物业管理职责与制度【热选5篇】

1/5物业管理职责与制度【热选5篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是网友帮大家分享的“物业管理职责与制度【热选5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。物业管理职责与制度【第一篇】1、建立健全各项财务管理制度，不断完善和监督财务管理制度的贯彻执行;2、具体负责管理处的经济核算工作，保证帐目记录完整、准确，审核会计报表;3、按月份、季度、年度编制财务预算，贯彻执行撰写财务报告，及时反映管理处的财产及资金运转情况，提供财务信息;4、协调好与银行及上级财务部门的合作关系;5、向业主提供财务报告，解答业主对管理处财务状况的咨询;6、严格掌握费用开支，认真执行费用报销制度，监督审批各部门的采购及费用开支情况;7、负责做好资金管理，督促出纳员按规定程序及时进帐、存款、保证正常合理开支的需要;2/58、审核各项费用开支，审核记帐凭证，及时清理债权、债务，防止拖欠款项。物业管理职责与制度【第二篇】1.负责制定和实施部门管理方案、规章制度、工作流程、岗位职责、卫生服务标准等;2.负责组织管理区域内卫生清洁工作，督促检查班组成员的卫生清洁情况，对于不合格服务及时纠正;3.负责建筑垃圾清运协调工作，建筑垃圾日产日清;4.负责空置房保洁安排打扫工作;5.帮助员工解决工作中遇到的疑难问题;6.及时将每月所需物品采购计划报公司办公室，对部门清洁工具、材料的保管负总责;7.负责审核各班组的考勤、加班情况等;8.完成公司领导交办的突击性清洁工作;9.组织保洁培训工作，提高业务水平能力;10.遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。物业管理职责与制度【第三篇】1.根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，2.部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标。负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落3/5实公司各类规章制度、决议不检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果。3.负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理。4.负责部门对外合同、文件的审核或签署。5.负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现问题，提出有无的预防、整改措施并负责具体实施。6.负责园区内业主与周边关系的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最织结果负责。7.负责所需各类物资的申贩、管理、监控不审批工作。8.负责不开发商相关事项的对接、协助不处理。9.负责合理调配人员，协调各岗位的分工协作，负责员工的激励、考核、培训及相应权限范围内的奖罚。10.负责物业费用的催收、催缴工作。11.负责对项目所属队伍的管理工作。12.负责周边政府各部门的公共关系的维护工作。13.完成领导交办的其它任务。物业管理职责与制度【第四篇】1.根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，2.部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客4/5户服务指标。负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议不检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果。3.负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理。4.负责部门对外合同、文件的审核或签署。5.负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现问题，提出有无的预防、整改措施并负责具体实施。6.负责园区内业主与周边关系的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最织结果负责。7.负责所需各类物资的申贩、管理、监控不审批工作。8.负责不开发商相关事项的对接、协助不处理。9.负责合理调配人员，协调各岗位的分工协作，负责员工的激励、考核、培训及相应权限范围内的奖罚。10.负责物业费用的催收、催缴工作。11.负责对项目所属队伍的管理工作。12.负责周边政府各部门的公共关系的维护工作。13.完成领导交办的其它任务。物业管理职责与制度【第五篇】1、建立健全各项财务管理制度，不断完善和监督财务管理制度的贯彻执行;5/52、具体负责管理处的经济核算工作，保证帐目记录完整、准确，审核会计报表;3、按月份、季度、年度编制财务预算，贯彻执行撰写财务报告，及时反映管理处的财产及资金运转情况，提供财务信息;4、协调好与银行及上级财务部门的合作关系;5、向业主提供财务报告，解答业主对管理处财务状况的咨询;6、严格掌握费用开支，认真执行费用报销制度，监督审批各部门的采购及费用开支情况;7、负责做好资金管理，督促出纳员按规定程序及时进帐、存款、保证正常合理开支的需要;8、审核各项费用开支，审核记帐凭证，及时清理债权、债务，防止拖欠款项。