柴油机安全生产责任制

1目录一、总经理及各部门安全生产责任制1、总经理安全生产责任制.....................................32、副总经理安全生产责任制...................................43、总经理办公室安全生产责任制...............................64、安全主管部安全生产责任制.................................75、人力资源部安全生产责任制.................................96、精益生产部安全生产责任制................................107、质量部安全生产责任制....................................118、财务部安全生产责任制....................................129、销售部安全生产责任制....................................1310、产品研究所安全生产责任制...............................1411、采购部安全生产责任制...................................1512、铸造制造部安全生产责任制...............................1613、装配制造部安全生产责任制...............................1714、金工制造部安全生产责任制...............................1815、仓储管理部安全生产责任制...............................19二、各部门负责人安全生产责任制16、总经理办公室经理安全生产责任制..........................2017、安全主管部负责人安全生产责任制..........................2118、人力资源部经理安全生产责任制...........................2319、精益生产部经理安全生产责任制...........................2420、质量部经理安全生产责任制...............................2521、财务部经理安全生产责任制...............................2622、销售部经理安全生产责任制...............................27223、产品研究所经理安全生产责任制...........................2824、采购部经理安全生产责任制...............................2925、铸造制造部经理安全生产责任制...........................3026、装配制造部经理安全生产责任制...........................3127、金工制造部经理安全生产责任制...........................3228、车间主任安全生产责任制.................................3329、安全员安全生产责任制...................................3430、公司员工安全生产责任制.................................3531、班组长安全生产责任制...................................3632、门卫安全生产责任制.....................................373一、总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，严格按照安全生产、劳动保护的法律法规及有关政策、文件，牢固树立国家“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针，对本单位的安全生产负总责，定期检查督促各部门的执行情况，全面落实安全生产工作。2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行。3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。9、组建安全生产领导小组，强化安全管理，定期召开会议，研究安全工作，制定年度安全工作计划，落实安全生产专项经费。10、在计划、布置、检查、评比和总结生产工作时，同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作，定期考核，奖惩兑现。11、认真做好新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的设计审查和竣工验收工作。12、配备安全生产管理机构，按规定配足安全管理人员，支持他们的工作，并且及时指导，严格考核。13、做好职业健康、危险性较大的设备和特种作业人员持证上岗等安全管理工作。4二、副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下负责公司安全生产各项工作，认真学习、贯彻、执行中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、方针和政策，认真做好安全生产标准化的创建工作，将安全生产工作放在各项工作的重要位置，常抓不懈，持之以恒。2、每月组织召开安全生产工作会议，及时传达上级安全生产文件和会议精神，要求各部门认真传达到班组和员工，不断提高全员安全生产法制意识和企业本质安全度。3、每月组织一次安全生产大检查，根据季节性和节假日的特点，安排综合性检查或专业性安全检查，对检查发现的问题和事故隐患，立即安排整改，落实专人组织验收，彻底消除事故隐患，同时完善隐患整改的台账资料。4、组织制定完善安全生产管理制度、各岗位安全操作规程和生产事故应急救援预案，将职工“三级”安全考试考核成绩记入档案。5、自上而下，层层签订安全生产目标责任状，全面落实安全生产责任制，与经济利益挂钩，严格考核，奖惩兑现。6、按国家法律规定负责新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”设计审查和竣工验收工作，经验收合格方可投入运行。7、组织制定并有效实施安全生产教育培训计划，利用国家每年“安全生产月”活动，安排安全生产知识和专业技能应知应会考试，形成“人人懂安全，人人要安全”浓郁的安全氛围。8、依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员，加强生产现场安全管理；督促有关部门按规定办理临时用电及动火、登高等危险性较大作业证的申报审批手续；对本单位重大危险源落实安全技术措施；每年组织应急救援实战演练，提高员工快速应变能力。59、对生产现场做好职业卫生监测和员工职业健康体检，建立职业健康档案；按规定及时发放劳动保护用品，并监督使用效果；及时、足额配备消防灭火器材和应急救援用品，落实专人管理；发生事故（事件）时，立即组织处理并向上级报告。10、完成总经理交办的各项工作；总经理助理参照上述要求完成相关工作。6三、总经理办公室安全生产责任制1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范，严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作，在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时，同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。协助总经理和公司安全生产领导小组，做好安全生产标准化绩效考评考核工作。2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产管理制度、安全操作规程和安全生产责任制；对本部门职工做好安全教育和安全生产督查工作，完善台账资料。3、做好本公司物资、设备设施的安全管理，确保性能完好；做好文件、资料登记建档工作，确保安全准确。4、认真做好本部门文件管理工作，切实做好机密文件和相关信息、技术的安全保密工作，严防泄密事件的发生。5、参与安全生产标准化创建工作，完善本部门的台账资料。6、参与编制安全生产奖惩细则，参加各类考评考核工作。7、参加公司组织的安全培训、技术教育活动；参加应急救援综合演练，提高本部门职工防范事故和快速应变的能力。8、按照公司安全保卫规定，加强安全保卫和后勤保障工作。9、安排干部日常值班和节假日值班工作，加强抽查巡查，认真填写《节假日安全检查表》，完善台账资料；督促、检查各部门、车间做好节假日期间安全保卫工作。10、完成领导交办的其它各项工作。7四、安全主管部安全生产责任制1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范，严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实各项工作，在计划、布置、检查、评比、总结公司工作时，同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。2、认真宣传贯彻和建立健全本公司安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，结合《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，制定实施细则，督促部门和车间落实各项工作。3、牵头组织安全生产标准化创建工作，按照《机械制造企业安全生产标准化规范》（AQ/T7009—2013）要求落实工作，加强考核评审，持续改进，科学发展，促进岗位达标、专业达标和企业达标。4、定期组织召开安全例会，解决实际问题；检查、督促、指导各部门、车间做好安全管理、安全生产工作。5、牵头组织安全生产综合检查和专项检查，及时整改事故隐患，杜绝“三违”现象，确保生产过程安全。6、牵头创建公司安全文化，按国家和地方政府的要求落实“安全生产月”活动等各项工作，提高全员安全生产的法制意识。7、按照国家导则要求，编制和修订综合演练预案，组织应急救援演练，提高职工安全知识和快速应变的技能；加强劳动防护用品、消防器材、应急救援器材购买、维护、使用过程的安全管理。8、协助领导组织新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”设计审查和竣工验收工作，达到规定要求。9、督促设备管理部门编制、修订、完善设备设施安全管理制度，参与设备设施的安装验收工作；参与新材料、新设备、新工艺、新技8术的推广应用和安全管理工作；加强相关方和协作单位的监督管理。10、协助人力资源部做好全体职工“三级”安全教育工作；督查指导各部门、车间、班组领导开展安全检查、安全教育和班组安全活动，完善台账资料。11、协助相关部门组织职工定期体格检查，做好女职工的“五期”保护工作；对在有毒有害岗位的职工及时组织职业健康体检；落实作业场所的职业卫生检测，确保作业环境安全和员工的身体健康。12、协助公司领导编制安全生产奖惩实施细则，将安全生产列为重要考核内容，实施安全工作“一票否决”；严格考评考核纪律，及时奖惩兑现，向总经理和安全生产领导小组提交考评考核建议。13、完成总经理交办的其它各项工作。9五、人力资源部安全生产责任制1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范，严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作，在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时，同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。协助总经理和公司安全生产领导小组，做好安全生产标准化绩效考评考核工作。2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程；对本部门职工做好安全教育和安全生产督查工作，完善台账资料。3、负责新工人“三级”安全教育和全体职工的日常安全教育工作，组织安全知识考试和生产技术、安全技能考核工作；按规定做好调换工种和复岗职工的安全教育；做好安全管理人员和特种作业人员的安全培训，确保持证上岗。4、建立健全教育培训制度，编制全员教育计划，将安全技术教育和提高生产技能工作密切结合，建立安全技术可靠、生产技能精湛、敬业爱司、素质过硬的职工队伍。5、参与安全生产标准化创建工作，完善本部门的台账资料。6、参与编制安全生产奖惩细则，参加各类考评考核工作。7、参加应急救援综合演练，提高本部门职工防范事故和快速应变的能力。8、完成总经理交办的其它各项工作。10六、精益生产部安全生产责任制1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范，严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作，在计划、布置、检查、评比、总结部门具体