搜索
润博石化安全管理制度１安全生产管理制度汇编制度编制：王学勇校对：刘同庆刘丙臣审核：高强刘同庆批准：王清海润博石化安全管理制度２目录第一章安全培训教育制度………………………………………………4第二章三级安全教育制度………………………………………………5第三章安全检查管理制度………………………………………………8第四章安全生产会议制度………………………………………………11第五章安全生产奖惩和责任追究制度…………………………………12第六章安全隐患报告及奖励制度………………………………………14第七章设备巡回检查管理制度…………………………………………16第八章设备管理检维修制度……………………………………………18第九章特种设备安全管理规定…………………………………………19第十章劳动保护用品发放管理制度……………………………………21第十一章职业卫生管理制度……………………………………………22第十二章事故管理制度…………………………………………………23第十三章重大危险源管检测监控理制度………………………………29第十四章监视和测量设备管理制度……………………………………31第十五章生产安全事故隐患定期排查制度……………………………35第十六章隐患排查治理统计分析和报送制度…………………………35第十七章安全投入保障制度……………………………………………36第十八章安全生产事故责任追究制度…………………………………37第十九章安全生产事故报告及处理制度………………………………38第二十章公司重大危险源监控和重大隐患整改报告制度……………43第二十一章特种设备安全管理规定……………………………………44润博石化安全管理制度３第二十二章润博石油化工有限公司隐患排查工作机制………………46第二十三章岗位标准化操作制度………………………………………47第二十四章事故应急救援预案演练制度………………………………48第二十五章安全生产责任制度…………………………………………52第二十六章安全检查制度………………………………………………61第二十七章外来施工单位人员安全管理制度…………………………65第二十八章厂区动火作业安全规程……………………………………68第二十九章消防管理制度………………………………………………75第三十章安全消防设施管理制度……………………………………77第三十一章生产管理制度………………………………………………78第三十二章工艺、技术档案管理制度…………………………………80第三十三章预防自然灾害导致安全事故灾难的制度…………………81第三十四章隐患治理专项资金使用制度………………………………83第三十五章安全标准化绩效考核制度…………………………………84第三十六章安全标准化绩效考核制度…………………………………85第三十七章特种作业人员管理制度……………………………………93第三十八章防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度…………………95第三十九章危险化学品安全管理制度…………………………………98第四十章危险化学品购销管理制度…………………………………100第四十一章领导干部现场带班管理制度………………………………101附录化工企业有关禁令…………………………………………103润博石化安全管理制度４第一章安全培训教育制度为提高员工安全生产知识和自我保护能力，规范员工的作业行为，减少“三违”事故，实现安全平稳生产，特制订本制度。一、对班组长的教育每季度一次，每次不得少于8学时，由车间主任负责组织实施，有学习培训记录，考核成绩，存档备查。二、对员工的教育每月一次，每次不得少于8学时，由车间安全员负责组织实施，，有学习培训记录，考核成绩，存档备查。三、对换刚员工安全教育，有新部门负责组织实施，不得少于2学时，有学习培训记录，考核成绩，存档备查。四、对新入公司员工按“三级教育制度“执行。五、对来公司实习，施工人员的教育由安全部门负责实施。六、安全教育的主要内容：1、安全生产的法律，法规，规章和方针，政策。2、安全生产责任制，技术标准和安全操作规程。3、本岗位使用的设备，安全防护装备的构造，性能，作用以及实际操作技能。4、本岗位处理意外事故能力和紧急自救，互救知识。5、劳动防护用品，用具的使用与保管。6、学习事故案例，提高安全意识。7、学习员工行为准则，公寓管理规定，遵守劳动纪律。润博石化安全管理制度５8、其他方面的有关知识内容。七、未经安全生产教育或经教育考核不合格的员工，任何单位不得安排从事本岗位工作，违者，按有关规定给予处罚。第二章三级安全教育制度一、安全教育必须贯彻“全员、全面、全过程、全天侯”的原则。安全教育要有针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。二、凡新入公司员工（包括外单位调入人员、合同工、代培人员和院校实习生等）必须经过公司、车间、班组三级安全教育，并经考试合格，方可进入生产岗位工作和学习。1、一级（公司级）安全教育新入公司员工报到后，由安全环保部负责组织教育，时间不少于24小时（实习生不少于8小时），教育内容为：（1）国家有关安全生产法令、法规和规定；（2）公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；（3）安全生产基础知识、一般消防知识及气体防护常识；（4）典型事故及教训。经一级安全教育合格，方可分配到车间。2、二级（车间）安全教育由车间主任或车间安全员负责教育，时间不少于24小时（实习生不少于8小时）。教育内容为：润博石化安全管理制度６（1）本部门概况、生产或工作特点；（2）本部门安全生产制度及安全技术操作规程；（3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、器材的性能和使用方法等；（4）以往的事故教育。（5）经二级安全教育考试合格，方可分配到班组。3、三级（班组）级安全教育由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合的方式。教育内容为：（1）本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项；（2）本岗位（工种）安全操作规程；（3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全检测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法；（4）本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施。经班组安全教育考试合格后，方可进行工作和实习。三、三级安全教育和考核情况要填写在三级安全教育台帐上，建立安全教育档案。三级教育完毕，经安全环保部审核后，经给上岗证，方可准许发放劳保用品。四、未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生事故，要由分配及接收其工作部门的领导负责。五、新入公司员工要按规定时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门和车间对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格润博石化安全管理制度７后方可独立上岗。六、员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。七、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习等）6个月以上重返岗位操应由所在部门进行岗位复工教育。第一节外来人员安全教育1、凡属临时工、外包工、民工和入厂参观学习办事人员，在进入厂前必须接受入厂安全教育。2、对临时工的安全教育，由招收和使用单位负责，教育内容：本企业生产特点、安全通则，担任工作性质、注意事项和事故教训，有关安全制度等。并在工作中指定专人负责管理和检查。3、对外包工（民工）和外借人员的安全教育，分别由工程部门和外借人员主管部门负责组织和教育，内容同第七条。4、对进入装置办事和参观学习人员的安全教育由接待单位负责，教育内容，本厂安全生产通则及该装置有关安全规定，并有专人陪同。第二节特殊工种教育5、对特殊工种（按劳动部门规定如电工、电焊工、气焊工、锅炉工、车辆驾驶员等），必须在受到规定级别的专门安全教育，并经考试取得“特殊工种安全作业证”后，方可从事作业。6、对特殊工种，各有关部门应定期进行专业安全技术教育和考核。7、新工艺、新技术、新产品、新设备投产前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位的有关人员进行专门教育，考核合格后，方可独润博石化安全管理制度８立操作。8、对从事易燃易爆、剧毒等危险性较大的岗位工种，要定期进行专门教育，分析事故发生的可能性，并提前采取预防措施。第三节日常安全教育9、每年要对全体职工进行系统的安全教育，全年受教育累计时间：中层管理人员每年安全教育不少于24学时，员工每年的安全教育时间不少于48学时。10、各部门要每月一次安全活动日，主要内容有：10.1传达贯彻上级有关安全方面的指示、通报、文件。10.2检查有关安全生产规章制度的执行情况。10.3进行有关安全技术、工业卫生的知识教育。10.4交流推广安全操作先进经验，进行技术比武。10.5针对本行业、本部门发生的事故，分析原因，接受教育，提出防范措施。10.6鼓励群众提合理化建议，讨论解决安全工作上的不足之处。10.7表扬安全生产中的好人好事，批评各种忽视安全生产的错误倾向。第三章安全检查管理制度安全生产定期检查是安全生产中的一个重要组成部分，要求领导及员工认真执行，保证安全平稳生产。润博石化安全管理制度９一、日常检查1、各装置在正常生产时，岗位操作人员和班长必须严格执行巡回检查制度，按各车间规定的时间、地点、检查路线及内容进行检查，发现问题及时处理。2、班组长和班组安全员，在值班期间应督促检查本班人员对各种规章制度的执行情况，检查本班内的不安全因素，并提出整改意见上报车间，对执行制度好的员工提出表扬。3、其他操作人员应根据岗位特点，在工作前和工作中，对运行设备和安全措施及各专业注意事项等进行检查，力求避免发生各类事故。4、领导在布置日常工作时，要布置安全工作，经常检查安全工作。5、安全环保部应坚持每天深入现场进行安全检查，发现不安全问题及时解决，生产中如发现有危及生产重大隐患时，有权令其停工，并及时报告公司高层领导解决。6、当班人员有责任对本岗位的一切设施进行维护保养，不得故意损坏，否则扣50元/次。二、定期安全检查1、每月15日为全公司性安全生产大检查日，参加人员有主管生产的公司领导、安全环保部、生产部等，检查内容以查纪律、查制度、查卫生、查隐患为重点，另外重点检查消防器材的维护保养情况，检查的目的是及时发现隐患，堵塞漏洞，监督各项规章制度以及安全规程的贯彻执行，制止违章作业，防患于未然。2、季节性安全检查润博石化安全管理制度１０a春季检查内容：以防火、防雷、防静电为主，生产车间同时要注意化冻后的防跑、防漏工作。b夏季检查内容:以防火、防雷、防暑降温、防台防汛为重点。c秋季检查内容：以防火、防爆、消防设施的防冻、保温工作为重点。d冬季检查内容：以防火、防爆、防冻、防凝、防中毒、防滑为重点。3、节前的安全检查，由公司领导及各科室共同组织参加，主要是检查节日的安全保卫措施，节日值班情况，节日期间员工在岗精神状态，有无违纪现象，安全消防设施是否完好等。三、专业性安全检查1、负责电气设备的技术人员组织，电工参加，对全公司电气设备的检查，并且要在每年的四月份对全公司的设备接地，防雷设施进行检查，作好详细记录，一式两份，一份自留，一份送安全环保部以备上级部门检查。2、生产部组织，各车间负责设备的技术员参加，会同机修对全公司的设备进行检查，并做好记录存档，一式两份，一份自留，一份送安全环保部以备上级部门检查。3、安全环保部组织，各车间安全员参加，对全公司消防设施，灭火器材，各类油罐的安全附件，各生产装置，销售部对产品库进行检查，发现问题及时处理，保证消防设施处理备用状态。四、不定期安全检查1、日常用火检查，动火前检查是否落实防护措施，若措施不落实，严禁动火。润博石化安全管理制度１１2、装置开、停及检查中的安全检查。新装置验收及投产试运转中的检查。3、对查出的问题，以各部门自改为主，没有能力自改的汇报到安全环保部及生产部组织整改。4、对查出的不安全问题，各部门没有及时组织整改，或拖延整改时间而导致发生的事故，均由各部门自己负责，情节严重的要追究责任。第四章安全生产会议制度为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻