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1/4物业保洁职责及管理制度【参考4篇】范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。物业保洁职责及管理制度【第一篇】1.遵守公司各项管理制度，树立良好形象;2.听从上级领导指挥，按照质量要求完成所分管区域内的保洁工作;3.遵守工作纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情;4.发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待;5.清洁过程若发现异常现象，如炮、冒、漏水和设备设施损坏、故障灯，应及时报告主管或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障;6.发现事故隐患、可疑迹象和其他险情，立即报告上级领导，并有义务监视时态过程或采取有效措施，控制事态发展;7.妥善保管清洁工作和用品，不得丢失及人为损坏，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和非工作使用;8.及时处理和接受顾客或现场管理人员对保洁质量提出2/4的意见和建议，不得与其发生争执;9.完成领导交办的其他工作。物业保洁职责及管理制度【第二篇】1、全面负责商业区域内的清洁卫生工作的督导，做好每日检查记录并及时向经理汇报。2、组织完成商业区域内各项消杀、绿化工作计划，并组织实施计划。3、对商业区垃圾清运、四害防治进行管理、定期组织生活用水池清洗、雨污井、污水池、化粪池清掏等工作。4、每日检查监督商业区域卫生、消杀情况，评定工作绩效，维护和保持服务环境的高品质。5、每日巡查商业区域环境维护重点部位，劝阻和制止有碍于环境完好的现象和行为。6、负责计划、组织、制定确保环境整洁及绿化的具体措施。7、对外包保洁工作考核考评。8、完成上级交办的各项保洁工作任务。物业保洁职责及管理制度【第三篇】1、接受物业部经理的领导，负责检查、指导保洁部对小区公共区域的保洁、环境管理工作;2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，3/4合理安排员工的排班与工作任务;3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，发现问题及时通知员工进行整理或报修;4、做好员工的培训工作，不断提高员工的工作水平，加强对清洁人员的日常工作考核;5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平;6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患;7、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务;8、做好保洁物品领用管理及其他综合事务的管理;9、负责组织保洁人员进行新项目前期开荒清洁工作;10、负责新项目前期衔接、检查、验收、管理的实际工作经验。物业保洁职责及管理制度【第四篇】1.在物业经理的直接领导下，贯彻实行公司的工作要求及下达的工作任务，检查工作的安排与落实情况。2.负责组织、落实、督导本部门的各项管理工作，完成各项管理指标和经济指标。3.贯彻执行政府部门有关行业法规，加强安全卫生管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。4/44.负责对本部门人员定期进行专业技能培训，对服务中遇到的难题及时提出解决处理方案，不断提高员工的综合能力和素质。5.负责组织对技术文件和设备档案的归类、建档和管理工作。6.负责对本部门工作的投诉处理，负责本部门不合规范服务的处理，预防和纠正措施的实施、跟踪、检查。7.审核本部门物料耗用情况，对异常情况和现象及时处理。审核本部门人员考勤情况，对部门人员增减提出申请。