2024年家教合同最新4篇

1/112024年家教合同最新4篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家分享的“2024年家教合同最新4篇”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。家教合同【第一篇】甲方：xxxxxxx（以下简称甲方）乙方：xxx（为我教育公司兼职老师）（以下简称乙方）现就有关事项，双方友好协商，达成以下协议：一：乙方请严格遵守我家教中心的纪律制度及管理条例。二：甲乙双方合作关系一旦确定，甲方应为乙方预付xx元作为定金。三：甲方应为乙方提供一次试讲机会，来了解学生的情况，也是为以后的家教工作更好的开展。这种方式及时对乙方的负责，也是对第三方家长负责。四：乙方在进行家教服务期间，为人师表要言行、举止得当，尽职尽责，做到不迟到、不早退、不缺课，认真热情的给予因材施教的辅导。乙方若有特殊情况，不能按时上课，必须提前两天（48小时）通知甲方。如未提前通知，发生缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。2/11五：乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律有乙方承担学生的医疗等费用；损坏公物的要照价赔偿。一切后果有乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。六：甲方为乙方提供学生（第三方）进行课程教育辅导，或甲方请乙方在辅导班且应为乙方提供公平合理的报酬。甲方与乙方双方达成协议，每节课按加以双方达成的协议分成。但乙方不得向第三方学生及家长透露此信息；否则，甲方不但解除与乙方的合作关系，要求乙方给予甲方xxx元人民币作为赔偿，且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。七：乙方不得随意泄露家教对象（第三方学生）的联系方式和地址，且乙方不能抛开甲方私自与第三方产生教学辅导合作关系。一经查实，甲方不但解除与乙方的合作关系，要求乙方给予甲方xxx元人民币作为赔偿，且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。八：乙方若掌握家教需求信息，有义务向甲方推荐家教对象（第三方学生）；若推荐成功，甲方须为此向乙方提供xxx元现金奖励。九：自合同生效起的xx月内，乙方不得随意提出辞职；否则，乙方应给予甲方xxx元作为赔偿。十：甲方为乙方提供报酬可以按月结算，也可由甲、乙双方协商付款方式（以人民币现金付清）本合同自甲、乙两方（盖章）签字之日起生效，合同壹式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（签字）：乙方（签字）：3/11年月日年月日家教合同【第二篇】甲方：_________（通常为聘用方）乙方：_________（通常为受聘方）为做好家教工作，甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。第一条甲方聘用乙方担任家庭教师，乙方接受聘请。第二条本协议的期限为______个月（周）。协议自签订之日起生效。第三条乙方授课的对象为________，其与甲方的关系为____________。第四条乙方授课的内容为______________________________________。第五条乙方授课的.方式为______________________________________。具体安排是：__________________________________________________。第六条乙方授课的地点是：____________________________________。第七条甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付标准为每小时____元。第八条甲方的权利与义务4/11（一）甲方的权利1．对乙方履行职责的情况有监督和提出建议的权利；乙方工作严重违约、失职的，甲方有权解除合同；2．甲方有权拒付协议未约定的其他任何不合理费用；3．甲方有权制止乙方实施的有害于授课对象的行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为；（二）甲方的义务1．甲方应为乙方完成工作任务提供较好的工作条件，确保工作环境和工作期间的安全；2．积极配合乙方做好家教工作；3．按协议准时足额支付乙方授课酬金；4．甲方因特殊情况需要调整辅导时间，应征得乙方同意。第九条乙方的权利与义务（一）乙方的权利1．乙方有权根据授课对象的实际情况采用合适的教学方法，甲方不得干预；2．乙方有权根据协议按时足额获取酬金；3．乙方有权拒绝协议之外的其他附加工作和不合理要求；4．甲方侵害乙方合法权益时，乙方有权解除合同并获得应得酬金。（二）乙方的义务1．乙方必须按约履行职责，对授课对象要有爱心，准备要充分，讲授要认真，辅导要精心，效果要明显；5/112．乙方应按约定方式和时间工作，诚信守时，因蒋茹隋踢调整辅导时间或改变工作方式，应事先征得甲方同意或及时向甲方报告；3．乙方不得向甲方要求协议之外的不合理费用。第十条违约责任（一）甲方不按约定准时足额支付酬金的，除在规定的时间内支付乙方酬金外，还需加付相当酬金25%的经济补偿金；（二）因甲方侵犯乙方合法权益导致乙方解除合同的，甲方仍应按约支付乙方酬金；（三）乙方实施有害于授课对象的行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为，甲方可以不付酬金；（四）乙方工作严重违约、失职导致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；（五）其他约定。第十一条争议处理因履行本协议发生的争议，双方同意按下列第____项解决：（一）双方协商处理；（二）向学校家教服务机构申请调解；（三）交由家教中介机构调解；（四）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。第十二条本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议如有与国家有关规定不符的地方，按有关规定执行。6/11第十三条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存学校家教服务机构（或家教中介机构）。甲方：______乙方：______签订日期：____年____月___日附：1．写双方当事人的基本情况时，除了写明姓名、性别、年龄等一般情况外，由于本协议的特殊性，还应注意写明双方的工作或学习单位、详细的联系地址、身份证号码和联系电话。2．如系学校家教服务机构或家教中介机构推荐而签约的，在本协议第一条中应予注明。一般的用语是“经推荐，甲方聘用乙方担任家教，乙方接受聘请。”3．授课内容要具体写明所属学段、年级、科目、章节或专题；非学科内容的专题辅导、活动指导、心理教育、考前培训更要叙述清楚。因为授课内容是家教授课的依搪万议聘用者监督、考核家教工作成效的依据。4．授课方式和具体讨．研安排是协议的重要内容，表述必须明确具体。常见的授课方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授课几天，是哪几天，每天几小时，从什么时候到什么时候都要写得清清楚楚。实践中家教工作常常因这些发生纠纷，必须给予重视。家教合同【第三篇】雇主：_____________(以下简称甲方)7/11受聘雇人：_________(以下简称乙方)本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约下列条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。第一条薪津1.乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。2.乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。3.乙方授课时间规定为：每周_____________.?4.甲方支付乙方之薪资为时薪：_____________元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月_____________元，□交通津贴：每月____元，□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。5.薪津发放定为每_____________支付一次，定于_____________日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。第二条请假1.迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上，甲方得以扣罚乙方_____________元薪津，乙方不得异议。?2.病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课;应提前于_____________小时前，请假告知甲方。8/11b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。3.事假：a.乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。4.特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。第三条家教老师应有之教学态度1.开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。2.请重视服装仪容。3.不因个人情绪影响教学。4.多给学生正面的鼓励。5.教学应具应有的热忱。6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。7.学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。8.家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。第四条工作规范1.乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。2.甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方之人身自由。9/11第五条契约终止/管辖法院1.契约终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前_____________个工作天提出终止请求，否则视同违约。2.如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据终止合约，若有涉讼之必要时，双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。甲方姓名：_____________身份证号：_____________签章：_________________乙方姓名：_____________身份证号：_____________签章：_________________乙方保证人：___________身份证号：_____________签章：_________________________年____月_____日家教合同【第四篇】甲方因工作需要，按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为住家家庭教师。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。本合同自20xx年11月11日起生效。本合同有效期经甲、10/11乙双方商定，无固定期限。本合同依法终止条件为：甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务。本合同由甲乙双方各存一份。（一）辅助丙方__________（甲方女儿）完成家庭作业，以及复习巩固。（二）送丙方上学，并为丙方准备晚餐。（一）乙方每天工作时间不得超过三小时，最晚工作时间不得超过十一点；（二）乙方实行双休制，即周一至周五工作，周末休息；如需乙方周末工作，甲方应付30～50元每小时不等，视具体情况而定。（三）对于合同规定外的事情，乙方可拒绝；如需乙方在规定时间外工作，甲方应征求乙方同意。（一）乙方工资分配形式、标准：1.乙方工资为人民币xx元/月；另乙方需补贴甲方生活费人民币200～400元/月（二）甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。（三）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。（一）甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电11/11（一）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。（二）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。（三）劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任甲方：乙方：日期