招新活动计划【通用5篇】

招新活动计划【通用5篇】时间是宝贵的，精心筹备的活动要结束了，我们现在要好好写写活动的总结了。我们可以通过写活动总结来明白自己的表现。写活动总结时可以把自己想说的写进去。那么1篇活动总结要怎么写呢？经过搜索和整理，网友为大家呈上招新活动计划1500字，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。招新活动计划【第一篇】一.招新背景又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二.招新目的随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1：宣传xx文学社，使其学生了解xx文学社的基本情况。2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于那些缺乏能力、对之感兴趣的学生，我们社会坚持无私的精神，让你们在xx文学社得到培养和提升。4：xx文学社经常与其他高校开展文学交流活动。这样，你就可以在锻炼的同时，让自己更进一步。3：新招聘人员：xx理工学院全体学生四：招新要求1：热爱文学，乐于上进。2：服从组织，愿意奉献自己的时间。3：工作积极主动，勇于创新。五：招生新式1：通过海报、传单等形式告知新生xx文学俱乐部的注册地点和时间。2：学期开始时，有一个提前关闭的招生点。大部分新生可以通过xx文学社设立的积分点进行咨询和报名。通过**进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)3：通过**进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)六：招新前期准备1：xx文学社社长将制定招生的基本形式和相应的新内容。2：xx文学社社长组织社会个部门领导召开会议，讨论新员工的招聘事宜，并作出相应的人事安排。七：活动流程1：提前两天到指定地点张贴海报。2：军训期间，xx文学社社员到指定地点，现场招募新生。xx社团招聘策划书xx社团招聘策划书3：活动结束后，会长会做出相应的工作总结。八：人员安排9：活动设备：桌椅2套、宣传海报、xx文学俱乐部旗帜、展板2块、宣传单若干份、文件夹2份、登记表2套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支十：经费预算：略策划单位：xx工学院xx文学社xx文学社社长：xx策划人：一活动背景及活动意义每年的这个时候我们都会很兴奋，因为有很多新面孔出现。大学生活丰富多彩，社区是大学生文化生活的载体。心协是一个学校级协会，我们的活动很有特色。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。二活动对象在校全体新老学生(1)前期宣传时间：xx年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是把幻觉印在传单的背面。散发传单时要注意言行，注意弟弟妹妹，介绍我们协会办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。宣传部负责海报，其中三张贴在老地方。分发将按组和地区进行。具体分组情况待定。我们将请10名心理学生提供帮助。(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多**展示各部门职责：1外联部负责摊位和多**教室的申请3宣传部负责海报，三张办公室负责准备相关的文章、申请表、传单和钢笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作个人想法：在***展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉**、心理健康小知识等等。xx年9月12日活动时间：xx年3月6日活动地点：材化楼前招聘新目标：对翻译感兴趣，有一定英语能力的学生。主题：提高专业素质，培养综合能力。活动目的：提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。活动内容：1要通过多种方式进行宣传，确保完成31人的招聘计划。2本学期末，我们开始调查个专业的优秀外语人才。三。张贴海报让大家了解翻译协会。4现场报名，为前来参观展览的师生提供热情的讲解服务。5调查报告分发给学生，以了解学生需要但存在翻译缺陷的领域，并包括提出的意见和建议。活动意义：1它为喜欢英语翻译的学生提供了一个很好的平台。2让学生更好地理解翻译工作。三。它促进了英语学习的普及和深入发展。4创造和提供良好的外语学习环境。招新活动计划【第二篇】2013年武汉大学希望护理学院青年志愿者协会招新活动主办单位：武汉大学希望护理学院主办单位：武汉大学希望护理学院青年志愿者协会活动时间：二〇一三年九月七号——九月十四号目录一、活动背景3二、活动目的3三、活动时间3四、活动地点3五、活动对象3六、承办单位3七、活动所需物资3八、招新流程5（一）活动前期准备阶段51、设计招新传单52、招新宣传5（二）活动中期宣传阶段51、招新策划52、招新宣传方式5（三）正式的招新工作阶段64招聘总结阶段6（五）新成员大会6九、人员安排6十、注意事项7十一、报名表以及招新宣传单（附录）7十二、预算一、活动背景2013年，武汉大学hope护理学院暖心社经过两年的发展重新命名为武汉大学希望护理学院青年志愿者协会。作为一个新兴社区，我们需要为这个社区注入新鲜血液，需要一个展示自我的机会。而正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招聘活动即将开始。希望武汉大学护理学院青年志愿者协会能以此为契机，为社会的发展壮大积累能量。二、活动目的为使更多的人认识并了解武汉大学希望护理学院青年志愿者协会这个社团，同时也为协会注入更多的新鲜血液，有足够高素质的后备力量，能有效地开展协会工作，培养和壮大协会的队伍，保证协会工作的高效性和连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面锻炼和提高学生能力。三、活动时间2013年9月7日至2013年9月14日四、活动地点武汉大学hope护理学院五、活动对象武汉大学医学部全体学生六、承办单位武汉大学希望护理学院青年志愿者协会七、活动所需物资及预算海报、展板、新招聘传单、申请表、签到表、黑色水基笔、双面胶带八、招新流程1活动筹备阶段（2013年7月7日-8月5日）1宣传部应尽快设计海报、展板和新的招聘传单；2、在社团大会后拟定社团招新方案，商议招新工作细节；三。协会讨论招聘新员工时可能出现的问题，并制定一系列解决方案；4新生到校后，帮助弟弟、妹妹带路、搬东西，顺便向他们介绍我们的社团。2中期宣传阶段（2013年9月1日-6日）1宣传部以海报、展板、传单等形式将招生信息告知学生；2宣传部已完成新闻发布并在校报上发布，与其他宣传同步进行；3、协会各部门成员通过走访新生宿舍，宣传招新信息，并对新生提出的问题进行详细的解答，同时能够和新生进一步交流和沟通，让新生能够参与到活动中来，对招新活动进行进一步的宣传；4外联部通过网络宣传我们的社团，并发布招聘信息，吸引更多的学生加入我们的组织。（可以通过发布一些我们组织过的活动配上文字和**、对我们协会的基本介绍以及未来发展方向、对新鲜血液的渴求等）。(三)正式的招新工作阶段（2013年9月7-14号）1对在校学生，特别是新生，发放新的招生传单，扩大宣传；2、在招新的时间段里每天在食堂摆点，设置招新现场，宣传我们协会并为新生们介绍我们这个协会，解答他们的疑问，吸引更多的注意。3、办个展览，展示我们社团这两年主要的成果（最好是展示能够直达人心的感人的**，能够展示出我们这个活动的意义所在的东西，让新生觉得参加我们这个组织是一件很有意义的事情）；4、在先前商议好的活动地点准备各部门部委的面试（之前各个部门部长要通知面试的新生面试时间以及地点），由主席团、各个部长以及副部共同决定面试的内容以及形式。4招聘总结阶段（2013年9月16日）招新工作结束之后，我们将通过总结此次活动与招新策划相对比，找出策划的成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结，增强协会的工作统筹能力与协会的总体工作能力。5新成员会议（2013年9月18日）在此次大会中协会将对武汉大学希望护理学院青年志愿者协会以及武汉大学青年志愿者协会进行详细介绍，并组织成员相互认识和了解，增强我们协会的团队凝聚力，让协会的新成员能够更快地适应我们协会这个新环境。九、人员安排（一）招新活动负责人：主席以及副主席，主要统筹规划全体人员安排，保证活动圆满顺利进行。（主要负责人：孙仕琪181岁，向朝顺130岁，赵鑫132岁2宣传部：负责海报、展板、招聘传单的设计、制作、宣传，活动期间拍照，活动结束后撰写新闻稿。（主要负责人：梁爽，1313实践部：负责新招聘活动的策划和人员安排，确保活动有序进行。（主要负责人：杨斯钰182（四）人资部：买好各种用品并复印好宣传单，以最小的开支取得更好的活动效果，保证活动各个环节的顺利进行。（负责人：叶亚星1325秘书处：负责记录本次活动的所有事项，并妥善保管有关资料。（主要负责人：罗梦丹182（六）外联部：负责在网络上宣传我们此次招新活动，以获得同学们更多的关注与支持，并通过与其他社团的沟通交流来扩大我们社团的影响力与知名度。（负责人：龚雪132十、注意事项（一）海报、展板、宣传单以及新闻稿的内容要健康向上，富有青春活力，形式多样，要能够展示我们社团的特点和特色。2宣传海报应张贴在学校数量较大的地方，宣传牌应放置在宣传量较大的地方。3个部门既要各司其职，又要互相配合，互相帮助，使这次活动圆满成功。十一、附录(一)报名表(二)招新宣传单十二、预算招新活动计划【第三篇】活动部赵琪琦2014年6月15日一、招新背景在过去的一学年内，我院宿管会在学校有关部门和领导的支持领导下，全体会员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。医院管理委员会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的关注视角和大胆的创新思维，已成为学院不可或缺的领导班子。九月将迎来一批充满期待和梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，为我们院宿管会活动部的工作带来新的活力和希望！二、招新目的为了扩充我校宿管会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们宿管会活动部决定进行公开招新，广纳贤才，为我们部门注入大量的新鲜血液。三、部门介绍宿舍管理协会活动部在宿舍管理委员会中占有重要地位。主要组织个重活动，为学生搭建施展才华的平台。在具体落实工作这一块，我们活动部主要是与宿管会其他部门协调开展寝室文化节、英语才艺大比拼以及骑自行车比慢等这类比赛，给你绝对的公平公正，也充分给你施展本领的舞台。四、招新形式1.招新对象：主要针对14级新生。2.招新要求：①自觉遵守房管