学校工会年度工作总结范文报告（4篇）

学校工会年度工作总结范文报告（4篇）希望这份学校工会年度工作总结报告能够解决您所遇到的困境，如果您想知道更多可以参考本文希望您喜欢。成功的职业生涯需要掌握文档写作技能，范文为人们提供了一个学习和模仿的范本，范文为我们提供了整体构思的实例。学校工会年度工作总结报告篇【第一篇】根据年初工会工作计划，在学校各级领导和全体教职员工的大力支持和协助下，我们学校工会脚踏实地的开展了一系列的工作，起到了工会上通下达的作用，圆满地完成了各项工作任务，现总结如下：一、工会工作制度化、经常化。我们学校工会每个月召开一次工作例会，除了工会委员参加外，我们单位的党政领导也常常参加我们的例会。我们在会上总结前面的工作也研究后面的工作，每次会议都特别解决问题，并且我们认真做好每次开会的会议记录。我们按照工会法有关规定，按时收缴会费，按时组织活动，按时召开教代会。完善教代会制度，加强民主管理。维护职工合法权益是工会的另一个职能。工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的。于是，我校按照工会法，在今年十二月下旬，召开了本校第十届教职工代表大会。除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。同时也注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。配合教育局工会，做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清楚。严格按照规定办事，严于律己宽以待人清正廉洁。二、关心职工群众身体健康和生活质量，给职工办理了“连心卡”。职工群众的身体健康和生活质量，一直是我们工会工作的重点内容之一。今年，我们学校工会按照教育局工会有关文件精神，为老师们在东陵区中心医院办理了“连心卡”为看病就医提供了方便条件和优惠条件。对于有重大疾病的老师，我们都会集体去看望，并且送去慰问金。做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。我校还常常不定期的给女职工印发计划生育和保健养生等有关材料，进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益。我们今年在上半年的五月份和下半年的十一月份组织了教工排球赛和棋类比赛，评出了一、二、三等奖并且发放了奖品。通过参加以上各项活动，大家身体得到锻炼，心灵得到陶冶，活出了品味，缓解了工作压力，也激发了工作热情。目前我校职工思想状态很好，精神蓬勃。四、开展好离退休老师各项工作。我们学校是一个老学校，有几十个离退休老教师。我们工会和以前一样，从各个方面关心他们。比如，我们在今年的重阳节期间，组织他们到外地旅游；平时，报销取暖费等，我们都不耐其烦的通知到每个人，让他们感到单位的关怀和温暖。对于困难的老同志，我们常常送去慰问物品和困难补助，也在适当的时候走访他们，了解他们的呼声和要求，尽我们所能为他们解决生活中遇到的问题。五、不足之处。由于我们学校目前教室紧张，所以没有场地作为教师活动的场所，没有建立职工之家。这是我们学校客观条件不具备留下的遗憾。今后，如果一但有了场地，我们会尽快完善活动场所。总之，这一年我们过得特别的充实，无论在生活上在工作上还是在思想上都有很多的收获，今后，我们将更加努力，继续做好领导的参谋和职工群众的贴心人，力争让我校工会工作更上一层楼。最后，预祝这次大会圆满成功！学校工会年度工作总结报告篇【第二篇】XX年上半年，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校工作重点,构建和谐校园的目标，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，团结动员全校教职工为学校教育现代化建功立业。现将工会XX年上半年工作总结如下：一、塑造良好的师德，转变教育观念。坚持教育发展为中心，紧紧围绕学校教育工作的中心任务，努力建设一支“师德优良、技能过硬、知识面广、经验丰富、人民满意”的教师队伍。继续加强教职工的思想政治工作，认真组织学习了《中小学教师职业道德规范（XX年修订）》。通过隔周的政治理论学习活动，关注培育优秀教师群体和先进个人，关心青年教师的健康成长。通过多种形式，开展“建功在岗位，和谐促发展”实践活动，充分利用工会组织的优势，开展结对、竞赛、评比、研讨等多种活动，倡导青年教师岗位成才。激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。二、完善教代会制度化、规范化和程序化建设。按照苏州市《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制度建设的意见》要求，我校在本学期期末召开了沙溪镇第三小学第四届第四次教代会，采取无记名投票表决的方式通过了《沙三小关于现代化教育设备使用的奖励规定》，在小组讨论时，代表提出了许多合理化建议。学校工会配合党政进一步完善校务公开工作，按照《苏州市中小学校务公开目录》，落实校务公开的主要内容，做到了经常性事务定期公开，阶段性事务及时公开，通过网上校务公开和设立校务公开专栏等多种形式，及时向教职工公开学校内部事务，如教育收费，教师聘任、评优评先，教师培训、进修，推荐学生升实验中学等。关心教职工的工作、生活，反映他们的呼声和愿望，尽可能为他们排忧解难，多做好事和实事。开展了“我为学校发展献一计、我为节能减排献一计”活动，协助学校行政进一步做好“送温暖工程”。三、积极开展党政工共建“教工之家”活动，丰富建家内容，抓住阵地建设，提升建家水平。把建家的重点放到工会小组，以学科教研组为小组，把建“小家”与加强学校建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平。努力建设学习型工会组织，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，加强教职工学习过程的督促，重日积月累，做好了资料和典型事例的收集。继续开展了“读书写作工程”，以每月读一本教育期刊，上交一份读书记录，每学期读一本教育书籍，写好1篇读书心得。开展了“教育随笔”征集、评比活动。同时发挥女教师在教育科研和精神文明建设中的特殊作用，继续深化妇女工作“巾帼文明示范岗”的创建工作，开展了以“共克时艰促发展，建功立业展风采”为主题的庆“三八”活动及第十九次“三·八”义务奉献周活动。学校努力营造有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，使学校成为每一位教职工的温馨之家。四、加强工会自身建设，加强工会委员的学习，提升服务意识。严格执行工会财务制度，及时足额收缴工会经费。工会继续开展“一帮一”爱生活动，做好下半年工作计划，配合学校做好困难学生的帮困助学，向身边的困难学生伸出援助之手。协助退教小组，为退休教职工做好服务工作。营造一个健康向上的文化生活环境和一个充满关爱的人文工作环境，是学校工会努力追求的目标。学校工会年度工作总结报告篇【第三篇】局工委按照市总工会、省建设建材工会工会工作部署要求，紧紧围绕局党委中心工作开展工作，除完成日常性、常规性工作外，主要开展了以下工作：1、xx年4月，新世纪建设集团被授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号，黄建华总经理代表公司到省里受奖;市建设技工学校高教处被授予“全国工人先锋号”荣誉称号，吕晓萍处长被省选派到北京受奖。2、扎实开展“五水共治”劳动竞赛活动。在全局系统所属单位全面深入开展“五水共治”劳动竞赛活动，助推局党委中心工作开展。9月中下旬，会同市总工会经济技术事业部领导对所属有关单位开展“五水共治”劳动竞赛活动情况进行检查指导。并形成“五水共治”劳动竞赛汇报材料报省总工会参加会议交流。3、积极开展“安康杯”竞赛活动和职工技术创新活动。广泛开展对职工安全生产教育，重点开展安全生产专项整治工作，全面加强劳动保护，坚决防止安全生产事故发生。4月，市总工会对职工技术创新、合理化建议进行表彰，市自来水公司工会为先进单位，城建混泥土公司工会会员郑宝春为先进个人。xx年12月，致远监理公司工会申报金华市“安康杯”优胜企业，建材实验所公司工会申报金华市“安康杯”优胜班组，市四建公司工会会员公司技术负责人钱刚申报金华市“安康杯”先进个人，市建设局工委申报金华市“安康杯”优秀组织单位。xx年12月，晟元集团工会申报职工经济技术创新优秀组织单位，晟元集团工会会员公司副总裁兼总工程师王斌申报职工经济技术创新优秀成果奖，新世纪集团工会会员公司副总裁兼总工程师邓刚、技术处处长程世韬申报职工经济技术创新优秀成果奖。4、认真开展理想信念主题教育。围绕24字社会主义核心价值观、围绕党的群众路线教育实践活动，开展“发现身边典型、学习闪光言行”道德讲堂和最美金华人演讲会，诠释平凡人不平凡的心路历程和平凡人对“爱岗、责任、奉献”的理解。通过理想信念主题教育，凝聚职工群众团结奋进力量，夯实团结奋进的思想基础，和谐组织团队。5、开展“争当好职工、奉献中国梦”主题征文及演讲比赛活动。局工委通过层层选拔，8月25日，市自来水公司俞进同志代表局工委参加由市总工会组织的演讲比赛，题目为《做一名踏实、奉献的供水人》。6、认真推进工资集体协商工作，构建和谐劳资关糸。局工委先后数次会同市总工会工资集体协商指导员到市装饰装修行业协会工会进行工资集体协商工作指导，并会同市总工会工资集体协商指导员到有关单位对工资集体协商工作进行检查,对规范工资管理，维护员工利益起到积极作用。市装饰装修行业协会经近半年多方努力,于9月完成工资集体协商工作,成为我市第二家行业协会完成工资集体协商工作单位，此项工作在我市走在了前列。局工委为顺利推进此项工作完成，积极为市装饰装修行业协会争取资金补助，将市总工会给予我局工委经费补助8000元，全部用于市装饰装修行业工会开展行业工资集体协商的工作经费补助。7、开展职工医疗互助保障工作，切实保障职工利益。局工委对所属28个工会会员单位进行宣传发动，宣传职工医疗互助保障工作的意义，并按照市总工会的目标任务进行分解，逐个单位抓落实，尽最大的工作努力增大覆盖面，让广大职工受益。9月30日,经所属会员单位工会主席多方努力，全部为职工办理了医疗互助保障。8、开展“职工之家创优达标”活动。局工委对所属28个工会会员单位进行职工之家创优达标工作进行推进，积极争取市总工会给予我局工委经费补助，用于职工之家建设，今年争取万元用于新世纪建设集团职工之家建设经费补助。11月15日前完成对基层单位工会“职工之家创优达标”考核，确定示范职工之家单位5家，合格职工之家单位23家。其中示范职工之家：新世纪建设集团有限公司工会、晟元集团有限公司工会、金华市自来水公司工会、浙江致远建设工程咨询监理有限公司工会、金华市装饰装修协会工会联合会。9、组织开展职工民主管理研究工作。局工委通过层层选拔，新世纪建设集团王志鹏撰写的《民主管理：混合所有制经济发展的坚强保障》，晟元集团傅福东撰写的《浅谈企业班组民主管理建设》等两篇文章被选报市总工会。10、局工委积极组织开展多种形式活动，活跃干部职工身心，保持团队的朝气和活力，增强组织凝聚力。⑴4月25日，局女职委邀请专家为系统女干部职工进行文明礼仪讲座，提升女干部职工的礼仪修养;7月，组织系统女干部职工参加面点讲座，提升女干部职工的生活情趣。⑵6月12日，局工委参与省建设建材工会举办建筑工地食堂菜厨师技能比赛，会同市安监站通过层层选拔，金磐建设集团代表局工委组队参加比赛，获得2个二等奖1个三等奖的好成绩，推动了我市建筑工地民工生活保障水平的提高;11月，参与组织建筑架子工比武。⑶6月27日，局工委积极参与市总工会举办的第三届职工排舞大赛，局工委通过层层选拔，市建设技工学校代表局工委组队参加比赛，获三等奖，活跃了我局系统职工文化生活。⑷8月28日，局工委会同局行政举办“最美环卫人”主题演讲比赛。选拔一名选手代表我局参加10月在舟山市举行省决赛，在省决赛中获二等奖;10月，参与组织环卫工人代表到杭州市参观学习。⑸局工委积极参与指导系统基层单位工会组织多种形式活动，丰富职工文化生活，有效地增强了会员单位凝聚力。11、组织有关走访、慰问困难党员、