1/262024年保洁劳务外包合同_保洁外包服务【汇集5篇】在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我给大家分享的“2024年保洁劳务外包合同_保洁外包服务【汇集5篇】”,希望对您有所帮助,我们一起来看一看吧。保洁劳务外包合同保洁外包服务【第一篇】甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向,同意聘用乙在岗位从事工作;2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现,可以调整乙的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。2/26三、工作时间1、甲实行标准工时制,即乙每日工作8小时;每周休息2天;2、甲由于经营需要,可与乙协商适当延长乙工作时间。四、工资待遇1、乙试用期工资元/月;试用期满乙起点工资为元/月。2、甲于每月日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙试用期合格后,甲按深圳市社会保险的有关规定,为乙办理社会保险。2、乙因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。七、劳动纪律3/26乙在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。4、爱护甲的财产,保守甲的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有下列情形之一的,甲可以随时解除劳动合同:1、乙在试用期间不符合录用条件的;2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的;3、乙严重失职,营私舞弊,对甲利益造成重大损害的;4、乙被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,甲可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金4/26(四)有下列情形之一的,甲不能终止或解除聘用合同1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的,乙可以随时通知甲解除劳动合同;1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)乙解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲,否则甲有权拒付乙当月的工资。(七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;1、甲依法被宣告破产;2、甲依法解散或依法被撤销;3、乙死亡;九、法律责任(一)甲的法律责任1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的,如超过规定日期,除全额支付乙工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其5/26总额的1%补偿员工。3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险,给乙造成经济损失。(二)乙的法律责任乙违反合同约定提前解除劳动合同,对甲造成损失的,乙应赔偿甲下列损失;1、甲招收录用乙所支付的费用;2、甲为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲盖章:乙签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:年月日6/26保洁劳务外包合同保洁外包服务【第二篇】用工单位:(以下简称甲方)招用人:(以上简称乙方)因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任,根据《xxx劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月,自年月日起至年月日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作,主要包括:办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、7/26玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有8/26权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份,甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)年月日保洁劳务外包合同保洁外包服务【第三篇】合同编号:_______________甲方(委托人):_______________乙方(受托人):_______________法定住址:_____________________法定住址:_____________________法定代表人:___________________法定代表人:___________________职务:_________________________职务:_________________________委托代理人:___________________委托代理人:___________________身份证号码:___________________身份证号码:9/26___________________通讯地址:_____________________通讯地址:_____________________邮政编码:_____________________邮政编码:_____________________联系人:_______________________联系人:_______________________电话:_________________________电话:_________________________传真:_________________________传真:_________________________帐号:_________________________帐号:_________________________电子信箱:_____________________电子信箱:_____________________甲乙双方就_________区域日常保洁事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同,以便共同遵守。第一条服务项目名称:______________________所在地:______________________作业面积:______________________第二条服务期限乙方将于______年____月____日至______年____月____10/26日对甲方位于_________市_________的办公区域(或家居)进行保洁服务。服务时间一共为_________天。如因整体工程延期,交叉施工等不可抗拒原因造成的延期,以甲乙双方协商的最终日期为准。第三条保洁费用,其费用为:_________元;,其费用为:_________元;,其费用为:_________元;本次保洁服务费用共计人民币:_________元,(大写):______________________。第四条付款方式1.甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_______日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。2.甲方于每月_________日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的_________%;扣除的_________%作为甲方应收的管理费。3.合同履行完毕,乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利。乙方有责任向甲方开具有偿特约服务的发票和收据。(注:发票和收据由乙方提供)。11/26第五条具体保洁项目1.日常清洁:办公楼内科室卫生、楼内卫生、楼上楼下厕所,洗手盆及周边下水道,办公楼区域,门窗玻璃,_________等。2.定期保洁:厕所每日冲洗、消毒、除臭,洗手间每日清扫、擦拭、消毒,_______________。第六条甲方的协助甲方有为乙方服务提供便利的义务,以保证乙方工作的顺利进行:1.甲方尽可能委派专人负责现场全过程监理,并尽量避免交叉施工。2.乙方进场时,甲方应协助乙方将工程区域内所有物品现状点验清楚,特别强调物品有无损坏,贵重物品有无保管好等因素。3.乙方进场后,甲方需提供水源、安全用电、照明、以保证正常施工;提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间;提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部,电话费由乙方支付。4.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。第七条工作总结与计划乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,并于每月_________日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。第八条质量承诺12/261.乙方保证认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量,达到客户满意。2.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲