雾霾方案(精选5篇)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

雾霾方案(精选5篇)制定方案有助于激发工作积极性,以更好地完成领导交代的任务。为了撰写出优秀的方案,我们需要注意以下几点:首先,要明确任务的目标和要求,并与团队成员进行深入沟通,以充分了解其意见和建议。其次,需要详细分析任务的背景和相关因素,包括资源、时间、风险等,以确保方案的可行性和有效性。同时,要考虑各种可能出现的问题和挑战,并为其制定相应的解决方案。另外,方案的撰写需要清晰明了,具备逻辑性和可读性,并使用简明扼要的语言表达出核心思想。最后,在撰写完毕后,还需要进行充分的检查和修订,以确保方案的完整性和正确性。感谢大家参考下载本文,希望能为您带来更多收获!雾霾方案篇【第一篇】学风建设整改措施学风是大学的灵魂,是大学生存和发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。因此,大学学风建设的一个重要环节就是引导学生树立正确的学习目标,养成科学严谨的学术态度,同时让学生完成自我人格的塑造。学风,通俗的讲就是学风。从我校学生的角度来看,学风是学生在商务学习中的思想作风的具体体现,是学生在学习过程中所表现出的精神面貌,是学生所表现出的精神、态度、作风、方法和习惯的具体体现。学生在学习。元素的全面表示。因此,学习风格包括学习精神、学习态度、学习性格、学习方法、学习习惯、学习效益、学习环境等方面。由此可见,一个人的学习态度直接反映了一个人的工作作风,也直接关系到一个人的成败。学风的好坏不仅关系到获得知识和技能的方式,更重要的是关系到学生良好品格的形成。加强学风建设是高校培养和培养高素质人才的重要条件。在大学阶段,学生的中心任务是学习。大学生只有培养良好的学习习惯,才能充分利用大学期间的宝贵时间,充分开发智力和潜能,不断提高综合个人素质,实现人的全面发展。因此,好的学风,我们的大学生是直接的创造者和最大的受益者。目前,从大学生整体来看,学风的主流是勤奋、勤奋、认真。大部分学生志向远大,积极主动,注重全面发展,努力提高综合素质和能力。学风就是读书的风水,学风的风水,做人的风水。它是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的基础。学风建设是衡量高校办学思想、办学质量和管理水平的重要指标,是全面推进素质教育、为社会培养高素质人才的关键。良好的学风是保证教学质量的重要条件。学风的好坏直接影响着教学改革的步伐和教学质量的提高,影响着校风的形成和人才培养目标的实现。只有进一步加强学风建设,才能为大学生的成长和成功营造良好的教育环境,增强全校学生的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和整体素质的提高。他们的综合素质。勤奋学习,自律,营造良好学风树立正确的学习动机,端正学习态度,努力工作,勤奋进取,独立思考和学习,努力培养综合学习和研究能力,进一步掌握学习规律,提高学习质量。充分利用校园学习资源和设施,拓宽知识面,提高质量。增强学习动力,不旷课,不迟到,不早退,积极参与课堂活动,认真听课,勤记笔记,认真做作业。树立主动、自觉、自主的学习意识和精神。积极参与社会实践和公益活动,以理论指导实践,在实践中提高综合素质。推进学风建设,从自己做起树立“营造优美环境,树立良好学风,从自己做起”的意识,明确学风建设的重要性,并积极行动起来,以创建优秀学风为己任,为学风建设建言献策,积极参与学风建设,严格要求,做优秀的符合时代要求的大学生。培养文明的生活方式和行为方式、时间观念、自控能力、公德、团队精神和集体观念,发挥自我教育、自我管理、自助服务的主动性和创造性,规范行为,加强日常管理,努力营造和谐的学习氛围和宿舍、班级环境重点建设内容1.严格的考勤制度;2.要点召开多次会议;学习经验交流会、主题班会或主题小组日活动、学生代表座谈会、学风建设、教师座谈会3.建立辅导员与教师的关系系统;4.建立健全辅导员听课制度;5.开展为期一天的日常管理考核活动;6.认真落实辅导员深入学生公寓制度;7.加大宣传力度,引导学生学习精力和注意力;8.根据专业特点,开展形式多样、内容丰富的学风建设活动;9.雾霾方案篇【第二篇】1。护理机构管理:1.个别护士仪器不符合要求,上班玩手机2.护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规和技术操作规程进一步完善和落实3.个别部门需要完善早会和轮班制度(无床边交接)4.按要求提高业务学习,次数不够,及时登记人事变动7.该部门没有关于应急计划的培训。2.病房管理与安全管理1.重症病床单元进一步完善,床下物品杂乱无章。窗台上有杂物2。没有床头标志,过敏标签也不完善3.办公用品摆放乱七八糟,应加强高危药品管理4.氧气瓶使用完毕后,应将剩余空气放掉,并关闭总开关。“空”和“满”标志要按要求挂(不要自己写)5、输液瓶加药后无标志和时间.无菌观念差,换瓶不消毒,输液瓶留在病房。3.基础护理、专科护理、健康教育时间2.个别床位早间护理不到位。3.管路不做标记,不记录静脉留置针的穿刺日期。4.各种仪器设备状况良好。应该有迹象5.健康教育进一步加强,个人努力不到位4.消毒隔离1.有过期物品,吸痰器没有及时清洗2。压力脉冲带使用后未及时消毒3.冰箱里有杂物,肝素溶液当天用完4.用于车辆的治疗清洁后,请勿将治疗托盘放在患者床上。如果不及时,有记录吗?2、部分部门“两证一书”不完善。3.急救药品有固定数量吗?1.体温记录表(原件)应规范记录,下方写明床号和姓名,并按表格要求填写并保存。温度表有遗漏、改动、刮擦。新入院患者的血压应在15:00前达到。2.记录表同年写了两次(应该写一次)3.检查了医嘱,但没有检查病历。4.个别科室未查医嘱登记簿。,改护理质量检查问题分析:1.个别护士对护士质量和纪律认识不足,护士长监督不足。2、基础护理的重要性不够,基础护理对患者病情康复的重要性不被认可,或被认可但没有大力实施。3、急救药品:个别护士缺乏急救药品知识,个别科室缺乏急救药品知识。4.消毒隔离中存在的问题反映了个别护士无菌观念差,护士长对医院感染工作缺乏认识,缺乏监督检查。5、护理文件存在的主要问题是品管人员不认真履行职责,护士长监督不到位。整改措施:1、落实规章制度,建立督导机制:各科室组织护理人员认真学习各项护理制度和护理文件编写要求,严格落实各项护理制度和岗位职责。2、充分发挥品管组的作用:提高护士自身素质,强化大家参与科室管理的意识和科室品管组的检查力度。3.加强基础护理:特别是重症、特需、一级护理患者的管理,做到“六清四无”4.急救项目实行专人管理,日常检查挂号严格执行,护士长每周认真检查发现问题,必须保持良好状态。5.护士长必须严格按照护士长的工作质量标??准和工作检查标准以及护理质量控制要求履行职责。6、组织全体护士对检查中发现的问题进行认真分析讨论,制定切实可行的整改措施并重新检查落实。7、提高护士长的管理意识,突出工作重点,加强护理环节质量管理,注重细节质量,力争护理质量零缺陷。雾霾方案篇【第三篇】按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排和“六个对照”的要求,通过同志提,自己查等方式,广泛征求意见建议,深刻检视反思自身存在的差距和不足,共检视查找出问题和不足21个,结合自身工作学习实际,进行了原因分析,制定了整改方案。一、检视问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。一是学习的紧迫性还不够。有时存在满足、够用的心理,往往满足于记好笔记、完成规定动作,对其中蕴含的哲学原理,映射的深远考量,缺乏深层次的思考。二是领会的系统性还不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,离“学懂、弄通、做实”的要求还有一定差距。(二)对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话指出的突出问题。一是严守政治纪律还不够坚决。着力研究新形势下业务工作的特点规律,善于从全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,二是对于一些分管的工作,仅仅满足于传达学习,但对工作的落实存在得过且过现象。(三)对照党章党规(对18个是否进行梳理归纳)。1、对照《党章》“五个是否”存在的差距。一是在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,政治理论功底还有差距。二是在履行党员义务,践行入党誓言方面,对发挥先锋模范作用要求的标准不高。三是在党员干部六项基本条件方面,存在按部就班思想,创新意识不强,一些重点工作的推进还达不到理想进度。四是在坚持群众路线方面,存在密深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够现象。2、对照《准则》“八个是否”存在的差距一是在坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面,存在要求和标准不高的现象;二是在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面,有时存在要求和标准不高的现象;三是在坚持民主集中制方面,在工作中能服从组织的安排,与同事团结协作,但有时存在随大流的现象。3、对照《条例》“五个是否”存在的差距自己经过认真检视和反思,在这方面没有出现问题,但是和同事们相比还有一定差距。(四)对照初心使命。一是缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,在实际工作中的创新力不足,即使有时产生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。二是工作措施落实不够,担当、执行不力,一些解决问题的举措和办法没有落到实处,一些管理措施、行为规范写在纸上、贴在墙上,具体督促、落实不够。(五)对照人民群众新期待。一是存在“满足现状,不思进取”的懈怠心理,满足于把自己份内的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。二是存在宗旨意识不强,群众观念淡薄,脱离群众,漠视群众的问题。三是工作中缺乏耐心和方法,解决问题的方法简单急躁,站在人民群众的立场上为群众考虑方面做得不够。(六)对照先进典型、身边榜样。一是存在责任心和执行力弱化,不思进取,得过且过,工作效率不高的问题。二是存在奉献精神和创新能力不强的问题。二、产生问题的原因剖析一是坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化,对自己的要求一般化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为的积极性不够强。随着职务的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,工作积极性、主动性、创造性不够。三、今后努力方向和改进措施针对自身问题和不足,是否将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:针对理论功底不足的问题,制定改进措施:把学习作为提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。在集中学习的同时加强自学,同时加强对政策法规、专业知识的学习,不断提升政治理论水平。(整改时限:20__年11月30日)针对发挥先锋模范作用要求标准不高的的问题,制定改进措施:牢固树立全心全意为人民服务遵旨意识,以王进喜、焦裕禄等优秀共产党员为典范,模范履行党员义务,高质量完成分管的工作任务。(整改时限:20__年11月30日)针对深入基层联系群众不够的问题,制定改进措施:在工作上加强群众观念,进一步改进工作作风,增强宗旨意识,从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。深入到最基层了解情况,帮助群众解决实际困难和问题。(整改时限:20__年11月30日)针对工作中存在按部就班思想,创新意识不强问题,制定改进措施:强化担当意识,做到心中有责,突出履职重点,完善各项制度,创新工作机制,创造性地完成各项工作任务。(整改时限:20__年11月30日)雾霾方案篇【第四篇】存在的问题及整改措施奔达小学李巧荣1、整改工作的指导思想和目标作为一名教师,不仅要有良好的作风,更要有正确的教育思想,发挥表率作用各个方面。二、问题及整改措施经过反复研究,发现还是有很多不足之处。要点如下:整改问题一:认识精神不到位,作风不

1 / 13
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功