甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内，甲方按月发放。第四条、甲方的基本权利与义务1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;3、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;4、为乙方提供必要的工作条件;5、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;6、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;7、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。第五条、乙方的基本权利和义务1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6、维护公司的声誉、利益的义务。7、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;8、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;9、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。第六条、劳动保护和劳动条件1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。2、甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。3、甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。第七条、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本合同的条款，除了本合同中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。简易版劳动合同篇【第三篇】甲方：负责人：单位地址：联系电话：乙方：性别：户籍地址：身份证号码：联系电话：为建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法和劳动合同法的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条、合同期限自年月日起至年月日止或。其中试用期为年月日起至年月日止。第二条、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点在。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、乙方按甲方的规定完成工作任务的，甲方在每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或，其中试用期的劳动报酬为元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。第五条、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿金。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，乙方必须由当事人签字或盖章。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间：年月日简易版劳动合同篇【第四篇】甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平一、乙方(在合同期内)的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;(含基本工资，车辆2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，(按实际花费算，超4、长途车费实报实销。(出差住宿必须提前向领导5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利2、超指标(台以上)部分按销售净利润(含安3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日