个性化年会活动方案(案例)【10篇】

1/34个性化年会活动方案(案例)【10篇】通过不断总结和反思，我们可以改进方案，提升工作效率和质量。不断学习和改进是制定完美方案的重要前提。这些方案范例的成功之处在于考虑了多个因素并给出了具体的解决方案。个性化年会活动方案【第一篇】一年的辛苦和付出给我们带来了丰硕的成果。借元旦之际让我们抛开一切事务来放松一下心情，洗去一身的疲惫！展示自我、张扬个性。为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，以崭新的姿态迎接新的一年。同时为答谢全体教职工这一年来对学校所做的贡献，学校决定在20xx年元旦前夕举行教职工“庆元旦，迎新年”系列活动。本次活动以“快乐”为主线，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结和谐的精神氛围为宗旨。从而丰富教师的课余文化生活，激励教师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去，为我校的教育教学开创更加灿烂、辉煌的明天！具体活动方案如下：：多媒体教室。：全体教职工。游戏竞赛等。2/34各种小礼物。1、领导讲话。2、活动安排：活动一：倒着说（每个办公室各选一名代表）。规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者表演节目。活动二：官兵捉贼。用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸。人数：4个人（以办公室为单位开展）。阿里云。活动三：游戏、拍三令。用具：无。人数：无限制（全员参与）。方法：多人参加，从1—99报数，但有人数到含有“3”的数字或“3”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则被惩罚（表演节目）活动方案。活动四：踩气球游戏。用具：气球。人数；不限（每个办公室各选一名代表）。3/34方法：把气球拴在脚上，去踩别人的气球保护自己的。限制时间，谁最后自己的气球没有被踩破就是胜利。结束活动：大合唱《今儿真高兴》。活动时间：12月30日上午8：30—11：00。活动一：亲子包水饺。以班级为单位，每位幼儿邀请一位家长（尽可能是爸爸或妈妈）来园参与活动，与家长一起包水饺庆祝新年，感受新年的到来。活动二：亲子新年会。1、幼儿表演类：以班级为单位的幼儿集体表演（可以表演本学期幼儿学过的童谣、歌曲等）。2、亲子游戏类：以级部为单位，每班根据游戏人数要求派出家长幼儿代表进行游戏。1围围接力赛。预备：帽子、围巾、手套。规则：5—10个家庭一组同时进行，幼儿再出发点处戴好自己的帽子、围巾、手套，然后快速跑到对面的家优点，帮家长围好围巾（要求围巾要绕一圈），速度最快者获胜。2喂娃娃。规则：5—10个家庭一组同时进行，家长抱着孩子在出发点处将碗里的豆子舀起，家长抱着孩子跑到对面，孩子将勺子里的豆子倒在终点处的碗里，在规定时间内，终点处碗里豆子最多的家庭获胜。4/343占圈。规则：21名家长手抱自己的孩子围着圆圈走，当音乐停止时家长抱着孩子站到圈中，没有占到圈的家庭离开，然后顺次减少圈，最后占到圈的家庭为成功者。4抓尾巴。规则：10名家长手抱自己的孩子走，当音乐停止时，能保护好自己尾巴的家长为成功者。5叠报纸。规则：音乐响起时家长和幼儿站在报纸上根据主持人的要求模仿相应动物的动作，音乐停止时，家长和幼儿一起将报纸对折后再次站到报纸上，反复操纵数次，最后看哪个家庭能在报纸上坚持的时间最长。3、亲子祝愿类：1打扮自己。请幼儿带来各式帽子或打扮的道具。2欢乐舞。家长幼儿集体跳欢乐舞。3写新年心愿。为每个孩子预备一张爱心彩纸，写上新年心愿，张贴在祝愿墙上活动方案。个性化年会活动方案【第二篇】增加公司于员工之间的凝聚力。二、年会目的。1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间5/34的互动与交流;。3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;。(1)年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：20_年_月_日晚。1、及时通报名、电话报名、现场报名。2、联系人：_。3、联系方式：__。五、参会人员。公司全体员工和外来嘉宾。六、年会节目要求。1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。(2)青春、阳光、健康、向上;。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。6/34(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;。5、提倡跨部门组合报名;。七、年会进行流程。1、参会人员入场。2、主持人宣布年会开始。3、总经理董事长讲话。对年终做总结。表彰员工。4.表彰。各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰。为优秀员工发奖。优秀员工发言。5.联欢会节目表演。6.互动小游戏。7.闭幕词。各位来宾、各位代表、_公司20_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!7/34本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：_公司20_年年会胜利闭幕!谢谢大家!个性化年会活动方案【第三篇】“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个适宜的年会策划公司来策划是最适宜但是的，而且能避免走很多弯路。为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。专心成长超越自我年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。(一)成员会议时间：14：00―15：00地点：大活小剧场8/34(二)周年庆典联欢会时间：15：00―17：00地点：大活小剧场(三)晚宴地点：二食三楼领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排14：00―14：10大会进行第一项。请就协指导老师xx发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30―14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请某上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的.代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：50―15：00主持人对本次员工大会做简要总结。17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。(一)年会的通知：(二)年会宣传与就协vcr摄制：(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;9/34(四)横幅的制作：(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。(十)各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应用心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，透过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。(一)协会全体成员无特殊状况务必参加年会，年会进行当10/34中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员用心参与到年会的组织及晚会节目参与中来。个性化年会活动方案【第四篇】1、公司全体员工(预计40人)。2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》(附件一)。公司行政人事绊理统筹，具体工作人员见《年会工作人员安排表》(附件二)。(一)文案组(负责人：xx)。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、核实;。总绊理讲话稿起草、核实。开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：xx)。现场摄影、dv摄像、照相;。会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：xx)。年会暂时确定1(开场舞)6(文艺表演)2(小游戏)3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、吅唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下：11/34负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;。负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;。负责联系租用戒购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;。负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;。负责安排文艺节目评委及奖项设置;。负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xx)。年会迚场入口处迎接嘉宾，幵引领入座;。负责嘉宾、参会人员的签，幵发放年会礼品(做好登记);。负责配吅抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;。负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：xx)。负责年会选址、预订、费用申请不结算;。负责年会相关会议组织，各小组准备工作迚度检查等;。负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放;。负责不酒店工作人员的沟通、协调工作。8：30—10：00会场布置、自由娱乐。10：00—10：02主持人开场词。10：02—10：10领导发言。10：10—15：30活劢不互劢游戏抽奖。16：30—19：00聚餐。12/34(一)活劢前。年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备迚行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活劢中。对工作人员迚行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振劢)便亍及时联络。一场活劢的顺利迚行需要各个方面的配吅，更需要对现场环节的控制及管理。对亍演出的催场候场，舞台上的道具提供，对亍整体活劢的节奏的把握都是非常重要的。(三)活劢后。年会后期的纪念视频制作、发放(由xx部制作dvd，xx部统一发放，每人一张)。年会照片的收集及保存;。个性化年会活动方案【第五篇】20xx年1月16日下午14点30分至18点00分。妫水人家酒店。采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。1、公司全体干部、员工，总人数：44人。2、公司领导7人。13/343、各部员工37人。本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10人。编辑部12人。产品部2人。媒介部3人。销售部5人。人事行政部5人。1、总协调：鲁萍萍。2、成员：人力行政部全体。1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）。2）酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇。3）奖品、道具购买：杨娇娇。4）现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思。5）现场摄影摄像：何云龙。6）现场电脑、音乐控制：张佩。7）奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思。共5桌，详情见座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶/桌12