员工宿舍管理员岗位职责【最新5篇】

1/9员工宿舍管理员岗位职责【最新5篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？下面是网友帮大家分享的“员工宿舍管理员岗位职责【最新5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。员工宿舍管理员岗位职责【第一篇】宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分，管理员要热爱本职工作，树立管理育人、服务育人的思想，不断改进工作方法，努力提高管理水平，认真履行工作职责，配合好政教处共同搞好宿管工作。1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。确保按时到班参加晨读。2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作，坚持标准，合理评分。检查结果及时公布，如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。3、关心学生，爱护学生，为学生排忧解难，教育学生节约水电，爱护公物，如有损坏公物现象及时发现，及时追查，及时教育，并视实际情况责令有关学生作必要赔偿，同时报修。4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件，一般矛盾自行解决，重大问题与班主任取得联系，协同解决。加强防范意识，注意宿舍安全，做好每天值班工作，经常教育学生提高警惕，2/9防盗、防窃，要妥善保管好各自的物品，如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报，并积极配合，认真查处。5、夜自修学生回寝室后进行点名，点名结果反馈给当日值日领导；每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备，并要求学生按时上床。熄灯后，不断巡视，认真检查各寝室纪律，并及时公布检查结果，待学生入睡为止。配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作，在每天检查基础上，定期汇总数据，及时向政教处汇报。6、如有学生在宿舍中生急病，宿管员负责护送到医院看病，并与班主任、家长及时取得联系。7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度，督促学生不得自行调换房间。8、外人进入公寓，实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员有权制止，必要时交学校处理。9、不准男生或女生随意进入对方寝室。10、寝室内公物不准带出宿舍，严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。11、课间不准学生及来访者进入宿舍；住宿生夜间迟归者，必须说明情况登记后方可入内。12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好，发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。13、上班期间不擅离岗位，并做好寝室公共部分的卫生工作。3/914、完成学校领导交办的其他工作。员工宿舍管理员岗位职责【第二篇】一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。员工宿舍管理员岗位职责【第三篇】为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。4/91)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。5/97)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。员工宿舍管理员岗位职责【第四篇】负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡管理育人“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接6/9班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。4.负责本宿舍区域安全管理工作：a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《九江外国语学校新五中宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。b.做好学生亲属来访出入登记工作。c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行登记并及时汇报宿管责任人。d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成学校领导和保卫部门交办的其它任务。5.在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6.负责本宿舍区域物业管理工作：a.负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作；上午8点前报修登记的，必须在9点前汇总书记面报告；下午1点以后至3点前报修登记的，必须在下午4点前汇总报后勤办；遇到需急修的，接报后半小时内转报后勤办，7/9要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的，可直接找有关维修人员处理。b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生报修情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔，收取理赔款的要给予开具收据，收取的理赔款每月一次缴财务。拒不赔偿的，报有关系部及学生管理部门处理。c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理；建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损（废）情况。d.负责学生公寓每学期水电费结算工作。e.负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。f.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。7.做好学生假期住宿安排及相关管理工作。8.其他相关事宜，服从校领导及公司安排。员工宿舍管理员岗位职责【第五篇】1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时8/9候都能达到卫生标准要求；5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；6、按规定时间安排好化粪池的.清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；10、不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；11、认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；2、每天按规定时间巡查指定区域；3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；9/94、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；7、每天参加工作例会；8、做好外来人员的登记盘查工作。